上司问题

polly8967

才在这间公司做了半年，后来才发现上司的态度很有问题，导致80% 的员工都辞职。在这样的情况，选择离开还是留下？

popo87

我也是面对这个问题,已经辞职了!做到这个月尾!老板说话不算数,还推卸责任!骗我说做一点点MARKETING到后来,把target 全部推给我!还发email给全世界知道!因为他知道哪个scheme 他更本hit不到! 讲到他我就火大!问他的时候,他说不用担心branch target 来的,有事也是他负责! 最后这样做我! 他还反话说我是marketing所以要bear 全部! 如果我在做下去几事死,死也不知道发生什么事!

yan_w

适合就留下。。觉得不适合就走人。。

达摩二世

Lz, 考虑清楚。。。。。

sunset

我这里也是，去年到现在已经有50％的辞职了。

请来的都是一些太年轻却不是很认真的员工。到最后还是留回给剩下的久员工做。

skywingchong

如果真的觉得上司不好，再做下去也没意思。。走吧。。

kopi_kia

上星期留我时还说是我朋友/哥哥，今天一幅lu x suka lu keluar la
也好，至少我知道自己做对了
上司嘛，哈

我的亲爱

感觉现在找工真的好难了，在遇上有年纪的人。。
LZ要三思啊

点滴记忆

我会选择离开，现在这间公司也是都这样的问题，某一些员工工作上很有问题，虽然我们有向他反映，然而，他不懂琢磨很喜欢那些问题员工，他们的问题对他来说都没问题。所一个简单的问题，某一位员工完全不会准时上班，每天都会迟30分钟。这个问题持续了一年多了，我们的负担越来越大，她迟到30分钟，进来公司后不是马上开工，而是吃早餐。。 然后每天还是准时回家。。

上司亲眼看着她迟到，完全没rasa

另一位员工更厉害，每天上班的眼睛都好像在梦游/睡觉一样，那天吃饭上司还将此事当作笑话讲给我们听，也是完全没rasa

这样的工作环境，我还真的不习惯，所以我选择离开。。

popo87

AYAM 老板 最没用! 怕死!推员工去死! 讲话翻来覆去!

紫祥燕

点滴记忆 发表于 19-5-2014 10:38 AM
我会选择离开，现在这间公司也是都这样的问题，某一些员工工作上很有问题，虽然我们有向他反映，然而，他不 ...

可以知道，你这间公司是做什么的吗?
你的同事除了上班迟到，其他方面呢？
迟到对公司的影响是那些呢？
她又有什么专长？
我这样问，没有别的，想知道公司为何如此优待你的同事。

kennyteoh818

如果你成功让他信任你。那你就前途无量。

点滴记忆

紫祥燕 发表于 19-5-2014 11:08 AM
可以知道，你这间公司是做什么的吗?
你的同事除了上班迟到，其他方面呢？
迟到对公司的影响是那些呢？
...

我是做it support的。。cover其他国家的员工。。
上班迟到，然后就是伪忙族，整天走来走去，就是不要做工，或者是坐在座位上发白日梦。。
对公司没影响，可是对我们其他人的KPI很有影响。比如说澳洲开工的时间是MY的早上6点，他六点半才到，来到后还吃早餐喝茶等等。
员工的电脑/系统有问题要找我们，可是我们一直在忙线中/不够人手，那肯定中鸟，被complain到够够力，然后performance自然就不好咯。。
他唯一的专长就是打小报告，找新人的错误  （当初那个case因为很复杂，他不愿意做和怕做错，所以全部丢给新人，美其名说给新人试一试）
我怀疑我上司中了降头，没解药了

olivetee

好的上司可遇不可求，今天我上司又mc了

点滴记忆

olivetee 发表于 19-5-2014 12:50 PM
好的上司可遇不可求，今天我上司又mc了

你的上司身体很弱neh..

olivetee

点滴记忆 发表于 19-5-2014 12:53 PM
你的上司身体很弱neh..

是啊，14天都不够用

看她没有心做。。。我又会多有心呢

点滴记忆

olivetee 发表于 19-5-2014 01:06 PM
是啊，14天都不够用

看她没有心做。。。我又会多有心呢

你可以考虑踢掉他，然后自己做他的位。。

olivetee

点滴记忆 发表于 19-5-2014 01:12 PM
你可以考虑踢掉他，然后自己做他的位。。

我不想＋没有本事坐那个位子。

红衣骑士

如果觉得没有钱途，还是走人吧

小笨88

既然上司都有问题了，以后就会影响到你的