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加班工资如何计算 (overtime)
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想请问一下工作加班工资要如何计算?
例子:月薪 RM 850.00
加班时间 (星期一)- 2 个小时
(星期日)- 4 个小时
(公共假期)- 5 个小时
谢谢。。 |
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发表于 2-4-2013 02:01 PM
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那要看你公司要怎样算了
我第一间公司是 salary/26/8*1.5
第二间是flat rate rm18.75/hour
第三间是 salary/22/8
第四间是做死他吧,没OT claim
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发表于 2-4-2013 03:07 PM
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楼主 |
发表于 2-4-2013 03:11 PM
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alvin6033 发表于 2-4-2013 03:07 PM 
salary x 12 / 2288 x 1.5
2288 是什么呢? |
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发表于 2-4-2013 03:29 PM
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hmm..根據我在學院學的..
OT..after normal working hour-->1.5 * hourly rate pay
可是應該depend你是什麽company 吧..  |
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发表于 2-4-2013 04:00 PM
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你都没说你一个月有多少个工作天? |
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发表于 2-4-2013 04:27 PM
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每间公司的加班费都不同 。。。。 有的每个小时算,有的四个小时算 。。。。
有的已经写明每个小时多少钱,公共假期多少钱 。。。。
你公司没注明的么?要自己猜? |
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发表于 2-4-2013 05:12 PM
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我公司:-
前两个小时 = RM 0 X working hour after 6
之后 = RM 0 X working hour after 8
共计 RM 0。 |
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发表于 3-4-2013 11:24 AM
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例子:月薪 RM 850.00
加班时间 (星期一)- 2 个小时
(星期日)- 4 个小时
(公共假期)- 5 个小时
我们公司是这样算的
OT Rate = (850*12个月) / (52星期*5天工作天) / 8工作小时
= RM 4.90
你一星期工作多少天,一天工作多少小时再改上面的formula。。
2*1.5*4.9 + 4*2*4.9 + 5*2*4.9 = RM 102.90
平时x1.5,星期天和公假x2。。
每间公司计算方法都不一样。。
但是基本上数额不会相差很远的。。
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发表于 2-6-2013 10:47 AM
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隔壁座小明 发表于 2-4-2013 02:01 PM 
那要看你公司要怎样算了
我第一间公司是 salary/26/8*1.5
第二间是flat rate rm18.75/hour
请问各位,到底是除26还是22?
两个算法差很多!
我的公司之前是用26,换了admin后她就要用22。
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发表于 3-6-2013 09:11 AM
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山寨寨主 发表于 2-6-2013 10:47 AM 
请问各位,到底是除26还是22?
两个算法差很多!
我的公司之前是用26,换了admin后她就要用22。
就depends on你公司阿...
一般正常来说都除26,因为就好象如果public holiday falls on saturday,他们也是没有补假的..
他们把星期六也当成是一个工作天,那么顺其自然的,就除26
如果有些公司认定星期六是假期,就会除22..
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发表于 5-6-2013 03:24 PM
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