公司有遇過種事嗎？#1 樓有新內容

shan9

11/08/2014

公司有一位新同事，今天下班前跟我談起來這工作很悶，因為沒有東西做的源故讓他有要辭職的念頭。而我只是告訴他要想清楚，你剛到公司可能沒那麼快會有任務發給你，至於要離職需要給notice+要找新工作也需要時間，現在還有幾個月就要過新年要領花紅，自己要三思+想清楚才跟老板談。

他是男的、年齡接近三十、老板請他當秘書、工作是 5天半;有開會就有事情做或準備相關會議事務; 沒事就真的很得空可以一整天上網;可能老板有新project交給他也說不定，請他回來一定有理由吧。

工作多才會有人投訴吧，這個年頭沒東西做也有人想走人

各位大大怎麼看


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03/04/2014

請了年假填了是personal matter，老板還問什麼事情？
我就說帶父母去body check up
他詋要單據要給公司，証明是去body check up
(公司難道要還我錢？！)
他還說，假如是去旅行也要有agency的單據

各位HR的大大
公司有權這樣做嗎？

泰迪兔

你有权不给，但是老板只是要知道你这个人是不是借口大王，对你的诚信有个评估。
也可以给你知难而退。

卡螺丝

公司是有权这样做的。
虽然员工entitle annual leave, 可是如果老板/上司不批准，比如在peak season/人手不够的情况下，
那你因为有很strong的理由要请假，那公司是有权要你证明的。
你证明不到， 公司有权将你的annual leave 换成unpaid leave.

mic.l

是有酱的权力, 但你可以不给, 那你年尾花红就冻过水...

shan9

謝謝各位大大，這樣就是非給不可了。

补充一下，
他還問道是帶父親或母親去？
去哪裡看？
是什麼名字？
我突然覺得這不是關心而是控制慾超強
還是怕我去面試

媤嘉

有些公司会要求员工这些的，不过可以有权不给，你不要写person matter，写family matter比较好

ijibang

是的。。。公司大大有權這樣做。。。

可爱熊熊

那拿annual leave在家里休息怎么证明？

agsd121

可爱熊熊 发表于 3-4-2014 09:51 PM
那拿annual leave在家里休息怎么证明？

看来拿annual leave在家看jav得装点‘灰机口水‘证明了。。。。

wl89

最讨厌遇到这样的老板，leave 是个人的，想几时拿就几时拿 。。。将也要管

没办法，他要看 楼主就fotocopy给他看咯，除非打算不干了，不然到时他玩针对更加 sien

舞猫猫

还没有遇到管酱多的公司

周星星同学

公司有权利知道。。。但是假期是属于你的。。。你可以不说。。。说得明吗？？

vonsiar

曾经遇到一个上司，我拿EL他要我给原因。。。
我就说家里厨房火烧，他叫我拍照回来给他看。。。

junkai

shan9 发表于 3-4-2014 07:28 PM
謝謝各位大大，這樣就是非給不可了。

补充一下，

要是明显没有人手不足和peak season这类问题，那就是他有问题。。。

控制欲或者刻意刁难，我不知道。对他有多少认识，比如平常的习惯和性格？

junkai

卡螺丝 发表于 3-4-2014 07:18 PM
公司是有权这样做的。
虽然员工entitle annual leave, 可是如果老板/上司不批准，比如在peak season/人手不 ...

恩，灰色地带。。。

peak season和人手不够都是灰色地带。。

一般情况双方都知道到底是不是适合拿假，不互相刻意为难的。

有了冲突，一定是有误会，不然就是故意的

belove100

我没遇过这样的公司，但如果公司要做到这样不信任员工，再加上本身从来没有做过令公司对我失去信任的事，我会炒掉他

三国

不是有没有，是你还要不要在这里做没有？

slyven85

不要踩他。看他能怎样？

itaiwan

annual leave 也要 这样 麻烦 ?

vieri_tay

走人咯
什么淋棍公司来的·？
难道它薪水给你很高，你不舍得走？