向公司請假問題

onlylibra

本人剛畢業還沒正式踏入職場
弱弱的問如何要求公司給與超過15天假期去旅遊？
最近看到機票便宜但不敢下手
怕以後的公司（還沒interview)不放或不肯我請超過15天假
15天假是想請去別的國家打工換宿

知道一閒公司有大概10天的有薪假
但其他的假期如何爭取呢？
如何要求公司給與超過15天假期去旅遊？
謝謝解答~

六脉神剑

给你一个劝告，去了旅行才回来面试。
开工了的话一般上公司不会给你拿假期去旅行的。
如果有心在那个公司做长久但坚持拿假，以后要加薪就很难了。

John_squall

可以申请无薪假!

unclebun

可以申请无薪假!  +1
然后可以找另外一份工，如果想要加薪升职的话。

unclebun

弱弱的问一句，你那么有米为什么跟其他人抢饭碗？

mic.l

看来你还是去完旅行才开工...

kel2b

如果是病假的话还可以通融, 但是请假去旅游, 还拿15天那么长..

除非你是CEO的底子.

舞猫猫

找一份允许你旅行之后才开工的吧

siwaaa

申请无薪假？你有没有考虑公司感受？
公司就是缺人，才聘请员工。如一下拿15天假期，我相信他可以不必回来上班了。

unclebun

kel2b 发表于 28-2-2014 09:35 AM
如果是病假的话还可以通融, 但是请假去旅游, 还拿15天那么长..

除非你是CEO的底子.

第一，如果是CEO的话，就不会在这里问这样的问题。
第二，如果是CEO的话，也不会一次过拿那么多天的假期。
第三，如果是CEO的话，也一定要这样做的话，一定会好好安排，难道他不怕回来之后整间公司的人反他吗？

Seth1111

你还是旅行后才进入职场。需要旅费，就做 Part time
一般刚入公司，你可能连 Annual Leave 都没有。 通过试用期，再发回 Annual Leave 给你。 Annual Leave 不够，可以拿 unpaid Leave。。。但 Unpaid 会影响你的工作表现。
15 天的 leave。。。。可能老板直接叫你自动呈辞 ～

红衣骑士

拿无薪假期咯

weiwei318

15天???你拿无薪假5天都不懂又没有

一粒粒

我试过Interview的时候就讲好，我要请9天假，因为去年已经订了机票,
老板还问是不是AA作怪？
还是请我了~他说才9天没问题啦，请三个月才是大问题~哈哈

过后临辞职我又拿了15天的假~不够还拿Unpaid Leave~也是因为AA作怪
看你找到什么公司~不过如果你在意你的第一份工和印象的话，最好去了旅行回来才上班

liwng9412

请假15天老板会叫你吃自己。