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孕妇求职!!!
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想请问大家..我失业接近三个月...最近接到一家公司的OFFER...要聘请我,然后要做身体检查..可是我刚刚才知道自己怀孕了...担心这家公司会不会因为我怀孕而说我身体状况不适合工作,REJECT 我?有没有条例是保护我们这样的孕妇?我们应该和其他求职者有同样的对待...不可以有 discrimination 在孕妇..请各位给予专业的意见..万分感激!
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发表于 25-1-2013 11:22 AM
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discrimination?
haha... 怎样 dis 法?
一天还没签约,人家也有权改变主意...
难道聘用你几个月,你就说要拿产假... ?
大公司肯定不用想了... |
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发表于 25-1-2013 11:32 AM
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新公司和新工作是什么性质的?需要承受高压力的?
你只是怀孕初期,你还有9个月的时间去证明工作能力和表现。。。。 
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发表于 25-1-2013 12:22 PM
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你可以直接问那间公司的HR..
如果怀孕的话,他们会考虑吗 ?
然后你就可以知道答案了。。
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发表于 25-1-2013 12:35 PM
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一般上的公司在你还没加入时发现你怀孕的话!
都不会请你的!你根本还没签合约怎么去投诉啊 |
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发表于 25-1-2013 12:43 PM
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see_done 发表于 25-1-2013 11:32 AM 
新公司和新工作是什么性质的?需要承受高压力的?
你只是怀孕初期,你还有9个月的时间去证明工作能力和表现 ...
我猜大多数老板知道candidate 怀孕了的话,都不会优先考虑 
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发表于 25-1-2013 12:47 PM
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发表于 25-1-2013 12:49 PM
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mingkok76 发表于 25-1-2013 12:35 PM 
一般上的公司在你还没加入时发现你怀孕的话!
都不会请你的!你根本还没签合约怎么去投诉啊
所以,我们希望楼主的新公司是和孕妇产品有关系。。。。 
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发表于 25-1-2013 12:50 PM
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发表于 25-1-2013 12:50 PM
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see_done 发表于 25-1-2013 12:47 PM 
如果那家公司是卖孕妇产品(衣服之类)。。。。。。。?
几讨厌楼主的开贴给的资料不齐全。。。。 ...
那生完宝宝岂不是要失业了 .gif)
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发表于 25-1-2013 12:59 PM
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楼主 |
发表于 25-1-2013 01:04 PM
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see_done 发表于 25-1-2013 11:32 AM 
新公司和新工作是什么性质的?需要承受高压力的?
你只是怀孕初期,你还有9个月的时间去证明工作能力和表现 ...
工作是account payable。。。普通OL , 没什么高压力的。。那个公司是新的。。叫我四月才上班的。。所以说我可能还有 7、6 个月咯。。。其实我可以考虑不要拿 MATERNITY LEAVE 的。。。只是要一份稳定的工作而已。。刚刚call 去了。。他叫我ONHOLD 先。。他们得讨论讨论。。我看应该凶多吉少。。 |
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楼主 |
发表于 25-1-2013 01:06 PM
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iwei 发表于 25-1-2013 12:22 PM 
你可以直接问那间公司的HR..
如果怀孕的话,他们会考虑吗 ?
然后你就可以知道答案了。。
问了。。他们要考虑哦。。。如他们不要我的话。。很明显是因为我怀孕咯。。多不公平!! |
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发表于 25-1-2013 01:09 PM
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楼主 |
发表于 25-1-2013 01:11 PM
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其实我是已经面试成功的。。。现在他们通知我做身体检查。。刚好我又怀孕。。所以如我没怀孕。。一定没问题的。。。 |
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发表于 25-1-2013 01:14 PM
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进工前一定要说清楚才有保障.gif) |
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发表于 25-1-2013 01:15 PM
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发表于 25-1-2013 01:19 PM
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发表于 25-1-2013 01:23 PM
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发表于 25-1-2013 01:26 PM
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see_done 发表于 25-1-2013 12:59 PM 
你应该询问孕妇公司的HR比较适合。。。。。人家都没有怀孕的经验
我只是以为你有绝世好意见可以建议给楼主 
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