新环境,新人事,新来到的人就必须任由senior指示和骂吗?

xyRain

在新的环境新工作,同事们不但没安排和给我说明我的工作,也不告诉我怎么做。我当然不懂我在什么时候该做好什么工作的。然后就大声说我。半个月了,觉得自己很模糊啊。几乎每天都被大声地使唤,真难受。难道新人就一定要这样被哪些做久久的同事那样的对待吗?

信哲99

菜鸟有很多地雷会在不经意间踩中，你的无奈，我可以想象。
才2个礼拜而已，我相信你很快会上手，到时候就不会这么茫然了。加油。
（注：假如你想看一点职场漫画笑一下，可以看台湾马克漫画，谷歌一下就有了。
你可以看看他6天前写的《上班族为何讨厌星期一》，可以博君一笑的）

xyRain

信哲99 发表于 17-3-2013 03:44 PM
菜鸟有很多地雷会在不经意间踩中，你的无奈，我可以想象。
才2个礼拜而已，我相信你很快会上手，到时候就不 ...

谢谢你。希望一切顺利。

yiheng00

通常都是酱的, 最重要要忍, 这就是锻炼你EQ的时候啦!

杏仁粉

不是这样的
有些人心理不平衡，觉得说为什么老是请人进来，都不升他薪水。。之类的。。
或者，之前教过很多新人，都跑了，对新人没好感。。等之类的问题。。
他们才这样。。

turtleneverlose

那你现在上班都作些什么？

scorp

到一個新的環境，把自己放到最低的姿態，先不要談level，以盡量不犯錯或者少犯錯為原則。然後通過觀察學習不會就趕緊問，要像海綿那樣趕快吸收新工作，等哪天自己掌握了，就不用受氣了。

當然不能奢望別人一定要教你，那是他們的飯碗，很多都得靠自己偷偷學來的。你的前輩很可能也是自己摸索出來的經驗，憑甚麼就要教你？他們可能兩個星期就能上手，為甚麼你不能？

凡事不要以為還在學校那樣，一定得有人教，你才能學。別人對你好，是你賺到，對你不好是應該的。自己要懂，就先開口問。問了還不懂，就請自我簡討吧。如果不是自己資質不好，那就是對方刁難，但為甚麼對方刁難呢？肯定是你的姿勢放得不夠低。(先吃一點點虧不用緊的，以後，嘿嘿嘿。)

我帶過很多新人，沒有時間去給FULL TRAINING，很多時候都是帶一輪，劈哩啪啦的都解釋了，至於對方吸收不吸收得到是另一回事。但放手前都會告訴對方，有問題就問。可是新人從來都沒問題的，必須等到出事了，這才說他不會。新人，不懂不會問嗎？每個人都忙，誰有時間去注意你不會什麼？

cck06

哈哈，菜鸟新人就是这样，一定要先吃亏。。还得低声下气去请教那些老前辈，有时他们也懒得理你啊！

之前我在Magnum投注站做打字员，第一次做，完全不会使用该电脑系统，阿头只是随便讲解，也不懂他在讲什么，就丢下你一个人咯！

问旁边的前辈，她既然敢shoot一句：这些不是我的工作。。。看也不看我。。。他妈的，需要这样LCLY吗？

舞猫猫

作为新人，还是自己主动问比较好

紅孩兒

杏仁粉 发表于 18-3-2013 09:54 AM
不是这样的
有些人心理不平衡，觉得说为什么老是请人进来，都不升他薪水。。之类的。。
或者，之前教过很 ...

咦。。終於被解禁 可以發表回复了呀

ychgan

好好的跟他们打好关系
关系好的时候，有什么问题都会主动帮你

Dohmoto

我能感受你的处境，新人就是这样一定要吃亏， 你就当作先付学费吧。。做久了你就知道办公室的政治问题了

xyRain

scorp 发表于 18-3-2013 12:04 PM
到一個新的環境，把自己放到最低的姿態，先不要談level，以盡量不犯錯或者少犯錯為原則。然後通過觀察學習不 ...

可以理解啦,本身也亲身经历过。同意你的讲法。

cwc0206

新人是这样的。。。要忍气吞声。
自己要自动自发，不会就问 不要怕给怕 教你就要用心听，没心教你 就一边看一边做。。。
时间就了你就会慢慢上手。。。

我曾经给个才上班一个月的啦啦仔鸟我翻我白眼，之后我慢慢学会 我还比他会 再鸟回他呢！

xyRain

cck06 发表于 18-3-2013 12:25 PM
哈哈，菜鸟新人就是这样，一定要先吃亏。。还得低声下气去请教那些老前辈，有时他们也懒得理你啊！

之前 ...

我要记录他们教的都不行。还说不用的啦!然后又讲一大堆又会。就叫我做。觉得好为难咯。可是还是得做。

钻石与水

Soft skill不够强。
第一个礼拜尽量谦虚一点，词语中必须要有赞美的话。
比如别人教你一些，有就必须要有讨好的语气。

当然必须花一些时间自己去摸索，我相信Mr. Google 可以回答你大部分的问题！

加油

杏仁粉

紅孩兒 发表于 18-3-2013 05:07 PM
咦。。終於被解禁 可以發表回复了呀

被一个因为交中国妹被我说两句，一直按我报告。。。
他的帖子也最后删除了。。