十年IT路，遇到这样的公司～究竟是谁有问题～

ktxmax

从事相关行业超过十年，
刚加入这公司半年，最近慢慢看清这公司
拖粮～拖claim～EPF没交几个月～PCB扣了没交上去，没花红。
刚开始我连下班，周末都继续在家工作，不然根本追不上进度。后来我发现如何努力，都无法追赶公司的工作量，现在就是算如何紧急，我都避免在家工作～

忍了几个月，目前已经在积极找新工了，但是目前工作量实在难以负荷，每天都要面对压抑的工作量，无法沟通的同事。

我知道存款耐不了很久，所以一直希望先找到工作再离开。
但是实在忍无可忍，很想离职先。我该怎样做？？？

unclebun

如果老板的私生活有问题，又无心事业。就放一堆粪给他，抢走他的customer，自立门户。

自立门户过后，就要重新检讨是否要找工，或是继续你自己的生意。如果幸运的话，这些顾客可以让你顶半年左右。之后就看你自己的运气和决定。EPF SOCSO PCB 可以去file complaint. 要记得你必须有薪水单,offer letter 才能去file complaint的。把所有的claim和一切欠你的东西记得留下一份给自己以便保障自己。

相当年我的情况跟你一模一样，我就是这样走过来的。

mock2108

我也进过这种做死人的公司，一人做三人份的工作，可是薪水是给半个人的份罢了，进到这种超刻薄的公司只有算自己倒霉了。

huionn

先找到适合的工，才辞职。现在IT的需求很高，不难找工。
工作了半年，应该已经confirmed了吧，需要多久的notice period？

“拖粮～拖claim～EPF没交几个月～PCB扣了没交上去“已经是换工的很好理由。

好奇的问一问，你的公司是因为project延误，收不到钱而造成cashflow的问题？

ktxmax

huionn 发表于 12-5-2014 12:20 AM
先找到适合的工，才辞职。现在IT的需求很高，不难找工。
工作了半年，应该已经confirmed了吧，需要多久的n ...

经营不善，管理问题，员工素质不佳等等，最大问题是价钱低，客人可以随意更改，添加需求～不另收费～一个普通的项目，由开始预算2～3星期，可以拖拉到几个月～甚至以年计算。然后新项目继续进来，人手还是一样～
工作量大之余，还要外出接祫客户，要请假面试也难～

还有离职一个月通知即可。

jj9778

敢敢走吧。。。有料的人去到那里都受欢迎

zarbag00

还是建议找到别的工在跑

junkai

直接找老板，问他怎么一回事……