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出入社会，怎样提防被老板骗？
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我想问有经验的人士们，目前我是在一家公司做设计，他不算大公司；只是普通而已。
目前是试用期，但是工作了3个星期他都没有给我任何的信件来保障我是公司的一员。
若某一天他要炒我鱿鱼，我又没有公司证明的信件，公司不但可以不发薪水给我，而且还可以不承认我是他们的员工。
在这种情况下，请问我需要注意什么来得到自保？
新人初入社会在试用期或证实聘请后会拿到什么？以保障自己不会受到老板吃EPF、私吞薪水等问题？
请高手指点。
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发表于 13-4-2014 06:05 PM
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没有offer letter?万事有offer letter就不怕了 |
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楼主 |
发表于 13-4-2014 06:08 PM
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boonlim 发表于 13-4-2014 06:05 PM 
没有offer letter?万事有offer letter就不怕了
offer letter 的功能是什么？ 每个试用期的员工都会拿到吗？
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发表于 13-4-2014 06:14 PM
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lifenumber 发表于 13-4-2014 06:08 PM
offer letter 的功能是什么？ 每个试用期的员工都会拿到吗？
offer letter是一个在公司确定请你和你开始做工之前给你的document,里面写的是那些关于你的benefit,epf,salary之类的资料。
如果你没有就跟你老板拿吧。
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楼主 |
发表于 13-4-2014 06:20 PM
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boonlim 发表于 13-4-2014 06:14 PM
offer letter是一个在公司确定请你和你开始做工之前给你的document,里面写的是那些关于你的benefit,epf,s ...
是不是我们去面试的时候都会给一份资料我们填的那份东西？那个就是offer letter吗？
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发表于 13-4-2014 06:33 PM
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lifenumber 发表于 13-4-2014 06:20 PM
是不是我们去面试的时候都会给一份资料我们填的那份东西？那个就是offer letter吗？
你填的资料是你自己的资料，是给人事部拿来记录的。
然后他们应该会给你一份东西要你签名两份，一份他们自己收，另一份是你自己收
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楼主 |
发表于 13-4-2014 06:37 PM
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boonlim 发表于 13-4-2014 06:33 PM
你填的资料是你自己的资料，是给人事部拿来记录的。
然后他们应该会给你一份东西要你签名两份，一份他们 ...
.gif) 完全没有这份东西？？？
我记得我去面试的时候有填公司的资料，都是个人的学历、家景、要求薪水等等之类的东西。
我从来没有碰上要双方签名的东西。
我只是个试用期员工，试用期员工都有这些东西？
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发表于 13-4-2014 06:39 PM
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lifenumber 发表于 13-4-2014 06:37 PM
完全没有这份东西？？？
我记得我去面试的时候有填公司的资料，都是个人的学历、家景、要求薪水 ...
大多数新员工都是要经过试用期的，不管是manager还是executive都会有的。
你还是去问人事部吧
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发表于 13-4-2014 06:57 PM
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记得要拿，不然你就没有东西证明你在公司的身份
里面就好像是公司对你的约定/保证(年假，薪水，医疗等等的benefit) |
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发表于 13-4-2014 06:59 PM
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开工前该有offer letter，confirm后该有confirmation信 |
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发表于 13-4-2014 08:20 PM
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你先照下镜子问看自己有什么东西给老板骗你再说啦。。
坦白说老板怕你骗他多过他骗你咯。。。
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楼主 |
发表于 13-4-2014 08:32 PM
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boonlim 发表于 13-4-2014 06:57 PM
记得要拿，不然你就没有东西证明你在公司的身份
里面就好像是公司对你的约定/保证(年假，薪水，医疗等等的 ...
我公司只有会计、sale和一个快要走的平面设计（我是代替他的） 再加两个老板，共6人。
发薪水都是老板发现金的
所以依这种情况来看，会不会有不对劲的地方？
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发表于 13-4-2014 08:39 PM
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lifenumber 发表于 13-4-2014 08:32 PM
我公司只有会计、sale和一个快要走的平面设计（我是代替他的） 再加两个老板，共6人。
发薪水都是老板发 ...
这个就不清楚了，问下你的同事有没有进来之前拿到offer letter吧
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发表于 13-4-2014 09:55 PM
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offer letter 没有还敢上班啊？
老板薪水给现金，有没有给epf sosco? |
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楼主 |
发表于 13-4-2014 10:23 PM
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6rz 发表于 13-4-2014 09:55 PM
offer letter 没有还敢上班啊？
老板薪水给现金，有没有给epf sosco?
我面试的时候有问，他说有。
但是开始要试用期3个月，在这3个月里面就没有EPF、soso ，直到正式聘请我后才有。
目前比较危险的是，我没有offer letter 怕他赖账，我替他上班3个礼拜了。
面试的时候是女老板，我也是女老板的助理，替他分担graphice的工作；但同时要负责男老板的工作，只是偶尔有些图需要加光就会找我。
这三个礼拜里面出错不少，女老板也教懂我不少东西，但是男老板就反而好像比较有企图，这回叫我帮忙打扫，那回叫我帮忙剪草。
明天礼拜一，男老板还跟我说帮忙拿公司割草机把后花园的草割掉，我心底开始越来越觉得不对劲，会不会帮他搞定所有东西后就一脚伸开我。
若这个老板真是如此，我想我会让他见识什么叫疯狂。
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楼主 |
发表于 13-4-2014 10:25 PM
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披狼皮de羊 发表于 13-4-2014 08:20 PM
你先照下镜子问看自己有什么东西给老板骗你再说啦。。
坦白说老板怕你骗他多过他骗你咯。。。
文不对题；语无伦次。
要让人觉得你聪明就请说有用的。
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发表于 13-4-2014 10:34 PM
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发表于 14-4-2014 08:19 AM
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lifenumber 发表于 13-4-2014 10:25 PM
文不对题；语无伦次。
要让人觉得你聪明就请说有用的。
这个最有用了啊。。你先照下镜子。。看看自己有什么东西给老板骗你。。。
那么你就知道从哪里开始预防起啊。。
毛都没几条。。。鬼要骗你。。
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发表于 14-4-2014 09:55 AM
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上班不是有打卡的吗？
这不是证据咯。
在下出来社会工作了10多年，从来没想过会被老板走薪水的。
从没想过也不会去想，因为没什么好怕。
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发表于 14-4-2014 10:25 AM
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我有经验
老板不要给offer letter
是因为
他不想给EPF和sosco
这种情况 你就是快点走人
很多设计公司老板都用这招 本帖最后由 poisonsoup 于 14-4-2014 10:27 AM 编辑
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