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想问问证据的问题

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发表于 21-11-2013 10:01 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
希望有人可以帮到我朋友。。事情是这样的:

我朋友刚join一间公司,是小公司。。appointment letter 也签了。。如果还没confirm是需要给一个星期通知。。

当她进去做了两个星期,发现工作的内容不一样,所以她决定不要浪费时间就打算辞职,一个星期的通知也给了。。

但因为她是新人,所以她公司没有给她进出门卡,而且公司的规则也没有打卡,只有CCTV才可以证明她到过这间公司做工。。而且她没有任何出粮单,因为是第一个月。。

她现在是担心如果这间公司到了月尾都没出粮给她,而且说她没去上过班,又或者说她上班的次数不够,出不足粮,她该怎么办呢?她担心CCTV会无端端坏了。。那就没完证据了。。

可以问问她该怎么做吗?明天就是她last day 了。。有人可以帮忙吗。。
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发表于 21-11-2013 10:10 AM | 显示全部楼层
算了啦!2个星期。
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 楼主| 发表于 21-11-2013 10:16 AM 来自手机 | 显示全部楼层
絃之花刖 发表于 21-11-2013 10:10 AM
算了啦!2个星期。

她还没找到工作的。。这两个星期加一个星期的粮够她给一个月的费用了。。不能算了的。。
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发表于 21-11-2013 10:18 AM | 显示全部楼层
就当做白工咯。

你的朋友也真是的, 至少忍到拿了薪水再走嘛。。。。

最好你的朋友即刻找新工作, 不要重蹈复辄
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发表于 21-11-2013 10:29 AM | 显示全部楼层
沒有辦法。。。到時候再算
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发表于 21-11-2013 10:30 AM | 显示全部楼层
Lansi 太过自我,自以为是总是要付出代价的。。。

就算会老羊也不教你。。。
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发表于 21-11-2013 12:11 PM | 显示全部楼层
拍照(公司),save 现在工作内容。叫公司出信accept resignation.
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发表于 21-11-2013 12:29 PM | 显示全部楼层
先找到工作后才走
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发表于 21-11-2013 12:34 PM 来自手机 | 显示全部楼层
再多一星期就一个月了,做么不忍下去?
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发表于 21-11-2013 12:47 PM | 显示全部楼层
唉。。不如好好跟老板说做足一个月才走吧。。有商有量,应该没问题。
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发表于 21-11-2013 12:49 PM | 显示全部楼层
直接做足一个月啦
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发表于 21-11-2013 01:03 PM | 显示全部楼层
如果公司真的这么无赖, 就唯有找证人如同事的帮忙....................到时在labour court你会赢的

但我相信公司不会这么无赖说你不曾工作过吧

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参与人数 1人气 +5 收起 理由
Antony83 + 5 我很赞同

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发表于 21-11-2013 01:27 PM | 显示全部楼层
别过分担心啦。。。
公司不会因为一点小钱来玩你啦...
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发表于 21-11-2013 01:33 PM | 显示全部楼层
如果这么担心,为什么不做足一个月才走?尽然说要靠这两个星期的工钱吃饭,那因该做足一个月,还有整个月的薪水不是更好 zzzz...

搂住的朋友自找的。。。
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