请问我该自动辞职吗？

siawyent

我目前在金融业工作， 算是做sales的， 已经第六年了， 之前几年业绩都还可以， 算过关， KL老板也算好相处， 对我们算自由。  
之前的Target我算achieve 了60-70%， 是OK的， 因为我们的target set 很高， 只有几个TopSales做到.  

问题来了， 可是今年开始， 公司Restructure, 来了一个Regional老板， 我们直接Report给他， 他再Report给KL。 他把我的Target提高一倍， 这根本是不可能的任务，还 每天Pressure我， 每天去做工都很Stress。。。

他还有意无意暗示我其他部门达不到Target 的人都自己Resign，好过被炒， 对自己名誉不好。  意思很明显， 他要我自己Resign.  但我并没有做错事， 业绩也还OK，这里我已经做了六年，薪水福利还不错， 为什么我要 Resign？  而且名誉值多少？ 有没有Compensation对我比较重要，实力在自己身上而不是在不是在他的嘴上！

我想请问的是：

1. 薪水超过RM2000的是不是不被劳工法令保护？
2. 如果他以业绩不好来炒我， 我可以拿到Compensation吗？
3. 其他部门的同事， 有些被Transfer去别地方， 不去就自己Resign。  我想， 如果拒绝Transfer 而被炒， 可以有Compensation吗？ 我公司Letter Offer有说他可以Transfer我们的。

请各位大大提供一些意见， 我该顺他的意思自己Resign还是等他炒我， 看有没有Compensation呢？

ticy

他恐吓你吧了，别理他，等他真的把你转去其他部门才来打算吧~

raymondha

1. 薪水超过RM2000的是不是不被劳工法令保护？ <-- 不明白你想問什麼
2. 如果他以业绩不好来炒我， 我可以拿到Compensation吗？   《－－ 這個不好說，要看他是說你UNDER PERFORM還是BUSINESS不好，假如是後者，他要賠的
3. 其他部门的同事， 有些被Transfer去别地方， 不去就自己Resign。  我想， 如果拒绝Transfer 而被炒， 可以有Compensation吗？ 我公司Letter Offer有说他可以Transfer我们的。《－－ 通常你不TRANSFER就要走人，不過通常會帶賠你的；最怕是叫你簽個什麼文件你自願走人不用賠而已

★★★★★★★

先找一份工预防吧！

siawyent

raymondha 发表于 19-5-2014 12:48 AM
1. 薪水超过RM2000的是不是不被劳工法令保护？

1.  因为有人告诉我，如果工资超过RM2000，是不受保护的，公司可以解雇我(没有賠)，我想问一下，是真的吗？
2.  他一定是说我Under perform 的.
3.  所以Refuse Transfer, Terminated有的赔， 对吗？ 可是我们的都有一条说公司可以Transfer我们的, 那怎么办？

siawyent

ticy 发表于 18-5-2014 11:48 PM
他恐吓你吧了，别理他，等他真的把你转去其他部门才来打算吧~

其他部门也在cut人， 他应该是在逼我自己走.

siawyent

★★★★★★★ 发表于 19-5-2014 07:28 AM
先找一份工预防吧！

有在找着了， 只是不愿没有赔偿就自己走。。。

YenKei

1. 薪水超过RM2000的是不是不被劳工法令保护？如果你是用劳力的不管你薪水有10千都是被保障的（Manual Worker)，但是你的是(non-manual worker)所以没有
2. 如果他以业绩不好来炒我， 我可以拿到Compensation吗？ 主要看你的contract，通常里头会注明公司或员工都有权利终止此合约，不过你是有权利拒绝。但是公司也可能会说由于你几个月无法达到公司的销售数额作为理由。一般你是无法得到索赔但是如果公司明确的告诉你他们要”裁员“就肯定可以得到赔偿
3. 其他部门的同事， 有些被Transfer去别地方， 不去就自己Resign。  我想， 如果拒绝Transfer 而被炒， 可以有Compensation吗？ 我公司Letter Offer有说他可以Transfer我们的。无法得到。

miaw87

做sales预料会被pressure 到够够力的。。。 这样你才能hit target。。。

但是target increase到一倍就太可怜了。。。

siawyent

YenKei 发表于 19-5-2014 09:59 PM
1. 薪水超过RM2000的是不是不被劳工法令保护？如果你是用劳力的不管你薪水有10千都是被保障的（Manual Work ...

谢谢解答， 看来是无法了。。。

BTW， 请问你是做HR 的吗？  

siawyent

miaw87 发表于 19-5-2014 11:33 PM
做sales预料会被pressure 到够够力的。。。 这样你才能hit target。。。

但是target increase到一倍 ...

做了6年， 基本的压力都知道的。  只是不知道是新官上任三把火， 还是他想带自己人过来， 竟然把Target提高一倍， 摆明要我死。。。。

Lucifer2

等他真的把你转去其他部门才来打算吧

Johnson_Wong

明显是楼主薪水太高，管理层要大换血，把薪水高的但实力普通的人踢走，然后请一大堆廉价员工为他们卖命~
这样公司才能减少开销，提高profit,年终他们分红就会分多点了~
楼主还是找过工吧，不然你可能会做到很显得~

ss24

siawyent 发表于 20-5-2014 10:29 AM
做了6年， 基本的压力都知道的。  只是不知道是新官上任三把火， 还是他想带自己人过来， 竟然 ...

他应该是要换班底。。。。

siawyent

Johnson_Wong 发表于 20-5-2014 12:15 PM
明显是楼主薪水太高，管理层要大换血，把薪水高的但实力普通的人踢走，然后请一大堆廉价员工为他们卖命~
这 ...

很有可能， 因为他一直说Cost很高， 可是以我看， 最高的cost是因为请了他吧！
所以应该自己迟职吗？ 没得上诉？

shin1986

楼主在那间银行？？

Johnson_Wong

siawyent 发表于 20-5-2014 02:19 PM
很有可能， 因为他一直说Cost很高， 可是以我看， 最高的cost是因为请了他吧！
所以应该自己迟 ...

好汉不吃眼前亏，如果你上司要换血，你有办法阻止咩？他是管理层，他的想法肯定是ceo批准的啦~
一就是提高你的能力，二就是等被换血，三就是自己找后路~
很明显楼主只有第三的选择适合你不是吗？

siawyent

Johnson_Wong 发表于 20-5-2014 06:14 PM
好汉不吃眼前亏，如果你上司要换血，你有办法阻止咩？他是管理层，他的想法肯定是ceo批准的啦~
一就是提 ...

一针见血 好痛啊!  但是, 很谢谢你!

是时候该面对现实了.

siawyent

shin1986 发表于 20-5-2014 03:08 PM
楼主在那间银行？？

现在不能告诉你, 等真的走了才能.

但是现在做银行已经不是像以前那样好景了, 薪水福利不错, 但是最后得到忧郁症的大有人在.   我的故事在很多间银行天天都上演, 现在其实想转行也不知往哪里走...因为所有经验都是金融的, 去别行要从低做起, 要拿Fresh Grad 的RM2k薪水也不一定有老板要请。

所以才上来问问看有没有的Compensate啊。。。

shin1986

siawyent 发表于 20-5-2014 07:26 PM
现在不能告诉你, 等真的走了才能.

但是现在做银行已经不是像以前那样好景了, 薪水福利不错, 但是最后得 ...

是这样了，同是天涯沦落人
你是那个部门？