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Variation Order - payment %
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希望各位，特别是consultant专科，嘻嘻。
如果一个VO，Amount已经approved by QS & Client( document也签好了),
那么，如果这个VO已经完全做完工了，这个VO 可以certify多少巴仙？
PAM Form 有写明吗？
我有个consultant他们说最多75%，直到Final Account。
试想，如果这VO是concrete structure, 所有items都有了contract rate， 而且profit只是几巴仙。
VO他们又扣25%， 又在Retention那里扣5%，那么这个VO岂不是亏着来做？
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发表于 6-9-2013 01:22 PM
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PAM form是没有写明，可是很多consultant都是certified 75%直到final account...这是common practice...
你说的有你的理由，我曾经也这么据理力争，可是还是不给，最后是complain到client那里，没有办法了才certified 100%...因为VO已经confirm了的，而且数目太大...
btw，偷偷告诉你，有时候是client要consultant不要certified那么多的~~~
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楼主 |
发表于 6-9-2013 01:53 PM
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common practice， 如果钱数太大，我还要帮client顶水。
很想这个"common practice"是哪个王八蛋的主意。
那一个条例明文规定？
那下次做VO前，我们要写信注明payment term? 本帖最后由 JeeJee 于 6-9-2013 01:54 PM 编辑
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发表于 7-9-2013 04:28 PM
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楼主 |
发表于 8-9-2013 11:42 AM
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阿公 发表于 7-9-2013 04:28 PM 
说的没错，如果钱数太大，的确是帮client顶水，所以main con对sub-con大多数都是出完而不是hold着25%。
...
Final了那些VO，也给各个相关人士签了名，包括client.
工作也完成了100%，但是还是不certify100%。只给75%
我看下次VO quotation profit要markup至3-40%才够给subcon了。
P/S:我是main con.
本帖最后由 JeeJee 于 8-9-2013 11:44 AM 编辑
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发表于 8-9-2013 12:01 PM
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JeeJee 发表于 8-9-2013 11:42 AM
Final了那些VO，也给各个相关人士签了名，包括client.
工作也完成了100%，但是还是不certify100%。只给7 ...
那就要complain给qs知道，让他解释为什么不certify 100%？
是client的指示还是什么原因，不然就在meeting里提出来，说明这个影响你的cash flow，consultant这时候大多数不敢也很难再hold你75%了~~~
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楼主 |
发表于 9-9-2013 09:01 AM
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哈哈。。。在meeting提出虽然有时蛮奏效，但是有时会破坏跟QS的关系。。。
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发表于 9-9-2013 10:05 PM
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发表于 14-9-2013 06:41 PM
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你怎样发烂砸都好，也是certified 75%的 |
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楼主 |
发表于 14-9-2013 11:56 PM
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vvti_84 发表于 14-9-2013 06:41 PM
你怎样发烂砸都好，也是certified 75%的
至少也注明哪一条有说过最多certify75%.
如果是Client交代下来要hold着25%，那Contractor的目标是Client, 反之，如果人家没有交代下来，consultant自己自作聪明先扣25%， 到时如果吵起来，Client可以分分钟推完在QS身上。
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发表于 16-9-2013 12:44 AM
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JeeJee 发表于 14-9-2013 11:56 PM
至少也注明哪一条有说过最多certify75%.
如果是Client交代下来要hold着25%，那Contractor的目标是Client ...
可是under PAM form Employer 是不可以指示qs certified amount的不是咩？
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发表于 17-9-2013 12:04 PM
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发表于 17-9-2013 12:06 PM
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发表于 17-9-2013 12:09 PM
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发表于 17-9-2013 02:10 PM
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阿公 发表于 17-9-2013 12:09 PM
说的没错，可是你知道谁给consultant钱叫他做工的吗？
customer always right不是随便说的~~~
based on this situation我们是不是可以说Employer breach of contract拿停工来大他逼Employer出麦剩下的amount? 说这样会影响cashflow什么的，
under PAM form cl. 26 contractor可以determinate own employement如果Employer没有遵守他的obligation
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发表于 17-9-2013 05:12 PM
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四排牙客人 发表于 17-9-2013 02:10 PM
based on this situation我们是不是可以说Employer breach of contract拿停工来大他逼Employer出麦剩下的 ...
如果employer搞大他逼你去arbitration，你有办法证明他interferes certificate吗？有什么证据证明consultant的certificate在client的影响下被改了？
如果不能，你拿什么来证明你的停工是based on contract是有其正当性的？
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发表于 17-9-2013 05:50 PM
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发表于 17-9-2013 05:53 PM
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阿公 发表于 17-9-2013 05:12 PM
如果employer搞大他逼你去arbitration，你有办法证明他interferes certificate吗？有什么证据证明consult ...
建筑业的practice里。。
arbitration应该只是课本里面有的东西。。现实很少机会看到的。。
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发表于 18-9-2013 10:09 AM
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发表于 18-9-2013 10:14 AM
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