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做不到2个月,需要写进resume吗?

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发表于 8-5-2013 10:38 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
其实是这样的,我在A公司做了一年,因为上司不公,薪水一直被压着不起,结果我选择跳槽去B公司
(可是是算转换另外一个领域)
B公司是一间上市的跨国公司,薪水Offer到我很不错,但是我进工到现在压力一天比一天大,
东西跟不上,做不出,同事也是自己顾自己,我每天都很痛苦

如果我现在想apply 别的公司,我的resume需要写入B公司吗?
B公司的HR说过辞职了不可以去他们的对手公司做工还叫我们签一封信如果违约会交上去劳工部。
ps : 我没有要去他们对手的公司做工,我会选跟他们不相干的
如果我不写,会check到的吗?2个月空档期如果人家Interview问的话我要怎么回答?
如果写,会不会被认为这个人好像都做不久的?降低被录取的机会?

本帖最后由 小梨。 于 8-5-2013 10:40 AM 编辑

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发表于 8-5-2013 10:40 AM | 显示全部楼层
最好不要.....
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 楼主| 发表于 8-5-2013 10:41 AM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 8-5-2013 10:40 AM
最好不要.....

最好不要是....不写吗?
那么两个月空档我要怎么解释
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发表于 8-5-2013 10:46 AM | 显示全部楼层
B公司的HR说过辞职了不可以去他们的对手公司做工还叫我们签一封信如果违约会交上去劳工部。
-这是很常见的合同,但不用担心。这主要是高层管理人员,尽管你签名,但他们不会对你做什么,如果你去对手公司做工.

那么两个月空档我要怎么解释
-你以前的工作就业延长一个月。然后说你去了一个2周的短期课程,2周休息。

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发表于 8-5-2013 10:47 AM | 显示全部楼层
除非你是经理的位置, 他们不会联系你的前雇主。
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 楼主| 发表于 8-5-2013 10:51 AM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 8-5-2013 10:47 AM
除非你是经理的位置, 他们不会联系你的前雇主。

我不是经理级的,我只是一个小小职员
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 楼主| 发表于 8-5-2013 10:52 AM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 8-5-2013 10:46 AM
B公司的HR说过辞职了不可以去他们的对手公司做工还叫我们签一封信如果违约会交上去劳工部。
-这是很常见的 ...

你以前的工作就业延长一个月。然后说你去了一个2周的短期课程,2周休息。

这个提议不错,我应该会照你说的这样写,谢谢你的意见,你帮了我一个大忙
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发表于 8-5-2013 10:53 AM | 显示全部楼层
小梨。 发表于 8-5-2013 10:51 AM
我不是经理级的,我只是一个小小职员

所以没有必要担心. 因为你不知道公司机密信息,不对?
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发表于 8-5-2013 10:54 AM | 显示全部楼层
小梨。 发表于 8-5-2013 10:52 AM
你以前的工作就业延长一个月。然后说你去了一个2周的短期课程,2周休息。

这个提议不错,我应该会照你 ...

不用担心, be happy.
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 楼主| 发表于 8-5-2013 10:54 AM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 8-5-2013 10:53 AM
所以没有必要担心. 因为你不知道公司机密信息,不对?

机密信息是指什么呢?


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发表于 8-5-2013 10:56 AM | 显示全部楼层
小梨。 发表于 8-5-2013 10:54 AM
机密信息是指什么呢?


company secrecy for example customer contact, raw material ingredient, contracts........any important information that your company competitor can use to win
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 楼主| 发表于 8-5-2013 10:57 AM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 8-5-2013 10:56 AM
company secrecy for example customer contact, raw material ingredient, contracts........any impo ...

恩,应该没有吧
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发表于 8-5-2013 10:58 AM | 显示全部楼层
小梨。 发表于 8-5-2013 10:57 AM
恩,应该没有吧

所以没必要担心.
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发表于 8-5-2013 08:26 PM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 8-5-2013 10:46 AM
B公司的HR说过辞职了不可以去他们的对手公司做工还叫我们签一封信如果违约会交上去劳工部。
-这是很常见的 ...

延长一个月但假设他们要求看payslip呢?
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发表于 9-5-2013 07:56 AM | 显示全部楼层
我有大头 发表于 8-5-2013 08:26 PM
延长一个月但假设他们要求看payslip呢?

How many company ask for payslip?

Usually if you go through Agent recruitment, they will check your payslip. Or your salary is high
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发表于 9-5-2013 10:28 AM | 显示全部楼层
我所遇到的都是要求payslip啊。。
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发表于 9-5-2013 11:14 AM | 显示全部楼层
我有大头 发表于 9-5-2013 10:28 AM
我所遇到的都是要求payslip啊。。

你是高收入的..............
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发表于 9-5-2013 11:25 AM | 显示全部楼层
momochacha2007 发表于 9-5-2013 11:14 AM
你是高收入的..............

我也希望
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发表于 9-5-2013 02:09 PM | 显示全部楼层
作了几个月就换工作的经历,是扣分的
尤其是三天两头就换公司的
人家第一感觉就是,这个人到了我的公司,是不是作了几天就会走人?

不必延长前一公司的工作期,
两个月不算长,直接忽略不写,当作休息、短期进修、学习与换工期,很合理的

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发表于 9-5-2013 06:32 PM | 显示全部楼层
不需要,别太多心啦,你的之前的经验才重要
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