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求......malaysia labour law...关于OT..
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我公司用了好像很卑鄙的手段，吃掉我的OT....
我们公司每位如果工资多过2500，就没有OT claim, 但是，可以换去replacement leave. 然后，2012 12月可以把全部replacement OT leave convert去钱（就是说，weekend工作多过4小时，就可以算一天OT leave，可是.........好像吃掉我整整800++的钱.....
2012年，我有38天OT Leave..他们用以下的formula：
Formula: monthly salary X 38天OT Leave/31Days.
*不是除26天吗？做么是除31天的？？酱不是变成我365天++都在做工？
他们解释：Divided by the month we clear all the AL+EOL Dec or JAN = 31days。 他们说，这formula是来自auditor的！
天啊～请告诉，请教下~有没有哪一些labour law可以protect 怎样计算我们的OT的？
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发表于 5-2-2013 11:32 PM
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发表于 5-2-2013 11:47 PM
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有给OT都好偷笑了，薪水超过2k一律可以不用给OT的 |
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发表于 6-2-2013 12:45 AM
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楼主 |
发表于 6-2-2013 12:50 AM
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爱立客 发表于 5-2-2013 11:47 PM 
有给OT都好偷笑了，薪水超过2k一律可以不用给OT的
那么， 也同样意味着， 凡是谁公司不给OT的， 都可以选择不用白白浪费时间，帮他们着免费的工呢？
我公司是不给OT, 但起码能够换去OT Leave.可是， 去年的工多到根本没有空间给我们clear leave. 酱对我们不是很不公平?现在， 还要偷吃我钱。。。
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发表于 6-2-2013 01:04 AM
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你公司ok拉。你还没看到有的，没得convert钱，有限定一年里面clear leaves,不然burn完。
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发表于 6-2-2013 07:22 AM
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发表于 6-2-2013 07:33 AM
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发表于 6-2-2013 09:39 AM
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我上一间公司
薪水超过RM1500就没OT了
连续OT 8个小时才有算一天leave,今天4小时加明天4小时的，不算 = 白做
你公司，还真不错。。。。。 |
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发表于 6-2-2013 10:21 AM
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发表于 6-2-2013 10:38 AM
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小小猪的妈 发表于 6-2-2013 09:39 AM
我上一间公司
薪水超过RM1500就没OT了
连续OT 8个小时才有算一天leave,今天4小时加明天4小时的，不算 = 白 ...
我公司啊
1500 没有 leave
以前没有 OT
现在有了 for project only
可惜有时claim 回多多cakap
一定要在公司做
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发表于 6-2-2013 11:19 AM
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kelvinchan88 发表于 6-2-2013 10:38 AM
我公司啊
1500 没有 leave
以前没有 OT
对咯，带回家做的不算OT
之前经常5.30pm放工OT到11.30pm（还不够8小时换成leave）
再带回家做到4.30am，然后8.30am继续上班。
5.31pm到4.30am是白做
不是效率的问题，真是时间上太赶了。31号cut off（不给提早cut off)，2号要完全closing好,4号出report。
最头疯的是store dept stocktake了之后，老板看了数目不满意说不可能这么少，叫planner去算货,planner 有没有算我们就不知道了，老板还是不满意stock的数目，又叫我们a/c dept去算，花一大堆时间做triple work。
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楼主 |
发表于 6-2-2013 12:19 PM
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很多时候，我们只是做员工而已， 有必要把自己的私人时间也免费贡献给公司吗？年尾的bonus又不多， 各个月的工资也不是很高， 帮公司卖命， 有点讲不过咯。起码， 我们付出多少， 我们能拿回应得的， 不是吗？ |
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楼主 |
发表于 6-2-2013 12:24 PM
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joannechai71 发表于 6-2-2013 01:04 AM
你公司ok拉。你还没看到有的，没得convert钱，有限定一年里面clear leaves,不然burn完。
这种情况，很多时候都发生在大公司， 起码， 还能有空余的时间给我们clwar leave, 可是， 小公司拿这套来耍， 工人又不是讲很多， 工作就一直增加，根本没减过的机会， 那里找空余的时间去clear leave哦。
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发表于 6-2-2013 12:47 PM
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BacteriaM 发表于 6-2-2013 12:50 AM
那么， 也同样意味着， 凡是谁公司不给OT的， 都可以选择不用白白浪费时间，帮他们着免费的工呢？
我去年有试过半年时间，帮公司出差全马走透透，每天工作超过12个小时，OT, outstation allowance都没有，只是象征式给你一个meal allowance，PH工作，做超过15个小时也只是补1天。年尾出花红，一句公司业绩差，今年花红缩水。LZ，找吃难，老板刻薄可以怎样？没有所谓免不免费打工，毕竟你也是要钱过活~~~所以你已经很幸运了！看开一点吧。 |
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楼主 |
发表于 6-2-2013 12:56 PM
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Tan_wEi3333 发表于 6-2-2013 12:47 PM
我去年有试过半年时间，帮公司出差全马走透透，每天工作超过12个小时，OT, outstation allowance都没有， ...
我公司用同样的招数， 说去年虽然有很多工， 可是， 很多都进了bad debts, 收不到钱。说什么， 连老板都没花红拿.....加上， 老板明明白白的谈好留下我的工资是多少(我去年尾找到一份新工， 被人挖掘过去), 可是， 一月拿工钱时， 没有给我说谈好的条件， 我有像他们放映 可是， 到今天， 没有行动。我身边朋友都说， 东家不打， 打西家。
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发表于 6-2-2013 01:05 PM
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BacteriaM 发表于 6-2-2013 12:56 PM
我公司用同样的招数， 说去年虽然有很多工， 可是， 很多都进了bad debts, 收不到钱。说什么， 连老板都没 ...
老板都是这样的。
在社会久了，什么人都见过。
LZ，如果有好发展就换工吧，不然做下去也不会开心的！
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发表于 6-2-2013 01:06 PM
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BacteriaM 发表于 6-2-2013 12:19 PM
很多时候，我们只是做员工而已， 有必要把自己的私人时间也免费贡献给公司吗？年尾的bonus又不多， 各个月的 ...
是没必要，所以我选择走人了。
当时的上司还说在那里做工单身的女人不用想找男朋友了。还叫我不要为了拍拖而不OT。。。
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楼主 |
发表于 6-2-2013 01:11 PM
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小小猪的妈 发表于 6-2-2013 01:06 PM
是没必要，所以我选择走人了。
当时的上司还说在那里做工单身的女人不用想找男朋友了。还叫我不要为了拍 ...
讲真， 如果单身的， 又不打算终身不立家的话， 这种工最适合他们了。可是， 我们不是这类人叻。
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楼主 |
发表于 6-2-2013 01:13 PM
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Tan_wEi3333 发表于 6-2-2013 01:05 PM
老板都是这样的。
在社会久了，什么人都见过。
LZ，如果有好发展就换工吧，不然做下去也不会开心的！
讲真， 我会在新年后， 找工了， 我死都不会再留下来了， 留下来也没意思。
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