老板的意志！！

likping · 发表于 17-1-2014 09:42 PM

为什么老板ling yan 请新的职员也不要起多一点工钱给老职员，Ling yan 让老职员resign也不要加薪挽留老职员。。。

一粒粒 · 发表于 17-1-2014 09:47 PM

你想说”宁愿“ 吗？
因为新人事，新作风吧。。。

likping · 发表于 17-1-2014 09:49 PM

一粒粒发表于 17-1-2014 09:47 PM
你想说”宁愿“ 吗？
因为新人事，新作风吧。。。

就是。。。

新职员还要教他们。。。

牧羊师 · 发表于 17-1-2014 10:32 PM

是ning yuan...
看工作，如果那份工作新人能勉强处理好（比有经验差些，能补嚄），干嘛还起那么多给旧的员工。
你不要做，我再请人，再Train.
这是我老板在上几个月同事resign时说的，

东方朔 · 发表于 17-1-2014 11:06 PM

因为起薪给老员工，老员工也是做回自己的东西，也不会作多点。

使用者 · 发表于 17-1-2014 11:17 PM

新白老鼠好测验啊~便宜又值得！
老鸟他们请不起了~更别说呆在公司的员工~

aia · 发表于 18-1-2014 12:52 AM

其實我不太明白這跟老闆的意志有什麼關係呢...?

p/s: 我以為你說的 ling yan 是指老闆很像lin樣醬...

天使_琪 · 发表于 18-1-2014 09:01 AM

我估计......
很简单，老职员没有老板想挽回的余地

老职员可能好吃懒做可能不够productive 等等

通常上司、老板都是看result的，先别去奢望他会跟你谈感情
做到东西才是重点

feyn4402 · 发表于 18-1-2014 12:16 PM

通常sales这一行才比较常看到

futureman · 发表于 18-1-2014 12:45 PM

如果你是老板, 青春少女跟老太婆你会选那一个?

舞猫猫 · 发表于 18-1-2014 01:19 PM

老员工没有值得挽留的地方？

TanSawLing · 发表于 28-1-2014 05:22 PM

老员工的薪水通常会比较高，因为加薪很多次了，请新的junior 工钱少，容易教，比较听话，可能走一个老员工，他的薪水可用来请2~3 个新员工。

披狼皮de羊 · 发表于 28-1-2014 05:30 PM

你说的这个老板。。恐怕只是 manager 而已吧。。。

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