员工不服从公司

chiengccc

员工不服从公司，这我们员工应该可以开除掉他吗？？是不是要1个月通知他

山野草夫

公司也需要给予合理的理由，才可以开除吧。
要不然他可能会去人力资源部投诉。

kasen

出WARNING LETTER先,不過要有理由的

chiengccc

山野草夫 发表于 7-3-2013 02:47 PM
公司也需要给予合理的理由，才可以开除吧。
要不然他可能会去人力资源部投诉。

因为他是管工，明明是3个人就可以完成的工作，他说一定要4~5个人才可以。工作品质粗糙，劝他改进一点，他又说是这样的。人家别人的工作又可以漂亮。晕倒

kh1_lim

chiengccc 发表于 7-3-2013 02:59 PM
因为他是管工，明明是3个人就可以完成的工作，他说一定要4~5个人才可以。工作品质粗糙，劝他改进一点，他 ...

这是performance 问题不是不服从。

chiengccc

kh1_lim 发表于 7-3-2013 04:22 PM
这是performance 问题不是不服从。

所以素质不好，态度不好，请来干嘛

kh1_lim

chiengccc 发表于 7-3-2013 04:31 PM
所以素质不好，态度不好，请来干嘛

素质态度不好不代表你可以炒他。其实有很多方法的，问问你老板吧。