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Second interview要如何脱颖而出呢？
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如题，被邀请去second interview，interviewer除了部门的经理（first interview已经见过的），还有人事部的经理。
second interview的目的其实是？？？
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发表于 2-4-2013 12:08 PM
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我朋友有酱的经验...第二次遇到GM...也许GM要看候选人是否真正合适... |
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发表于 2-4-2013 12:25 PM
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有两次这样的经验，可是。。。感觉可能跟别人不一样
第一个是，需要有3次interview得(maximum),可我去的时候，没有2nd interview,只有一次而已。。。因为。。interview我的有6-7个人，全到了department manager,顾问bla bla bla
第二个是，也是需要2nd interview,可是我第一个interview完了过后，他留着我说他想他应该会请我，可是他需要chief manager得同意，为了不浪费时间，直接就把他叫来了，所以当天算是interview两次吧？！
后来两间也offer我，可是你问我有什么技巧。。。我只能说be yourself!哈哈 |
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发表于 2-4-2013 06:57 PM
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脱颖而出。。。。。。或许要那样。。。
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楼主 |
发表于 2-4-2013 07:17 PM
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czw_88 发表于 2-4-2013 12:08 PM 
我朋友有酱的经验...第二次遇到GM...也许GM要看候选人是否真正合适...
不懂咧。就是压力....gif)
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楼主 |
发表于 2-4-2013 07:18 PM
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jiko 发表于 2-4-2013 12:25 PM
有两次这样的经验，可是。。。感觉可能跟别人不一样
第一个是，需要有3次interview得(maximum),可我去的时 ...
哇，酱你一定是难得的人才了... .gif) |
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发表于 2-4-2013 08:04 PM
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我也有两次second interview的经验，也都顺利。
其实很简单，
就是：做回你自己。
不要车大炮吹牛，不要太骄傲，不要假假擦鞋子。
还有，对升任的职位要有认知。 |
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发表于 2-4-2013 08:18 PM
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3合1咖啡 发表于 2-4-2013 07:18 PM
哇，酱你一定是难得的人才了...
不是。。。
我的薪水和一般打工仔一样，职位也是。。。
一般般 |
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