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如何證明老板疼你
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那些年輕或看起來老實的員工比較容易被老板騙。一是拖你薪水，二是假假鼓勵你，三是說未來將升你職位，四是在其他上司面前誇獎你，五是增加部門的設備來取悅你也不談起你的薪水。
以上這五項我都有。。
當老板疼你時就會有工作動力，他們只需用嘴巴講就能把員工留下來也省了很多錢。但這對外勞沒什麼作用，他們要的是錢，有給多錢的話幾辛苦他們也做得起。
我有個同事表面看起來斯文，人品也很好。當老板confirm他時只起他RM100，那時他就兇兇的拒絕簽還要老板給他要求的數目。過了幾天老板才願意接受他的要求。
所以，對我來說只有起薪水或早confirm你的老板才算疼你。
那些表面上疼你但不起你薪水的老板只不過是利用你。
以上是小弟的淺見，也不代表全不老板都是這樣。但小弟見識過的，大部分都是老狐狸 .gif)
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发表于 5-3-2013 10:32 PM
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也是咯，以前五个都中，到我看到没起薪就不做就才来起薪，最后我还是不做了老版就diam diam了，还讲些风凉话，现在跟亲戚做就不同，几年了一直起薪~ |
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楼主 |
发表于 5-3-2013 11:06 PM
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神垂死 发表于 5-3-2013 10:32 PM 
也是咯，以前五个都中，到我看到没起薪就不做就才来起薪，最后我还是不做了老版就diam diam了，还讲些风凉话 ...
我覺得到一定的時期就去跟老板要加薪，不然老板看你靜靜不出聲以為你不需要。
但有時很矛盾，討加薪反而給自己更多壓力。。.gif) 老板也開始不爽你
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发表于 5-3-2013 11:11 PM
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 做“野”打烂“野”（一事无成）～老板又不抄～还有粮出代表老板疼你。 |
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发表于 5-3-2013 11:16 PM
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有的老板不加薪还好，加那200就要做到牛这样 |
评分
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发表于 5-3-2013 11:22 PM
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trize 发表于 5-3-2013 11:06 PM
我覺得到一定的時期就去跟老板要加薪，不然老板看你靜靜不出聲以為你不需要。
但有時很矛盾，討加薪反 ...
就是出来社会第一份工嘛，年轻好欺负，没出声就不用起咯，不做才来起老板最利害这招，不然怎样从以前坐myvi现在Camry......
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楼主 |
发表于 5-3-2013 11:26 PM
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nof 发表于 5-3-2013 11:11 PM
做“野”打烂“野”（一事无成）～老板又不抄～还有粮出代表老板疼你。
已經盡力而為了。至少他要的我都做了
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楼主 |
发表于 5-3-2013 11:35 PM
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神垂死 发表于 5-3-2013 11:22 PM
就是出来社会第一份工嘛，年轻好欺负，没出声就不用起咯，不做才来起老板最利害这招，不然怎样从以前坐my ...
haiz...就當着是經驗吧。我已經浪費9個月的青春了，下次就懂得怎麼做了
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发表于 5-3-2013 11:48 PM
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我也浪费一年了，下次再打工还是会这样的，除非自己做老板。。 |
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发表于 6-3-2013 12:08 AM
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很少人能做到无私..不同的角度，看法自然不一样.. |
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发表于 7-3-2013 11:48 AM
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同意！！！那些老板最喜欢像这些社会新手洗脑的了！！！
我也是其中一个被这样洗脑过的…… |
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发表于 7-3-2013 11:51 AM
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我觉得要看老板是否疼你，就要看他有没有给机会你。有机会学习，负责不同事务，才有机会增值。好好把握机会，才可以显出自己的优越表现和条件，到时升职再加薪都不是问题。 |
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发表于 7-3-2013 12:06 PM
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发表于 7-3-2013 12:28 PM
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对，老板弄到全世界的人都觉得他很疼你，然后背后不加薪，死命丢东西给你做。。 |
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发表于 8-3-2013 04:49 PM
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我老板...
早了一个半月confirm我，confirm的时候本来只起200，后来顺我要求起500
看到这边应该很多人觉得我的老板很好..
不过...=-=差不多一年后的现在，我徘徊在辞职边缘
我老板是个很善变的老板...
原本过年前，说做满一年的有花红
刚过了十五，他又说公司要缩减人手=-=|||
现在公司很混乱，人一窝蜂走了很多个
老板没有要裁我，但也不打算增加人手
我半天吊不知怎样
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发表于 8-3-2013 05:26 PM
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像我公司每年都会有起薪水，每半年给一次花红，每个月准时出粮，这样就很好了。不需要什么疼不疼的。工作只是为了钱而已
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发表于 8-3-2013 05:28 PM
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突然加薪给你的更可怕。双倍工等着你做。 |
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发表于 8-3-2013 06:02 PM
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我妹妹的老板就是这样子咯。
半年前说做3个月就confirm, 结果半年了（11月）都不confirm, 心想可能要等年头1月时大家一起拿bonus + increment， 就没出声。
在那半年里面我妹妹递过辞职信的，但后来老板拒绝了，却不confirm wor.
今年二月，我妹妹已经忍不住去interview并且对方也肯请我妹妹，就等我妹妹答复罢了。
我妹妹交辞职信的时候那个resign的心情还不是这么坚定，她告诉老板：我这次真的要走了，别人等我回复，你要是confirm我的话我可以留下。
老板说：你要我confirm你罢了嘛~~~~~~~ 你不是出声咯~~~~~~
我妹妹听了非常火滚，当天回家就答复另一间公司说要去做了。老板以为我妹妹只是吓他罢了，还不要comfirm.
后来我妹的manager来跟我妹说会帮她向老板说一下，我妹直接说：你不用帮我了，我答应另外一边了。
然后他们就开始找新人回来咯，结果又不知道做什么嫌弃人家，又不确定要请人家。
到后来manager死死问我妹对方offer多少，他们可以给到一样的offer, 我妹妹坚决不要，这么烂的老板，还跟来干什么屁！
到了最后没有办法的时候，manager 就说：你告诉我啦，你到底要多少才肯留下？我们真的需要你！<---- 我妹妹完全没有考虑，那个老板到最后也没有出面挽留，只是推那个manager出来和我妹谈罢了，我妹都死了心了。
到现在我妹妹离开了，他们依然没有请到人，竟然要求我妹妹星期六回去帮他们！！！
我妹妹也是傻的啦！竟然也答应回去，她说那个东西除了她会弄之外，没有人会弄了（就算请新人也要教了才会）
我简直无言，我说这种老板我真的打理他去死啦，还要这样帮他干什么！不过我妹妹都答应了，我也不能说什么。其实如果这样回去帮忙的话，薪水应该怎样算？？ 本帖最后由 ic3fish 于 8-3-2013 06:05 PM 编辑
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发表于 8-3-2013 10:50 PM
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omegabraver 发表于 7-3-2013 11:51 AM
我觉得要看老板是否疼你，就要看他有没有给机会你。有机会学习，负责不同事务，才有机会增值。好好把握机会 ...
老板的確給每個新來的年輕人去那個部門做，但沒幾個都頂得順，不是辭職就是要求換部門。我就是看準這個硬硬做了九個月，學完這部分再學別樣，但換來的是：”你還差一點點，等你做好report時就confirm我“。
那時過了不久report做好了，還是沒什麼消息。我丟信後主管說會向老板要求調我薪水但我拒絕，因為我已經沒心要幫老板打工了
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楼主 |
发表于 8-3-2013 10:56 PM
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mars_ 发表于 7-3-2013 12:28 PM
对，老板弄到全世界的人都觉得他很疼你，然后背后不加薪，死命丢东西给你做。。
已經搞到每個人都以為我的薪水肯定有RM3K，我說我薪水連baisc+40hrs ot 都沒rm2k沒人信。。
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