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试用期间辞职要给一个月通知吗?

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发表于 2-5-2013 11:22 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
试用期间辞职要给一个月通知吗?
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发表于 2-5-2013 11:28 PM | 显示全部楼层
不需要给一个月通知的,24小时可以立刻走人~
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 楼主| 发表于 2-5-2013 11:36 PM | 显示全部楼层
真的吗?
如果老板说辞职一定要一个月通知,不放人走,有这lo的吗?
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发表于 3-5-2013 09:48 AM | 显示全部楼层
不用 + 没有..拿了工钱就闪人..
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发表于 3-5-2013 09:50 AM | 显示全部楼层
gkw 发表于 2-5-2013 11:36 PM
真的吗?
如果老板说辞职一定要一个月通知,不放人走,有这lo的吗?

你好,PROBATION PERIOD要走人的确是没有这么一个条理需要多久
不过,我建议你跟公司商量,好聚好散比较好
共勉之
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发表于 3-5-2013 11:52 PM | 显示全部楼层
通常在appointment letter会有写明notice of termination的啊..
我的就已经写明if during probation..要serve 2个星期notice//赔2个星期的薪水...
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发表于 4-5-2013 12:30 AM | 显示全部楼层
通常24小时,但还是看公司policy
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发表于 4-5-2013 12:43 AM | 显示全部楼层
看OFFER LETTER裡面寫什麼比較好

有些公司24消失

有些2個禮拜
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发表于 4-5-2013 02:12 AM | 显示全部楼层
通常24 小时内可以 tata
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发表于 7-5-2013 12:25 PM | 显示全部楼层
我这里1个礼拜
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发表于 7-5-2013 04:18 PM | 显示全部楼层
这些应该看offer letter,再不然就问人事部或老板。
毕竟每家公司的制度不同,试用期离职通知也有长有短。
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