medical line还是electronic line

Lennox82

刚刚收到medical line公司offers我master planner的职位。对方起我40%current pay.
然后我当然和我老板讲数了。早上他的态度是就看我自己罗,在如果我待着就算他给我两级跳也只是15%起跳, 而且最痛心的是他说如果我真的决定那他就不会考虑我的promotion而是拉我另一个同事上来代替我。
我出房间的时候哭了, 觉得我这两年起码真的帮他做了很多事情,但他连考虑留我的心也没有, 才知道公司是现实的, 是我太天真。
正当我把信打好, 准备放工交给他时, 他又叫我了。
他说他想留我, 而且会起我30%的薪水, 希望我从新考虑。我说早上你并不是酱讲的喔。他说没有啦!我知道你的strength,  如果你走真的很可惜。我说你不是打算我走后你要拉xx上来 代替我的吗! 他说没有啦!毕竟你和她是完全不同的strength, 又怎么可以代替你咧!
我老板的转变我怀疑是因为他把他的想法proposed给他老板听而被驳回, 可能是酱吧! 因为在午餐时间我看到他和大老板两个在房间讨论了很久, 出来后就叫我进去谈了。
算了, 总之现在我公司能给我30%起跳加assistant manager 的位。
只是我现在不懂如何选择:
1) 新公司是刚开发,而我算是pioneer,  进去除了是planner, 还要帮忙purchasing manager 做set up system 和 planning department。它是美国公司, 刚刚买起这间新厂开发, 全部都是在transition period, 所以没有planning department,  而我进去就是第一个planner然后伙同我的法国老板一起做set up。看的到有一定的压力, 但不失一个事业的起步。只是它benefits没有我现在的公司好。大概additional 400块的allowance而我公司是650块。
如果我现在的公司让我三十巴仙跳, 加埋allowance 是能和新公司的薪水 (all in) 一样, 可能相差一百。
所以我现在是要看前途了。
留, 我是assistance manager, 每天清清闲闲几千块(这是我老公形容), 毕竟已经做熟了。只是看得到日后比较难有发挥的机会, 因为目前公司已经经营十几年了, 除了就是handle routine job就没其他。
2)新公司是真的一项挑战, 而对方老板也很清楚说明要set up并不简单。只是是蛮大的机会罗!
各位大大, 如果你是我, 那你又会怎样选呢?

RENO88

旧公司 的话， 你的底已经花了 ， 你确定你老板不是小气又记仇的 ？ 可以当做没有事情发生过吗 ？

如果是比较政治的公司， 他会暂时起薪水留着你 ， 然后再找人代替你 。。

四智武童

早上你威胁他，然后要他低声底气的跟你谈？
你是哪条葱？

Kristy_Phuan

人要趁还有气的时候，不断挑战自我

mingshi

重点是怕你家上司以后会打压你

新公司的medical line 呢，开发成功就是开国元老，将来是大尾了




你可以实行你的转型计划，那怕开发失败，回去还有老公

Lennox82

四智武童 发表于 23-3-2014 10:33 AM
早上你威胁他，然后要他低声底气的跟你谈？
你是哪条葱？

我并没有威胁他 。早上他也说了, 看我自己的考虑的。。。
我没有要他低声下气。而我绝对没有因为另一间公司offer我而骄傲!!
对他咄咄逼人。。。只是我想不到我要走他连叫我考虑的一句话也没说。让我有点心灰。。。

四智武童

Lennox82 发表于 23-3-2014 12:34 PM
我并没有威胁他 。早上他也说了, 看我自己的考虑的。。。
我没有要他低声下气。而我绝对没有因为另一间公 ...

你拿新公司的薪水来要挟老板起薪给你

不就是威胁咯
如果你被人威胁,你还会好好跟他谈吗

Lennox82

RENO88 发表于 23-3-2014 09:34 AM
旧公司 的话， 你的底已经花了 ， 你确定你老板不是小气又记仇的 ？ 可以当做没有事情发生过吗 ？

如果是 ...

难道有更高的offer底就会花吗? 公司如果counter offer的目的就是要留下我再折磨我?!
另外是我目前的公司有实施十四个月薪金制, 而新的公司没有, 顶多是1.2个月。如果平均除的话, 目前公司如果让我30%起薪的话, 大概是400至500多过我的新公司。
可能我的眼光是比较浅短吧! 我只会看这些罢了。。。但是我留下, 就如大大所说, 很难担保我的小气老板会如何对待我的。。。

Lennox82

四智武童 发表于 23-3-2014 12:40 PM
你拿新公司的薪水来要挟老板起薪给你

不就是威胁咯

那他大可如早上那样就叫我丢信好了, 而我也真的丢了。。。早上他也说了, 这里就算给到我两级跳 asistant manager也顶多是我目前的15%
而我也说了那我的决定就是去新的公司。虽然心痛他不留我。临出去前他只是叫我问看新公司能不能让我迟点报到。
但是当天放工后, 他又叫我留下, 说和大老板谈过后, 问我如果起我30%愿不原意留下, 如果愿意大老板会去和人事部谈了。
如果酱算是我的威胁, 我认了。但是我相信每个人都有被counter offer的经验吧!!!

四智武童

Lennox82 发表于 23-3-2014 12:48 PM
那他大可如早上那样就叫我丢信好了, 而我也真的丢了。。。早上他也说了, 这里就算给到我两级跳 asistant  ...

新公司给你40% 不是4%勒
老板拿不出条件,你叫他如何好意思留你呢
何况你这个老板权利有限,需要问上层才能决定。
你不站在老板角度看,老板却站在你的角度看啊
你拿到更好的薪水,难到老板好意思断你财路吗

Lennox82

四智武童 发表于 23-3-2014 01:07 PM
新公司给你40% 不是4%勒
老板拿不出条件,你叫他如何好意思留你呢
何况你这个老板权利有限,需要问上层才 ...

那现在他们要给30%了。。。那我是否可以考虑呢?如果我真的接受30%, 会不会很衰女?

四智武童

Lennox82 发表于 23-3-2014 02:52 PM
那现在他们要给30%了。。。那我是否可以考虑呢?如果我真的接受30%, 会不会很衰女?

人家提高薪水给你，你就懂得做人咯。
打工就是为了薪水，谁给的高就帮谁打工，没有错啊。
如果你可以跟上司说，你会留下来，然后公司提高你的薪水，你也同样会提高你的效率作为回报。
好来好去。皆大欢喜。

RENO88

Lennox82 发表于 23-3-2014 12:40 PM
难道有更高的offer底就会花吗? 公司如果counter offer的目的就是要留下我再折磨我?!
另外是我目前的公司 ...

更高的offer 底不会花 ， counter offer 你还留下的话 ， 如果老板小气的话 ， 一定不会像平时对待你那么好了 ！（心中有刺）

歎名菜

Lennox82 发表于 23-3-2014 12:48 PM
那他大可如早上那样就叫我丢信好了, 而我也真的丢了。。。早上他也说了, 这里就算给到我两级跳 asistant  ...

一次不忠百次不容。從來就不相信counter offer 而留下會有happy ending

薰衣草07

而且最痛心的是他说如果我真的决定那他就不会考虑我的promotion而是拉我另一个同事上来代替我。
我出房间的时候哭了, 觉得我这两年起码真的帮他做了很多事情,但他连考虑留我的心也没有, 才知道公司是现实的, 是我太天真。

你自己都这么写了，留下来还有意思吗？
留下来老板迟早会找你的梗

魔界小雨点

medical line好像前途比较好啊。
而且，当你跳回去medical line after你现在这间新公司，薪水会更好，加上你会set up这间公司，有多一个优势。
不是单单进去做routine job罢了。
个人看法。

Lennox82

RENO88 发表于 23-3-2014 06:46 PM
更高的offer 底不会花 ， counter offer 你还留下的话 ， 如果老板小气的话 ， 一定不会像平时对待你那么 ...

既然如此，他何苦又要留我下来。然后要求人事部格外开恩让我有30%起跳？
倒不如干脆接受我的信就好了啊？

Lennox82

歎名菜 发表于 23-3-2014 07:01 PM
一次不忠百次不容。從來就不相信counter offer 而留下會有happy ending

小妹只是拿到一个较好的ＯＦＦＥＲ罢了哦。为什么大家讲到我好像通番卖国酱的？
让我觉得好恐怖。。。

starclub

问下你知己现在的工作觉得快乐吗?有很多人其实只是安于现状...........

Lennox82

薰衣草07 发表于 23-3-2014 08:55 PM
你自己都这么写了，留下来还有意思吗？
留下来老板迟早会找你的梗

找梗吗？他应该不会吧？