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在新公司做 新主管如何管理资深下属?

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发表于 17-1-2014 03:45 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
小弟工作場合上沒有上司,还是个新上手的主管, 我需要管理所有這些是友族的下屬。雖然我有在物流經驗此外 再studydegree in logistic.目 前我不熟悉他們的工作系統,此刻我保持沉默和忍耐。之前,我被supervisor "xin 一祸“,只是因為我沒有仔細檢查,因此我需要學習所有他們的工作,讓我可以處理的工作時,当他們都不在时。

for example,有一個货需要存儲那个supervisor知道,但是不問storekeeper做存儲。我只是保持安靜,因為我不希望說多錯多,擔心如果我問supervisor去做,不知他会給我怎样的反应?有時我想我是不是沒有的勇氣而且懦弱和沒有 leadership.我的朋友告訴 只有等待时机,直到你熟悉了所有的工作,那麼你可以處理他們。

所有我想的就是盡量裝傻, 與他們建立良好的關係。如果我的行為嚴格給他們,他們都不與我合作,該工作將無法順利的話,我會很麻煩。有時候,我希望能有精明頭腦,每當方法的任何問題,我可以處理他們。

各位前辈,請指教我,我應該怎麼做才能處理這些員工,让工作順利进行。

本帖最后由 dreamusic13 于 17-1-2014 03:45 PM 编辑

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 楼主| 发表于 17-1-2014 03:45 PM | 显示全部楼层
小弟工作場合上沒有上司,还是个新上手的主管, 我需要管理所有這些是友族的下屬。雖然我有在物流經驗此外 再studydegree in logistic.目 前我不熟悉他們的工作系統,此刻我保持沉默和忍耐。之前,我被supervisor "xin 一祸“,只是因為我沒有仔細檢查,因此我需要學習所有他們的工作,讓我可以處理的工作時,当他們都不在时。

for example,有一個货需要存儲那个supervisor知道,但是不問storekeeper做存儲。我只是保持安靜,因為我不希望說多錯多,擔心如果我問supervisor去做,不知他会給我怎样的反应?有時我想我是不是沒有的勇氣而且懦弱和沒有 leadership.我的朋友告訴 只有等待时机,直到你熟悉了所有的工作,那麼你可以處理他們。

所有我想的就是盡量裝傻, 與他們建立良好的關係。如果我的行為嚴格給他們,他們都不與我合作,該工作將無法順利的話,我會很麻煩。有時候,我希望能有精明頭腦,每當方法的任何問題,我可以處理他們。

各位前辈,請指教我,我應該怎麼做才能處理這些員工,让工作順利进行。
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发表于 17-1-2014 04:29 PM | 显示全部楼层
你的做法不错!Stay foolish stay hungry
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发表于 17-1-2014 04:57 PM | 显示全部楼层
時間,別急!你越急他們越得意。不是全部員工都那樣的。多與不同的人交談,你會發現那個是你貴人。了解人事后,開始找這些貴人了解運作。了解運作后,開始大刀砍這些所謂的老臣子!!!!
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发表于 17-1-2014 09:09 PM | 显示全部楼层
多谈谈。。。就懂了
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发表于 17-1-2014 09:16 PM | 显示全部楼层
楼主做store的?在哪里?
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发表于 18-1-2014 01:01 AM | 显示全部楼层
最重要的是努力取得你老板对你的信任,然后尽快了解公司的运作方式。这种物流的程序其实不会难懂的,学熟了后,就能将下属玩弄于鼓掌之间了。
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发表于 18-1-2014 09:05 AM | 显示全部楼层
马年要到了,当然先下个马威
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发表于 18-1-2014 09:15 AM | 显示全部楼层
他们需要什么?你能给他们什么?
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 楼主| 发表于 18-1-2014 11:03 PM | 显示全部楼层
感謝您們的評論.我相信我可能懦弱。我能感覺到新官上任三把火,多多少少他們一定不服。 之前我未进来,高層管理人員給supervisor很多機會提拔他,但他的行為自大,所以我被僱用,以確保所有工作順利進行。

我厭倦了辦公室政治 ,因為生命如此短暫,只是想簡單的方式工作.為什麼人們不能妥協互相配合,使工作進行順利.我只能說 好人难当,坏人得意。唯有看步走步。
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