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打工前经理没跟我说过有这样的规定
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有点长,希望大家能够看完
话说我是在一间全国连锁店打假期工,
那间店是卖DVD,DVD player,音响,平板电脑等等的,
公司的名字我不想说,
那间店在西马有18间分店,还没包括东马
我就是在18间分店的其中一间分店打工,
我是在12月的时候开始做工,
打算做到2月尾罢了,
我在要打工之前已经跟那间店的店长说过了,
他也报告去管理层了,
过后我就上班了...
进入正题,
我现在是在那间店做最后一个月了,
最近才发现原来在新年后要点我们店里的存货,
如果我们店的存货有少或是不见的话我们全部员工就要赔那些钱,
问题是之前我在应征的时候那位主任完全没跟我说过这个事情,
所以我才开始去上班的,
如果过了新年后如果真的我们店的存货又少的话我不想赔,
可是又怕老板扣薪水,
所以想在这里问看大家的意见,
如果我不要赔的话老板是否有权力扣我薪水...
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发表于 4-2-2013 11:06 PM
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面试时通常都不会说的，因为大部分的人都知道这一点的。
大部分有店面的retail都有自己存货，而且都是一个月进行一次或几个月一次，点货。
如果存货少了的话，就肯定出了问题，赔钱的就是员工，但有些老板不会太过介意。
有没有权力扣除薪水就不清楚了。
楼主是第一次做工对吗？
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楼主 |
发表于 4-2-2013 11:13 PM
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六脉神剑 发表于 4-2-2013 11:06 PM 
面试时通常都不会说的，因为大部分的人都知道这一点的。
大部分有店面的retail都有自己存货，而且都是一个 ...
就是说啊,
所以我就对这些东西不懂嘛
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发表于 4-2-2013 11:21 PM
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林来疯 发表于 4-2-2013 11:13 PM
就是说啊,
所以我就对这些东西不懂嘛
是你一个人顾店吗？还有没有其他一起打工的？
事情还没发生，不用先去担心。
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楼主 |
发表于 5-2-2013 12:18 AM
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六脉神剑 发表于 4-2-2013 11:21 PM
是你一个人顾店吗？还有没有其他一起打工的？
事情还没发生，不用先去担心。
我做的那间店有5位员工
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发表于 5-2-2013 12:39 AM
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一般不会告诉你
因为跟你工作没有直接关系
但不见确实是要赔的
特别是这种连锁店
白纸黑字死板板的规矩就更没有伸缩空间
因为如果你的店长有管理好，保安做得好，最重要内部监督的好
东西不会无端端不见的。所以跟员工工作没有什么关系的，他可以不用告诉你
要不要点货
所以你只有自求多福分店没有鬼，特别是有经验的大鬼
有的话就是黑狗偷吃白狗挡灾了
我是过来人，第一份卖电话的工无端端就缴了200块学费
有经验了就要自己学聪明咯
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发表于 5-2-2013 12:39 AM
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林来疯 发表于 5-2-2013 12:18 AM
我做的那间店有5位员工
通常的情况都是不会赔钱的，如果真的要赔钱的话，是所有员工一起陪。
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楼主 |
发表于 5-2-2013 12:45 AM
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六脉神剑 发表于 5-2-2013 12:39 AM
通常的情况都是不会赔钱的，如果真的要赔钱的话，是所有员工一起陪。
我知道是全部员工一起赔啊
可是我只是一个做假期工的工人罢了
不想浪费我的钱去赔
所以想不赔咯
只是怕在月尾的时候扣掉工钱罢了
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楼主 |
发表于 5-2-2013 12:46 AM
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盖世~兔 发表于 5-2-2013 12:39 AM
一般不会告诉你
因为跟你工作没有直接关系
但不见确实是要赔的
我知道是一定要赔
只是我又不是要做长久的
只是做短暂罢了嘛
所以想不要赔
但是怕月尾会直接扣在工钱里罢了
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发表于 5-2-2013 12:48 AM
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林来疯 发表于 5-2-2013 12:45 AM
我知道是全部员工一起赔啊
可是我只是一个做假期工的工人罢了
不想浪费我的钱去赔
如果真的要你陪也没办法啊，做假期工也算是员工，无良一点就会扣除你的薪水。
law那些我就不是很清楚了... |
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楼主 |
发表于 5-2-2013 12:49 AM
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六脉神剑 发表于 5-2-2013 12:48 AM
如果真的要你陪也没办法啊，做假期工也算是员工，无良一点就会扣除你的薪水。
law那些我就不是很清楚了. ...
问题是我做工前根本没有签到任何合约
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发表于 5-2-2013 12:51 AM
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林来疯 发表于 5-2-2013 12:46 AM
我知道是一定要赔
只是我又不是要做长久的
只是做短暂罢了嘛
是的一般都是直接扣工钱的
跟做不做长久没有关系的
eventhought你做2个星期，如果间中有点货
如果店长要"作你世界"豺你生猪肉，9成走不掉的
但是你不用那么悲观，都还没有点，你怎么知道肯定会有不见呢
对不对
本帖最后由 盖世~兔 于 5-2-2013 12:54 AM 编辑
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楼主 |
发表于 5-2-2013 12:53 AM
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盖世~兔 发表于 5-2-2013 12:51 AM
是的一般都是直接扣工钱的
跟做不做长久没有关系的
eventhought你做2个星期，如果间中有点货
希望他们能在我没做工后再去点货
不然我真的是不够赔 |
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发表于 5-2-2013 12:54 AM
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林来疯 发表于 5-2-2013 12:53 AM
希望他们能在我没做工后再去点货
不然我真的是不够赔
但是你不用那么悲观，都还没有点，你怎么知道肯定会有不见呢
对不对
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楼主 |
发表于 5-2-2013 12:56 AM
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盖世~兔 发表于 5-2-2013 12:54 AM
但是你不用那么悲观，都还没有点，你怎么知道肯定会有不见呢
对不对
因为我之前自己有去点过了
我发现到有几架平板电脑和耳机都不见了
找了整间店都没有,
而且那一架平板电脑价钱不菲啊
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发表于 5-2-2013 01:02 AM
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林来疯 发表于 5-2-2013 12:49 AM
问题是我做工前根本没有签到任何合约
如果老板对你说：你没签任何合约，不是我们的员工，我不发薪水给你。
你会怎样？哈哈~ 
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楼主 |
发表于 5-2-2013 01:03 AM
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六脉神剑 发表于 5-2-2013 01:02 AM
如果老板对你说：你没签任何合约，不是我们的员工，我不发薪水给你。
你会怎样？哈哈~
那我就只好蛋疼了 @@
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发表于 5-2-2013 01:07 AM
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林来疯 发表于 5-2-2013 01:03 AM
那我就只好蛋疼了 @@
当做拿经验咯~
记住一点，有存货的就一定会进行点货，例如做服装，鞋子，零件等等...
下次面试的时候问清楚一点，因为通常面试的时候都不会说的。 |
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楼主 |
发表于 5-2-2013 01:09 AM
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六脉神剑 发表于 5-2-2013 01:07 AM
当做拿经验咯~
记住一点，有存货的就一定会进行点货，例如做服装，鞋子，零件等等...
下次面试的时候问 ...
就算真的要赔我也不想赔,
这次就当做是拿经验咯
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发表于 5-2-2013 04:36 PM
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林来疯 发表于 5-2-2013 12:56 AM
因为我之前自己有去点过了
我发现到有几架平板电脑和耳机都不见了
找了整间店都没有,
当你发现平板电脑和耳机不见的时候，你没有报告上去吗？在当时老板会做出适当的调差，而不是你知道不见了，就要快快离职，那有些说不过去，因为店是你和几个工人一起掌的，你是有责任的，通常都会和你那几个工人一起平分赔偿~当拿个经验吧，改次工作时，有什么不对劲就要马上报告上去，这是为了你的清白，这是最正确的做法，这样可能就不会再有其它的东西陆陆续续的不见，如果不出声，那你就是帮凶了~
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