员工因工受伤，1个月没来，需要出工钱吗？

釜头帮

如跟老工法令
员工因工受伤，1个月没来，需要出工钱吗？

完美@1010

如果有医生证明，就该给回应有的咯

truelove2u

参考卡姐po的劳工法令~~我找到了:

60F (3) 雇主必須以平常工資率, 來付病假工資. 不過, 月薪雇員請病假而他該月工資沒有因此減少, 他就算收到了病假工資.

所以你是必须给回的哦~更何况他是因工受伤的~~

釜头帮

truelove2u 发表于 16-4-2014 03:28 PM
参考卡姐po的劳工法令~~我找到了:

60F (3) 雇主必須以平常工資率, 來付病假工資. 不過, 月薪雇員請病假而 ...

很谢谢你！！

卡螺丝

truelove2u 发表于 16-4-2014 03:28 PM
参考卡姐po的劳工法令~~我找到了:

60F (3) 雇主必須以平常工資率, 來付病假工資. 不過, 月薪雇員請病假而 ...

人家最爱你这种不需要人家spoon feed 的网友。。

truelove2u

卡螺丝 发表于 16-4-2014 03:33 PM
人家最爱你这种不需要人家spoon feed 的网友。。

(4) 若雇員在產期或在工人賠償法令或社會保險法令下受傷不能工作期間生病, 雇員無權領取有薪病假.

可是我不明白这点呢~
就是说如果SOCSO赔偿了公司就不用给月薪？

卡螺丝

truelove2u 发表于 16-4-2014 03:38 PM
(4) 若雇員在產期或在工人賠償法令或社會保險法令下受傷不能工作期間生病, 雇員無權領取有薪病假.

可是 ...

不是啦。
这句是说如果在maternity / hospitalisation leave 期间，该员工生病，不能再另外拿 MC。
至于员工因工作受伤，员工是享有socso赔偿，还有60天有薪假期（就是员工没来工作2个月，但公司必须照旧发薪）。

Laoman

看来卡姐很lum的说。。。

卡螺丝

Laoman 发表于 16-4-2014 03:49 PM
看来卡姐很lum的说。。。

什么叫lum？
恶意灌水，按你报告你就知。。

truelove2u

卡螺丝 发表于 16-4-2014 03:47 PM
不是啦。
这句是说如果在maternity / hospitalisation leave 期间，该员工生病，不能再另外拿 MC。
至 ...

Ok.明白了~

小妹我初学中~看了英文版本的都很头痛~

无意中看到你的华文版本~容易明白多了~~

釜头帮

一句讲完！非常谢谢你们。

Laoman

卡螺丝 发表于 16-4-2014 03:51 PM
什么叫lum？
恶意灌水，按你报告你就知。。

很冧，（广东话啦），只是证明卡姐你的文章很多fans的说。。。。。

舞猫猫

都说是因工受伤了，不给的话你过意得去没

boonlim

[开玩笑] LZ的员工是因为劈友而被人砍伤？

紫祥燕

卡螺丝 发表于 16-4-2014 03:47 PM
不是啦。
这句是说如果在maternity / hospitalisation leave 期间，该员工生病，不能再另外拿 MC。
至 ...

据我所知，产假是60天（私人根据劳工部），而住院假只有40天（包括病假）。
社会保险是看老板有给薪水的话，索偿的金额就会减少。
雇主会得到通知，那位受伤的员工，几时或拿到多少的赔偿。

pikachu_love

因工受伤应该给囖