|
查看: 1563|回复: 11
|
一個月的notice period
[复制链接]
|
|
|
想問下各位大大，
我的情況是這樣的，
我簽的contract是講resign要1 month notice,但是經過兩年了我有promote過，但是沒有新的contract給我sign,
直到現在已經兩年了，我要resign,我還是給1 month notice對嗎？
可是我其他同事走的時候都給兩個月哦。。。
還有如果公司要我給兩個月，但是我一個月就走呢？
我需要賠償嗎？
謝謝你們的意見。。
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 06:12 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 06:30 PM
|
显示全部楼层
按你所讲你升职后都没签过合同，但按道理你应该给1个月的通知
但如果是按照你对公司的交情，你可以给2个月的通知甚至3个月的通知
最终还是要看你自己 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 07:33 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 07:58 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 09:25 PM
|
显示全部楼层
|
我觉得要看公司policy。。有些公司的policy已经注明不同level不同的notice period。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 09:30 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 10:09 PM
|
显示全部楼层
明天你就可以不用去咯～ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 10:37 PM
|
显示全部楼层
|
你可以试着要求升职后的formal contract letter 吧？ 然后再base on new contract letter 决定咯 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 24-1-2013 10:52 PM
|
显示全部楼层
跟回contract, 这期间有没有任何letter e.g Confirmation letter?
如有，注意看内容有没有提到更改notice period，没有的话， 酱就跟回当初的contract就好了 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 25-1-2013 03:32 PM
|
显示全部楼层
1wei^^ 发表于 24-1-2013 09:25 PM 
我觉得要看公司policy。。有些公司的policy已经注明不同level不同的notice period。。
是的，我公司是這樣，但是它過後沒有再給我新的contract了，
他說all term and condition remain unchanged. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 25-1-2013 03:32 PM
|
显示全部楼层
好的，謝謝大家。。我覺得大家給的意見對合理，我決定用一個月notice period...
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
1287 
31
