如何与不喜欢的同事相处

YSHARINE

在这社会的变幻莫测、生活中常常有这样一类人，他们利益的对立，以当方则方，当圆则圆，
目光短浅，在办公室，我们当然都会倾向那些和自己有更多共同点的人打交道。但是，在更多情况下，我们却没有能力和条件去挑选我们的伙伴、搭档，我们不得不和那些我们不熟悉甚至讨厌的人相处共事，一同去合作完成任务。

　　每当这个时候，估计绝大多数人都会很郁闷，但又不得不硬着头皮过下去。如果持续这种不良情绪的话，久而久之，你们之间的关系也会越来 越差，这对你在职场发展是非常不利的。如果我们真的无法改变现状的话，不如学着接受。换个角度去看，也许在我们讨厌的人身上，也有值得我们学习的优点。



办公室中，人力是不能更改的，所以我们不得已要和这些人抬头不见低头见，有时候他们的所作所为、行事说话一般不会和我们直接发生关 系，只是咱们生活在同一个圈子里边。这种情况下，我们要学习杨帆的做法，要尽可能礼让、容忍，也没有必要挑起冲突，搞得像仇人一样，偶尔还可以开开玩笑， 拉拉家常，问寒嘘暖，不必成为多好的朋友，但是保持良好的关系是很容易的。但是当他们的所作所为与我们的利益发生冲突时，我们也要学会防范。

　　对于那些笑里藏刀的同事，要在表面上跟他维持友好关系，暗地里防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；尽量采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人是非守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手。

　　至于那些爱挑拨离间的同事，最好的办法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何"小脚"给他抓着。尽可能同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。

　　碰上好生麻烦的同事，切莫提意见或妄下断语；要是事件与自己有关就公事公办，保持低姿态，所有公文必须依足手续。最主要的是维持好风度，事后也应保持缄默。

　　总的来说，还是要学会沟通。我们的个人喜恶只能代表自己的想法，但工作还是要开展的。学会沟通才能消除间隙以避免冲突、获得尊重，懂 得欣赏别人的优点，懂得发挥别人的长处才能帮助自己成长。学会与你讨厌的同事去共事，特别是对待比自己强的同事，适当的妥协能够换回别人对自己的支持。要 想在办公室成长，首先就要明白这一点。

大风车

讓自己變得不讓人喜歡，就沒有敢跟自己相處了，到時，也就沒必要跟不喜歡的同事相處了。

紫祥燕

江山易改，本性难移。
虽然知道是如此容易，做起来，就没有那简单了。
真的要常常提醒自己，多看一些好文章，才容易有进步。
谢谢分享！

世人無知

我的做法是，公事以外独行侠。

vhleong

有些人，你越忍耐他，他却越冲着你来。对着这种人实在太太太累了，现在每天早上上班前一想到要见到这种人，就很想不要上班了。他令到我厌烦！想逃离的感觉。。。。就快要崩溃了！！！

YSHARINE

vhleong 发表于 4-7-2013 01:17 PM
有些人，你越忍耐他，他却越冲着你来。对着这种人实在太太太累了，现在每天早上上班前一想到要见到这种人， ...

做回自己。。。佛家经常说善因种善果，这种人很爱搞一些群组，抢"镜头" 就由他去吧。。。。
要想在社会上立足，必须懂得低调身段，才能处世顺利的道理。这样，你才能在生活中行走时处处是"康庄大道"。

YSHARINE

世人無知 发表于 4-7-2013 12:52 PM
我的做法是，公事以外独行侠。

赞同你的想法。。。 就算一个人也可以独行侠。

YSHARINE

大风车 发表于 4-7-2013 11:40 AM
讓自己變得不讓人喜歡，就沒有敢跟自己相處了，到時，也就沒必要跟不喜歡的同事相處了。

让自己变成不讓人喜歡 还没关系。最恶的那些人还搞些群组，用爹乔的方式来吸引让其他人盲目跟从。

nsda

让自己爬得更高， 让对方知难而退

当初我进来公司， 有个senior的
话说我不是很喜欢这个senior, 没本事， 不过老板说什么他一定说会
比如,

1. 老板说， “如果我现在叫你们设计xxx, 应该很容易吧”
   
2. senior马上回答"恩， 没问题"

复制代码

老实说， 我不认为这是容易设计的东西， 我会保持沉默
又或者， 有天， 他明明早上还问我那个东西怎样做出来的， 我解释给他看了， 中午我听到老板问他为什么会用这种方法做到的， 他说参看之前的人做的（我竟然可以忍着没出声）

过了3个月， 我每次在最快的时间做完老板要的东西， 有次有10个report要改， 老板分我5个， senior5个
最后他在我完成之后的1个月才做好， 而且还是我帮他做其中1个。
现在我是他senior, 负责assign东西给他 他不敢在大大声说到什么都会了

YSHARINE

每当这个时候，估计绝大多数人都会很郁闷，但又不得不硬着头皮过下去。如果持续这种不良情绪的话，久而久之，你们之间的关系也会越来 越差，这对你在职场发展是非常不利的。如果我们真的无法改变现状的话，不如学着接受。换个角度去看，也许在我们讨厌的人身上，也有值得我们学习的优点

brunelaD

互相不喜欢就只当同事不要当朋友只谈公事不聊私事就好。

chern1389

不喜欢某个人的时候，我的表态是不多说，少接触~ 尽量明哲保身~

我是摩羯女

不喜欢一个人的时候，我会无视他~

owningqj

多说怕多错，不说别人认为你冷酷，自闭= =哎~

白水晶

有时候不是不要避开，只是怎样避都避不开～主管要骂你，怎样躲都躲不过～就算躲过，又会找东西点你做

chy28

大家要相亲相爱哦！

大尾巴

保持距离咯

大卫刘

要想在办公室成长，首先就要明白这一点!!!!!!

lifenumber

華人就是貪心怕死；長輩們都灌輸我們不要惹事以熱愛和平的安慰口號來溫暖我們的心。
可是對著這個殘酷的社會，又有誰可以肯定每個高學歷的白領其實內心的成長度就連巴剎賣菜的阿姨也不如。
我曾經遇過兩種家庭成長的小孩，一種就是不愛惹事凡事忍氣吞聲過日子的人；一種是不斷顛倒事非自求利益的人。
熱愛和平共處是對的，但是我們不做一個任人欺壓的綿羊，更不找同類當後盾支援。
因為我認為社會上實在是太多不懂得謙卑和不成熟的人存在了。
看看辦公室裡的每一位，看看房間裡面坐著的哪一位，你會發現其實大家的判斷力真的很低而且寧願相信謠言事非也不願相信眼前所看到的，這就是人性發揮自我防衛意識的盲點。
如何跟辦公室裡的人相處我不知道，我只知道我要讓大家都懂我是不好惹但又好相處的人。
可能你會問那經常要提心吊膽不是很辛苦嗎？其實也不必去理會對方會對我怎樣，我只需要知道每個人是怎樣就可以了，而且把眼睛放大一些，別只看一個辦公室就是我們所有的世界。
一山還有一山高；或許他在office裡搶盡風頭把你折磨得要死，可是出去這個office後可能他就再也回不來了。
得勢的人只知道自己的勝利和炫耀卻不知道後面暗藏的殺機這才是愚蠢人致命的弱點。

annng70

流行整容，可以整心吗 》这些  年 办公室生涯很累人。因为无法做到喜欢或者接受每一种人。为利是图，爱邀功 高调现殷勤的家伙，
即使不是对我 而看不过眼 他的所做所为。的如不整心 打死我也不会 若无其事面对这种人。哦 天 为了防人之心 越来越孤僻了。
为了淡然 可以相处容洽 我是否该 选折离开？ 难道离开 总是一个原因 并非工作有多难搞 而是不知如何搞 这种人