你们敢不敢/有没有试过在年终Evaluation的时候跟老板提加薪/Salary Adjustment?

memorylane2 · 发表于 21-3-2013 10:45 AM

你们敢不敢/有没有试过在年终Evaluation的时候跟老板提加薪/Salary Adjustment?

我有试过，不过提到的时候，还很战战兢兢。。。讨论的时后还很顺利的，算是答应了，看起来很有希望，可是到现在还是不了了之。。。我不敢再重提这么多次了。

nsda · 发表于 21-3-2013 10:58 AM

老板最会装失忆了...

LOON1111 · 发表于 21-3-2013 11:59 AM

有试过。。拿花红的时候，那太少直接表示不满
然后顺便说薪水也太低了，然后四月加薪
九月加薪

周星星同学 · 发表于 21-3-2013 12:01 PM

每3个月都会表示不满一次。。。都很成功。。。

memorylane2 · 发表于 22-3-2013 10:16 AM

周星星同学发表于 21-3-2013 12:01 PM
每3个月都会表示不满一次。。。都很成功。。。

成绩不错哦。。。

home321 · 发表于 22-3-2013 12:08 PM

年终appraisal不跟老板谈加薪难道谈感情？

Jokuan · 发表于 22-3-2013 12:35 PM

用email.有的老板，你不提，他是不会给的。

khwen · 发表于 22-3-2013 02:09 PM

当然要提咯！不过前提是你有这个资格提。

梦寻雪缘 · 发表于 23-3-2013 12:25 PM

通常都暗示一下，
老板会看表现的啦。
现在薪水比同级的高也不好意思再暗示了。

feyn4402 · 发表于 23-3-2013 04:32 PM

提了~ 结果就是等等等~

朵拉朵拉 · 发表于 23-3-2013 06:40 PM

要有这样的能力才可以提啊....

而且前提是 "公司赚不到钱" 的借口老板用不到了

郑汉良 · 发表于 23-3-2013 06:58 PM

上司要加你，你不用讨都会加你的。。。
勉强不会有幸福啊。。。
我每次self rating时都把自己的表现稍微压低一点，但是花红和加薪还算中上的。
以退为进这招其实不错的。。。

memorylane2 · 发表于 26-3-2013 11:19 AM

郑汉良发表于 23-3-2013 06:58 PM
上司要加你，你不用讨都会加你的。。。
勉强不会有幸福啊。。。
我每次self rating时都把自己的表现稍微压 ...

不过有时是需要争取的。不然老板就假假不知道。。。。

小公主 · 发表于 26-3-2013 11:57 AM

年终appraisal不跟老板谈加薪难道谈感情？

+2

郑汉良 · 发表于 27-3-2013 08:45 AM

memorylane2 发表于 26-3-2013 11:19 AM
不过有时是需要争取的。不然老板就假假不知道。。。。

我上司是个公平的人，目前不需要我特意争取。

Danley · 发表于 27-3-2013 09:24 AM

我觉得还是主动提起比较好，否则老板就不了了之了。

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