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Annual Leave
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想问下大家，你们是工作第一天就知道你们有多少天AL了？还是等到confirm过后才知道的？offer letter/contract有写吗？confirmation letter有写吗？印象中之前那份好像是confirm后才知道自己有多少天AL的，又好像第一天就知道了，忘了。。。这份新工作我还不知道有多少天AL叻，又不好意思问。。。我该现在问吗还是等到confirm过后才问？我还under probation呢。。。。 本帖最后由 pandayen 于 25-4-2014 06:25 PM 编辑
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发表于 25-4-2014 06:27 PM
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offer letter里面就有写了  |
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发表于 25-4-2014 07:33 PM
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发表于 25-4-2014 08:10 PM
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发表于 25-4-2014 09:11 PM
来自手机
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有什么去拉HR问……当然也要看自己的contract |
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发表于 25-4-2014 10:49 PM
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如果是还 under probation 的话就拿 unpaid leave 咯 |
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发表于 26-4-2014 10:39 AM
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每间公司都会有些许不同的~最好还是问你的HR |
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发表于 26-4-2014 11:49 AM
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这个问题你最好问 HR 。。因为每间公司 policy 不同。。
如果根据劳法。。你第一年上班必须做 一个月半了之后。。才有一天 AL 。。。
不过公司有权在第一年完全不批你 AL 。。而在第二年一月就允许你拿 8 天 AL。。
所以。你还是回去问 HR 比较恰当。。因为我们不是你公司的 HR |
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发表于 26-4-2014 12:32 PM
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发表于 26-4-2014 12:45 PM
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offer letter 里已经把你的员工福利写出来了。。。 |
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发表于 26-4-2014 01:03 PM
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chongchingsoo 发表于 26-4-2014 12:32 PM 
你好棒
表酱讲。。等下有人会乱乱想。。。.gif)
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发表于 26-4-2014 01:11 PM
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通常offer letter里面就有了~
不过还是问问 HR比较好` |
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发表于 26-4-2014 02:30 PM
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直接问HR就好丫，怕什么？ |
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楼主 |
发表于 26-4-2014 02:46 PM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 26-4-2014 11:49 AM
这个问题你最好问 HR 。。因为每间公司 policy 不同。。
如果根据劳法。。你第一年上班必须做 一个月半了 ...
根据劳法, 一年最少要有8天AL是吧? |
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楼主 |
发表于 26-4-2014 02:48 PM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 26-4-2014 11:49 AM
这个问题你最好问 HR 。。因为每间公司 policy 不同。。
如果根据劳法。。你第一年上班必须做 一个月半了 ...
第二年一月里拿八天呢还是一月开始到十二月拿八天?? |
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发表于 26-4-2014 03:02 PM
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我做的公司是offer letter就有写了。可是要等过了试用期才可以拿。 |
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发表于 26-4-2014 04:24 PM
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pandayen 发表于 26-4-2014 02:46 PM
根据劳法, 一年最少要有8天AL是吧?
对。。。服务满第一年最少8 天 AL 。。。也就是大概 。。。一个月半就有半天 AL 。。这是劳法最基本
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发表于 26-4-2014 04:46 PM
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pandayen 发表于 26-4-2014 02:48 PM
第二年一月里拿八天呢还是一月开始到十二月拿八天??
这个要看公司 policy 咯。。
如果第一年对方完全不给你 AL ..那么原则上第二年你一月份就可以拿完 8 天了。。。。
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楼主 |
发表于 27-4-2014 05:17 PM
来自手机
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披狼皮de羊 发表于 26-4-2014 04:24 PM
对。。。服务满第一年最少8 天 AL 。。。也就是大概 。。。一个月半就有半天 AL 。。这是劳法最基本
要服务满一年才有八天AL啊?? 如果不满一年不是不能拿?? |
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发表于 27-4-2014 05:29 PM
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这是的你的rights来的，做么会不好意思问？
一般offer letter就有写了 |
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