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小人当道,如何避免/解决?

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发表于 13-5-2014 04:50 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司,一直遇到某个同事刁难,一直找麻烦,一直施压(他给了我很大的压力),甚至在讨论东西的时候被无理的要求做一些事情,说话的语气跟态度还很不好。但是工作上,我还是得跟他合作,我要如何才能解决这个问题?如何可以对付他,让他不会一直的欺负我?谁可以给我意见?
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发表于 13-5-2014 05:29 PM | 显示全部楼层
打小人
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发表于 13-5-2014 06:10 PM | 显示全部楼层
你敢不敢大声骂他一次?一次就够了。可以加一点粗话。包他以后会很乖。
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发表于 13-5-2014 07:15 PM | 显示全部楼层
去报警吧
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发表于 13-5-2014 10:59 PM | 显示全部楼层
如果是你的上司就按着LP暗干。

如果是和你同样分量的,就问过你的manager关于他叫你做的东西。准备鞋油够够擦亮经理的鞋子。再准备毒针给你的同事。最后适当的抢功劳。

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
yvonne123411 + 5

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 楼主| 发表于 24-5-2014 11:01 PM | 显示全部楼层
偏偏就是个同样分量的,还是个女的
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