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棘手的离职问题。。。
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本人已在3月尾递上辞职信，4月25号是工作最后一天，5月6号在新的公司上班，中间那段时间在国外旅行。
就在我递上辞职信后，公司希望我留职，然后我就决定留下，也告诉了公司我会在4月26至5月5号假期，5月6号就回来继续我的工作，也刚好有足够的时间让公司准备我的counter offer letter。
到现在。。。已经5月12号了，现在公司的counter offer信还没出。同时间新公司也有联络我，如果还有兴趣叫我在6月上班。
我对现有的公司感到失望，那么久了，信还打不出来，一直说在MD哪里，还没approve。
以下是我的疑问：
1.）现在我的问题就是。。。既然现在的公司的counter offer信还没出来，我也没签任何的counter offer letter，也就是说我还没accept，我还在离职当中吗？
2.）如果我打算6月在新公司上班，我需要再递上辞职信吗？
本帖最后由 mAx7 于 12-5-2014 04:31 PM 编辑
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发表于 12-5-2014 01:56 PM
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还没拿offer letter就丢信，祝你好运  |
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楼主 |
发表于 12-5-2014 03:35 PM
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boonlim 发表于 12-5-2014 01:56 PM 
还没拿offer letter就丢信，祝你好运
可能我写的不够清楚令你误会了。。。。
新公司的offer letter已经有了， 现在公司的counter offer letter还没有
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发表于 12-5-2014 04:06 PM
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发表于 12-5-2014 04:10 PM
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从你的info，答案是有了，但你要的答案好象没有出现，不然就是要人认同你
没有诚意的公司，为何还要浪费自己时间，我反而为新公司不值，若我知道你的理由是在等counter offer，我不要请你了 |
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发表于 12-5-2014 04:22 PM
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辞职吧，如果公司真的需要你的话一封信也要等那么久吗？你在旧公司有工作了一段时间都应该知道公司的pattern一封信真的要等那么久吗？是我就走了反正都有新公司了。。 旧公司向她说声：sayo rana MD  |
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楼主 |
发表于 12-5-2014 04:24 PM
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jimmy8349 发表于 12-5-2014 04:10 PM
从你的info，答案是有了，但你要的答案好象没有出现，不然就是要人认同你
没有诚意的公司，为何还要浪费 ...
你没有看清楚我的问题。。。。。
我是说以我的情况我是不是需要再交多一次辞职信。。。
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楼主 |
发表于 12-5-2014 04:26 PM
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wong4639 发表于 12-5-2014 04:22 PM
辞职吧，如果公司真的需要你的话一封信也要等那么久吗？你在旧公司有工作了一段时间都应该知道公司的patter ...
我的问题是。。。。 我已经在3月给辞职信了的。。。
然后公司说要counter offer我，我就留下，现在信还没出来，我就不要再等了。 所以我是不是要再给多一次辞职信？ 还是直接可以走了？ 因为我没有接受公司的counter offer信，只是口讲有信就留下，可是我现在还继续在上班的
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发表于 12-5-2014 04:31 PM
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mAx7 发表于 12-5-2014 04:26 PM
我的问题是。。。。 我已经在3月给辞职信了的。。。
然后公司说要counter offer我，我就留下，现在信还没 ...
不想再被拖累就丢多一次信看看公司玩什么把戏咯。 |
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发表于 12-5-2014 05:23 PM
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发表于 12-5-2014 06:04 PM
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记得我有一个朋友，讲好有counter offer信（有起薪）但慢，她又取消了新公司的信
确认了要留下，上班时 Team Lead却讲， 由于会对其他员工不公平，公司不会起薪
听到了也为她不服气，但已经太迟了……
后记：现在还在那里做到一头牛一样…… |
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发表于 13-5-2014 11:08 AM
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发表于 13-5-2014 11:54 AM
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发表于 13-5-2014 01:09 PM
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如果是我, 今天就跟老板说"明天我不来了".信给过一次就好 ;其实我蛮看不起丢信不走的人. |
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发表于 13-5-2014 04:21 PM
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mAx7 发表于 12-5-2014 04:24 PM
你没有看清楚我的问题。。。。。
我是说以我的情况我是不是需要再交多一次辞职信。。。
而重点是，是你怎样跟hr交代，你是要走，还是等counter offer?
如果你心有答案，就直接找hr说清楚，不管你是要走还是等。
楼上说，离开旧公司，至少你还有新工作。
如果你为了旧公司而错过了新工，到时旧的反口，你就两边不靠岸，到时就不要哭爸哭妈。
你会不爽我这样讲，但这是事实，旧公司如何，没有人比你更了解。
本帖最后由 jimmy8349 于 13-5-2014 04:40 PM 编辑
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发表于 13-5-2014 04:40 PM
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counter offer 都没有收到，褫职什么〉？ |
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发表于 13-5-2014 04:50 PM
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看来你要交过信了。
因为你当时说决定留下，并在5月6号开工。
不管公司有没有反口，你当时留下来是一个事实了，可能因为这样，信就没有交上Hr，或取消了你的辞职信。
无论如何，问hr你的辞职信现在是否生效？
如果你确定要离开，方法目前有一个，就是现在丢信， 新的公司商量能不能迟些报到。
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发表于 13-5-2014 06:06 PM
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奇怪，既然之前丢信要走人，为何还留下？新工作不要就拒绝吧。对新公司等待不公平。 |
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发表于 13-5-2014 09:28 PM
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除非 Counter Offer 条件讲好并 Letter 收到了，要不费事理他们吧
很多人都有哪个 做熟好过做生 - Comfort Zone 的心态……
小心这个心态害死你……
告诉他们：
在工：没收到 Counter Offer Letter 也不能讲我应该留，因为 Resign Letter 已经讲好几时是最后一天
在私：在这里工作了一段时间，如果是器重我，Counter Offer Letter 也不会拖那么久
终结：走人
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