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发表于 26-1-2014 09:28 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
如果三个月试用期后有加薪,过后半年公司有年度加薪给其他员工,那么大家觉得公司还会再加我的吗?还是要等到明年了呢?
还有,如果升职了,公司是马上调薪还是也要等到年度加薪了才加呢?
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发表于 26-1-2014 09:58 PM | 显示全部楼层
有积极之心是好事, 这个问题还是别问了, 一切随缘就好, 不要得失心那么重。不然你以后会埋怨公司不公之类和自己过不去。

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发表于 26-1-2014 10:37 PM | 显示全部楼层
通常等一年后再评估
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发表于 26-1-2014 10:45 PM | 显示全部楼层
拿经验最重要,不用一直想着起薪

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发表于 26-1-2014 11:07 PM | 显示全部楼层
每间公司的做法不一样的。
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发表于 27-1-2014 09:01 AM | 显示全部楼层
第一个问题: 不会, 你都没有工作超过一年? 如何评估你?

第二个问题: 会, 升职另当别论.
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发表于 27-1-2014 09:18 AM | 显示全部楼层
年度加薪的事你就等下一次吧
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发表于 27-1-2014 10:28 AM | 显示全部楼层
不一定的。。。我试过3月confirm7月又加薪
不过7月不是那种annual increment的
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发表于 27-1-2014 10:31 AM | 显示全部楼层
如果你表现出众的话,不然别想酱多了。
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