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大公司如sony,intel,panasonic给fresh graduate的薪水是不是standard的?

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发表于 14-11-2013 12:08 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
大公司如sony,intel,panasonic给fresh graduate的薪水是不是standard的?就是说跟着degree的class或来自什么学校。。只要是同样的case和学校,薪水就一定一样?所以fresh degree graduate expected salary其实没有什么会影响到真正的薪水?
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发表于 14-11-2013 01:31 PM | 显示全部楼层
不一定,他们还会透过interview跟测试来评估你的能力,过后才决定你的薪水,不过在interview是一定要跟interviewer争取不管哪一间公司都一样
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发表于 14-11-2013 03:01 PM | 显示全部楼层
我反而觉得一些部分是靠关系进的。。。
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发表于 14-11-2013 04:37 PM | 显示全部楼层
皇亲国戚~官官相卫~
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发表于 14-11-2013 05:54 PM | 显示全部楼层
看interview的表现吧
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发表于 14-11-2013 09:36 PM | 显示全部楼层
肯定不是.....
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发表于 14-11-2013 10:42 PM | 显示全部楼层
有standard的,可能会分first second class的。 interview 不会影响什么,毕竟没有经验。
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 楼主| 发表于 15-11-2013 01:38 AM | 显示全部楼层
Akihiko 发表于 14-11-2013 01:31 PM
不一定,他们还会透过interview跟测试来评估你的能力,过后才决定你的薪水,不过在interview是一定要跟inte ...

我是说fresh graduate哦。。不是都是看degree的class来分的吗?1st,2nd upp, 2nd lower,3rd..
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 楼主| 发表于 15-11-2013 01:38 AM | 显示全部楼层
可怜草泥马 发表于 14-11-2013 09:36 PM
肯定不是.....

我是说fresh graduate哦。。不是都是看degree的class来分的吗?1st,2nd upp, 2nd lower,3rd..
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 楼主| 发表于 15-11-2013 01:40 AM | 显示全部楼层
adreno 发表于 14-11-2013 10:42 PM
有standard的,可能会分first second class的。 interview 不会影响什么,毕竟没有经验。

据我所知有一间大公司是根据class来分的。。不知道其他大公司是不是也一样。。
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发表于 15-11-2013 12:11 PM | 显示全部楼层
piong100 发表于 15-11-2013 01:38 AM
我是说fresh graduate哦。。不是都是看degree的class来分的吗?1st,2nd upp, 2nd lower,3rd..

face to face interview的时候,难道他们还有时间来分什么class么??这个分class的东西,是在收到resume就开始filter的工作。。。。除非,那个position真的很少或没人来interview。。。。
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 楼主| 发表于 15-11-2013 09:56 PM | 显示全部楼层
可怜草泥马 发表于 15-11-2013 12:11 PM
face to face interview的时候,难道他们还有时间来分什么class么??这个分class的东西,是在收到resume就 ...

interview只是看你这个人适不适合,可不可以。。不过薪水还是按照class来分的。。每个class薪水不一样的。。我知道是有一间大公司是这样的(之前已经说了是我朋友的公司,你可以把这个帖子重新看一遍)。只是不知道其他大公司是不是这样。。。
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发表于 15-11-2013 11:24 PM | 显示全部楼层
我只知道以前Intel, Agilent, Altera 这些美国公司,有加RM200 给first class honour。sony 同大学的起薪一样。
十二年前的行情:
Intel, Agilent: RM2500 (2700 first class)
Altera: RM3400
Sony: RM2550

现在应该已经多很多了
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发表于 15-11-2013 11:38 PM | 显示全部楼层
piong100 发表于 15-11-2013 01:38 AM
我是说fresh graduate哦。。不是都是看degree的class来分的吗?1st,2nd upp, 2nd lower,3rd..

没差,因为他们肯定不会拿Third Class来Interview。。
来的都是first class。。。薪水定了,看谁被选中罢了

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发表于 16-11-2013 09:40 AM | 显示全部楼层
YSHARINE 发表于 14-11-2013 03:01 PM
我反而觉得一些部分是靠关系进的。。。

绝对是 我两个朋友同一间大学读出来,同一个成绩;结果一个在里面做permanent,因为有阿姨做靠山,另外一个没办法进去,唯有做contract
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发表于 16-11-2013 09:43 AM | 显示全部楼层
通常同一个领域的薪资水平都是相差不远的,我很怀疑彼此同行间的却有商讨过这方面的问题。
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 楼主| 发表于 16-11-2013 02:30 PM | 显示全部楼层
slyven85 发表于 15-11-2013 11:38 PM
没差,因为他们肯定不会拿Third Class来Interview。。
来的都是first class。。。薪水定了,看谁被选中罢 ...

我朋友的那间大公司(员工超过两万人。。)是完全分class的哦。。不是只请first class的来interview。。
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发表于 16-11-2013 10:13 PM | 显示全部楼层
piong100 发表于 16-11-2013 02:30 PM
我朋友的那间大公司(员工超过两万人。。)是完全分class的哦。。不是只请first class的来interview。。
...

不够人的pasal
。。不是每次都请到first class
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发表于 16-11-2013 11:20 PM | 显示全部楼层
有哪家大公司要请人吗? 申请很多都没有回复我。
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 楼主| 发表于 17-11-2013 11:13 AM | 显示全部楼层
slyven85 发表于 16-11-2013 10:13 PM
不够人的pasal
。。不是每次都请到first class

他的公司一路来都有请3rd class的。。。而且是新加坡公司。。
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