No Paid Leave- 無薪假

chingyyy · 发表于 20-11-2013 12:29 PM

請問如果有ANNUAL LEAVE, 但公司說因為你提供不多於7天前的通知,所以當天就算管理層因你提供的特別原因而APPROVE你的假(EMERGENCY LEAVE),也是無薪假.請問這是合理嗎?

披狼皮de羊 · 发表于 20-11-2013 02:18 PM

是合理的。。。他们的确有权这样做。。

不过我也肯定会有仙家告诉你。。不合理

jojong88 · 发表于 20-11-2013 02:52 PM

我公司的emergency leave是从annual leave扣的。只是会没有attendance bonus而已。

TanSawLing · 发表于 20-11-2013 02:53 PM

我的公司不会那么做，有年假的话，会deduct 年假，就算拿的假是Emergency Leave！公司不希望员工留太多年假。

meimeiweanne · 发表于 20-11-2013 03:03 PM

那如果还有5天年假，经理说12月不能够拿假，那又合理吗？是他说罢了。。。
我还是前一个星期多申请的也，而且我就只要拿2天。。

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