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怎么这么难请人，地点是首要考虑吗？
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请问大家 Semenyih 是不是算很偏僻的地方？
想要请附近如 Kajang 的人，可是一直请不到人，地点对大家来说是不是很重要？
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发表于 1-4-2013 05:59 PM
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楼主 |
发表于 1-4-2013 06:14 PM
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可是 Semenyih 的人都不用做工的吗？还是都情愿去 KL PJ 区？ |
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发表于 1-4-2013 09:13 PM
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发表于 2-4-2013 07:31 AM
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lz 請什麼position?
我在kajang咧~ 
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发表于 2-4-2013 08:23 AM
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发表于 2-4-2013 11:17 AM
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工钱要高咯～
不然油钱和parking钱怎样cover的过哦？ |
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发表于 2-4-2013 11:35 AM
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地点是一个因素。
但最重要的因素，还是薪金咯。 |
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楼主 |
发表于 2-4-2013 03:09 PM
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人工真的不是给的很多，因为我们是小公司，可是请的也是新人。
就是因为太远，所以我们有OFFER TRANSPORT ALLOWANCES
完美@1010 怎么知道我们的条件太差？我好像什么都还没有讲 |
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楼主 |
发表于 2-4-2013 03:11 PM
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Tyohjy 发表于 2-4-2013 07:31 AM 
lz 請什麼position?
我在kajang咧~
我在请admin 和 QC， 你有兴趣吗？
还是有朋友有兴趣吗？
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发表于 2-4-2013 04:34 PM
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vickylai1307 发表于 2-4-2013 03:09 PM
人工真的不是给的很多，因为我们是小公司，可是请的也是新人。
就是因为太远，所以我们有OFFER TRANSPOR ...
我也可能这么猜 。。。 就是待遇和薪金不吸引 。。。
如果连在附近的人都情愿去更远的地方工作而不选择你公司 。。。 你说，会有其他原因吗？
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发表于 2-4-2013 05:44 PM
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楼主 |
发表于 2-4-2013 05:47 PM
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Udon 发表于 2-4-2013 04:34 PM
我也可能这么猜 。。。 就是待遇和薪金不吸引 。。。
如果连在附近的人都情愿去更远的地方工作而不选择 ...
哎呀，我没有说有人情愿去更远都不来，只是说 in general
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楼主 |
发表于 2-4-2013 05:55 PM
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Tyohjy 发表于 2-4-2013 05:44 PM
關於job benefits, salary, job description 和 job requirements來~
貴公司是什麼領域的?
我们公司是面厂，请 ADMIN， 不需要经验和学历，我们会 provide training，之后有机会专注在 Account 和 HR
虽然我们是很小规模，可是有很大机会发展，学到东西，甚至升职，因为现在的地方不够用，所以我们要搬公司，新公司比现在的公司至少大两倍，而且我们的公司从来没有人需要留下来做 OT.
至于要请的 account clerk 和 QC 就需要有相关学历
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楼主 |
发表于 2-4-2013 05:57 PM
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还想问大家，那你们考虑一份工作的顺序是什么？
1. 薪水
2. 地点
3. 发展机会 (如学到东西，有机会升职，等等）
4. 如有其它的话，是什么？
其实最想知道大家对第三的考量是什么，还是现在的人都是最重要现在，以后最多再换公司？ |
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发表于 2-4-2013 07:45 PM
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vickylai1307 发表于 2-4-2013 05:57 PM
还想问大家，那你们考虑一份工作的顺序是什么？
1. 薪水
除了以上你说的三样 。。。 还有公司的名气，公司的名声和公司的稳定性，福利 （如津贴和医药coverage，年假等等）。
个人而言，你列出的顺序正好跟我想的吻合 。。。 有时候一和二会倒转。
至于现在的人都是最重要现在，或以后最多再换公司？ 。。。。 我猜要看情况咯 。。。 失业的话，最重要当然是现在 。。。。 刚毕业的话或已经有工作的话 。。。 会有不同的考量。
如果有人考虑到以后 。。。 多数是看升级和这公司是否能做到退休吧 。。。。 如果做得不如意的话，才会东家不打，打西家 。。。 不过以后的事情，说不准的。
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发表于 2-4-2013 11:49 PM
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vickylai1307 发表于 2-4-2013 05:55 PM
我们公司是面厂，请 ADMIN， 不需要经验和学历，我们会 provide training，之后有机会专注在 Account 和 ...
有沒有更完整的?
像這樣的
The job: - Responsible for general office administration.
- Involve in data entry and document checking.
- To run report as required.
- To handle all incoming mails / memorandums / faxes and redirect them to related parties.
Our requirements:
- Minimum SPM qualification and above.
- Applicants must be willing to work in Taman Connaught, Cheras.
- Must be able to read and write in English and Mandarin.
- Fresh graduates/Entry level applicants/ Interns are encouraged to apply.
- Able to work from April - end of July 2013
Benefits:
- 5 working days per week (Monday to Friday)
- Company bus service provided
- EPF and SOCSO contributions
有公司資料更好.
因為我也不清楚你的公司,請人的標準和工作內容, 不容易幫你找人。
人選工作，工作也選人嘛~
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发表于 3-4-2013 12:14 AM
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我住semenyih...去bandar baru bangi 上班...
早上就走highway就20分钟，放工回大多数semenyih都很塞车的差不多45分钟才回到@@所以交通我觉得是人家不来semenyih求职的原因
考虑工作的顺序应该是地点》薪水才》发展机会吧....
可以pm我你要请什么职位，有什么福利如上班几天年假几天医药福利等等吗？我绝对能帮到你，也能帮你留意看有在找工的朋友 |
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发表于 3-4-2013 12:16 AM
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vickylai1307 发表于 2-4-2013 05:57 PM
还想问大家，那你们考虑一份工作的顺序是什么？
1. 薪水
現在絕大部分人的第一考量是薪水, 原因形形色色啦.
該死的馬來西亞政府亂搞，導致到現在專科或大學畢業出來的人都很壓力
因為大學/學院的費用不便宜, 才畢業大家出來就負債.
所以薪水一定要答到一定的水平 (就算那員工的能力真的不怎麼樣啦.)
我一個人在kajang的基本生活費最少都要1k一個月
1. 薪水 (reaches to certain degree)
2. job career opportunities (學習，升遷，等等)
3. 工作環境 (工作地點，公司的工作環境與氣氛)
4. 工作福利 and 公司福利 (一些比較特別的，像fexible working hour, training)
薪水對我比較特別.
除了生活要求和負債壓力，基本上對我沒很有吸引力.
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发表于 3-4-2013 08:04 AM
来自手机
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