如果是你们，会如何做？

whkhor9768

如果一位新人刚到一家公司，在工作上需要其它部门的人帮助，结果其它部门的同事不理，不给与帮助。。

请问各位大大有什么方法解决？？

**不要离职**

感恩，万分感激

舞猫猫

反省自己的态度，和他们先打好关系吧

yan_w

自己执生
不然询问你的上司

6rz

主动问老板有没有安排senior/buddy 做transition
跟同事吃午餐 打好关系
从有跟你讲话的同时入手

whkhor9768

舞猫猫 发表于 23-4-2014 02:11 PM
反省自己的态度，和他们先打好关系吧

当你要踏出那一步。。。他人不让你踏出那一步。。才是问题

whkhor9768

yan_w 发表于 23-4-2014 02:48 PM
自己执生
不然询问你的上司

哈哈哈。。。上司爱理不理的。。。。可能是个考验吧。。。

whkhor9768

6rz 发表于 23-4-2014 02:57 PM
主动问老板有没有安排senior/buddy 做transition
跟同事吃午餐 打好关系
从有跟你讲话的同时入手

h

从有跟你讲话的同时入手。。。这个方法不错。。。。阿里戈度

junkai

先礼后兵！

whkhor9768

junkai 发表于 24-4-2014 09:09 AM
先礼后兵！

礼我懂。。。兵又是神马方法？？？

junkai

whkhor9768 发表于 24-4-2014 12:00 PM
礼我懂。。。兵又是神马方法？？？

你的礼数用足了吗？

因为可能是你新人，他们等你主动，那样的话，礼数周到就没事

要是礼数尽了，还是不行有可能是故意针对你

那当然要当他们为仇人那样，才能应付他们（我不认为你需要。。）

6rz

whkhor9768 发表于 24-4-2014 09:07 AM
h

从有跟你讲话的同时入手。。。这个方法不错。。。。阿里戈度

嗯嗯
那就试试
我时常用这招

周星星同学

提出问题指名道姓。。。然后CC老板，全公司的人。。。

whkhor9768

junkai 发表于 24-4-2014 12:12 PM
你的礼数用足了吗？

因为可能是你新人，他们等你主动，那样的话，礼数周到就没事

不是我面对的问题，是我朋友。。所以我也不懂他的礼数足不足。。。。他只是告诉我问题。。

我在想如果我遇到了，有什么方法解决。。。

post这个问题，就是问看大家的意见。。。如果有天遇到了，至少有个大方向解决。。。

whkhor9768

6rz 发表于 24-4-2014 12:51 PM
嗯嗯
那就试试
我时常用这招

我时常用这招。。。。。

你时常遇到这样的人？？？？

whkhor9768

周星星同学 发表于 24-4-2014 01:03 PM
提出问题指名道姓。。。然后CC老板，全公司的人。。。

这招。。。如果几个部门不是要和全公司做对。。。


好像是最后一招

6rz

whkhor9768 发表于 24-4-2014 03:52 PM
我时常用这招。。。。。

你时常遇到这样的人？？？？

我常常和不同的人吃午餐
朋友和朋友的朋友
同事和同事的朋友
以前旧同事+他们的新同事
以前有deal的人和他们的Gang
现在deal的人和他们的Gang

所以 常常需要想办法融入他们 认识更多的人

belove100

就放着不做，直到出大事老板问再说你主动问了没人要教

whkhor9768

6rz 发表于 24-4-2014 03:59 PM
我常常和不同的人吃午餐
朋友和朋友的朋友
同事和同事的朋友

好厉害。。。你跑sale的？？？

whkhor9768

belove100 发表于 24-4-2014 05:20 PM
就放着不做，直到出大事老板问再说你主动问了没人要教

这招恨。。。不过老板会觉得你无能，，，毕竟我朋友不是新人

belove100

whkhor9768 发表于 25-4-2014 08:09 AM
这招恨。。。不过老板会觉得你无能，，，毕竟我朋友不是新人

我公司就是有人每次用这招。但其实不是没人教她，而是人家明明主动教很多次了，是她自己不想做就找借口说不会做啦，没人教啦，很忙啦。。。
听了都火滚