无薪产假

wei090909

请各位给点意见。。。**我入这间公司已七个月，宝宝现在38周，签offer and confirmation时公司咧明做了一年才有产假，所以我没正式想公司交代我已怀孕，直到怀孕第四个月同事问起我才说，现在肚子那大，老也没提，假装不知道罢了，我的预产期也是同事告诉他，他没亲口提过，到了最进我觉得好累，开始想拿无薪假无产假，但人事部说不能早拿，生了那天才可以算起，我好奇的是，无新假和无新产假真不能提前拿吗？人事部说我无新产假最多只能两个月，是真的吗？我该怎样？各位可以给我意见吗？我不想临时临急要生才来急。。***

披狼皮de羊

LZ。。方便公开你 offer letter 里面的东西吗 ？？

看了之后下定论比较精确。。。。

因为 hor.. 做满一年才可以拿产假这个没听过，
不过公司的确是有权限制你在第几年开始才可以怀孕 e.g. 空姐..

所以才要看你的 offer letter 的内容。。。到底涵盖了什么东西

甜甜的爱

披狼皮de羊 发表于 12-11-2013 09:09 PM
LZ。。方便公开你 offer letter 里面的东西吗 ？？

看了之后下定论比较精确。。。。

我之前的公司也是有这样的条规的 。
就是必须服务12个月才可以拿产假。。
就是入了公司2个月，怀孕10个月，就可以拿有薪产假了。。。

甜甜的爱

跟你人事部谈谈，基本上是可以提早拿的，都week38了。。（你的人事部也太……%￥，如果在公司发生什么事他们担当得起吗？）
但是也只能拿2个月。。
比如明天你开始拿假，2个月后就回公司上班咯。。

披狼皮de羊

甜甜的爱 发表于 12-11-2013 09:13 PM
我之前的公司也是有这样的条规的 。
就是必须服务12个月才可以拿产假。。
就是入了公司2个月，怀孕10个 ...

先把产假的问题放一边。。。那个要看你的 offer letter 了才能下定论。。

至于无薪假期能宽容你拿两个月已经是不错了。。
因为超过30天是可以把你炒掉的 。。。

不过整个事件让我最觉得奇怪的是 LZ 开始拿假期的日期算起。。
LZ 的 HR 是脑残还是 sohai ? 难道要你在公司内破羊水了才开始算假期 ？？
虽然他们是有权那样做。。但是。。这样总不行吧 ？？

一般上比较正常的处理方式是。。。假期是在预产期早一星期开始算起。。
否则实在是太过冒险。。。

披狼皮de羊

甜甜的爱 发表于 12-11-2013 09:17 PM
跟你人事部谈谈，基本上是可以提早拿的，都week38了。。（你的人事部也太……%￥，如果在公司发生什么事他们 ...

LZ 的 HR 那边。。要他生产那天开始算起。。。

天空蓝

LZ 的 HR 那边。。要他生产那天开始算起。。。

可能楼主的HR是还没嫁的美眉咧

BlazeA4

披狼皮de羊 发表于 12-11-2013 09:23 PM
LZ 的 HR 那边。。要他生产那天开始算起。。。

银行都是生产那天才算的啦
3个月有薪产假

heren

咦？？？ 你是怀孕了才进去做工的哦。。。

披狼皮de羊

BlazeA4 发表于 12-11-2013 09:57 PM
银行都是生产那天才算的啦
3个月有薪产假

银行的方式就是对的哦 ？ 。。重点这样做对不对还是另一回事。。

至于三个月那个是银行自己给的。。三个月产假基本上还没通过。。。要先问过 MEF 才行。。

OOICS

EMPLOYMENT ACT 1955
37. Length of eligible period and entitlement to maternity allowance
(1)
(b) Subject to section 40, maternity leave shall not commence earlier than a period of thirty days immediately preceding the confinement of a female employee or later than the day immediately following her confinement:
Provided that where a medical officer or the registered medical practitioner appointed by the employer certifies that the female employee as a result of her advanced state of pregnancy is unable to perform her duties satisfactorily, the employee may be required to commence her maternity leave at any time during a period of fourteen days preceding the date of her confinement as determined in advance by the medical officer or the registered medical practitioner appointed by the employer.

舞猫猫

你一开始就隐瞒你怀疑的事吗