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想请问一下,好比说 我11月11号辞职,是不是在12月10下班了就算辞职了?11号不用上班了? |
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发表于 8-11-2013 04:15 PM
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你没有年假可以扣吗 |
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楼主 |
发表于 8-11-2013 04:16 PM
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发表于 8-11-2013 04:32 PM
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看你的公司肯早放你走没有咯... 不然就是要你早走, 然后扣工钱.
好来好去, 如果你手头上的工作已经交代完毕了, 公司应该会让你拿足薪水然后早走. |
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发表于 8-11-2013 05:24 PM
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发表于 8-11-2013 05:29 PM
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笨吻 发表于 8-11-2013 04:16 PM 
已经扣完了~现在目前在怀孕
你走了,那么你公司要请人吗?什么职位在那里??.gif) |
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发表于 8-11-2013 07:12 PM
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想请问一下,好比说 我11月11号辞职,是不是在12月10下班了就算辞职了?11号不用上班了?
我们的HR算法,12月10日是最后一天上班,如没有年假可扣。 |
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发表于 8-11-2013 07:34 PM
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看公司而定。。 有时是1个月30 天, 有些是2个月60天。
至于楼主情况该有商量的。。。 |
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发表于 8-11-2013 09:18 PM
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可以拿leave clear一点早点走咯!.gif) |
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发表于 8-11-2013 09:53 PM
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如果不是待得很不开心,反正怀孕都不再找工作,问问老板要帮忙到几时咯 |
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楼主 |
发表于 9-11-2013 01:09 PM
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kel2b 发表于 8-11-2013 04:32 PM 
看你的公司肯早放你走没有咯... 不然就是要你早走, 然后扣工钱.
好来好去, 如果你手头上的工作已经交代完毕 ...
我是做美容的,基本应该没什么东西需要交代~
是的~
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楼主 |
发表于 9-11-2013 01:11 PM
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LUFREE 发表于 8-11-2013 05:24 PM 
为什么不要等拿花红后才走?
其实我也是很犹豫,因为我3月要生了,是打算生了看小孩~
如果我一月头辞职 我还可以拿花红吗?
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楼主 |
发表于 9-11-2013 01:11 PM
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lovefishing 发表于 8-11-2013 05:29 PM 
你走了,那么你公司要请人吗?什么职位在那里??
我是pahang的 嘿嘿,美容师
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楼主 |
发表于 9-11-2013 01:13 PM
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TanSawLing 发表于 8-11-2013 07:12 PM 
想请问一下,好比说 我11月11号辞职,是不是在12月10下班了就算辞职了?11号不用上班了?
我们的HR算法, ...
所以是10号下班了就可以了?
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发表于 9-11-2013 01:14 PM
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YSHARINE 发表于 8-11-2013 07:34 PM 
看公司而定。。 有时是1个月30 天, 有些是2个月60天。
至于楼主情况该有商量的。。。
我们公司是需要一个月提前交代罢了~
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楼主 |
发表于 9-11-2013 01:16 PM
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絃之花刖 发表于 8-11-2013 09:18 PM 
可以拿leave clear一点早点走咯!
leave在办婚礼的时候拿的7788了.gif)
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楼主 |
发表于 9-11-2013 01:18 PM
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叶问7777 发表于 8-11-2013 09:53 PM 
如果不是待得很不开心,反正怀孕都不再找工作,问问老板要帮忙到几时咯
其实也是因为待的特别不开心,我也不想走~
哎,店只有我和我老板娘两个做工,但是 老板娘老是把我一个人留在店~
一切一切累计成吧
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发表于 9-11-2013 01:20 PM
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建议生完孩子才走,虽然不是很有道义,但这可是利益最大化~~ |
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发表于 9-11-2013 02:25 PM
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笨吻 发表于 9-11-2013 01:14 PM 
我们公司是需要一个月提前交代罢了~
那你做好准备了吗?
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发表于 9-11-2013 02:28 PM
来自手机
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