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给1 month notice resign 了!老板有权力不给薪水吗?
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如题, 老板告诉我要把手头工作做完了才给salary不然做到最后一天也不给!他是否有这种权力? |
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发表于 20-1-2013 10:05 PM
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发表于 20-1-2013 10:07 PM
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个人看法：本份内的交代清楚，Handover好，就已经OK了。
坚持不发薪就可以去找法律咨询了。。。 |
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发表于 20-1-2013 10:26 PM
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看回你的offer letter, one month notice 或者需要赔偿 short notice period. |
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发表于 20-1-2013 10:32 PM
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楼主 |
发表于 20-1-2013 10:39 PM
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沙米 发表于 20-1-2013 10:26 PM 
看回你的offer letter, one month notice 或者需要赔偿 short notice period.
offer letter 只写须1 month notice period而已如果没1 month notice才须赔钱.....
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楼主 |
发表于 20-1-2013 10:41 PM
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情牵軒尼詩 发表于 20-1-2013 10:32 PM
他没有酱子的权利，他不给你你可以告他。
要怎样告呢可以教我吗?
想吓吓他而已要告我怕手尾长.......
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发表于 20-1-2013 10:41 PM
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发表于 20-1-2013 10:42 PM
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valentino0302 发表于 20-1-2013 10:39 PM
offer letter 只写须1 month notice period而已如果没1 month notice才须赔钱.....
那就没问题了，把softcopy email 上级， CC 上上级，还有人力资源部。
再把hardcopy 给上级签名。
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楼主 |
发表于 20-1-2013 10:47 PM
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沙米 发表于 20-1-2013 10:42 PM
那就没问题了，把softcopy email 上级， CC 上上级，还有人力资源部。
再把hardcopy 给上级签名。
有想过这样做不过公司里一些长辈告诉我别把事情搞得太僵避免以后冤家路窄....
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发表于 20-1-2013 10:58 PM
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发表于 20-1-2013 11:11 PM
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valentino0302 发表于 20-1-2013 10:47 PM
有想过这样做不过公司里一些长辈告诉我别把事情搞得太僵避免以后冤家路窄....
这应该是standard practise 吧。
Proper handover 是非常重要的。
祝你好运吧。
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发表于 21-1-2013 10:21 AM
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发表于 22-1-2013 01:18 AM
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valentino0302 发表于 20-1-2013 10:41 PM
要怎样告呢可以教我吗?
想吓吓他而已要告我怕手尾长.......
吓他的话，offer letter 拿去show 他。记得不要给他拿走你的letter
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楼主 |
发表于 23-1-2013 10:31 PM
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发表于 23-1-2013 10:33 PM
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发表于 23-1-2013 10:42 PM
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valentino0302 发表于 20-1-2013 10:47 PM
有想过这样做不过公司里一些长辈告诉我别把事情搞得太僵避免以后冤家路窄....
不闹？你是有钱人吗？
一个月没有薪水你ok吗？
ok就算咯
但是一般人是不能少那一个月薪水的
否则都吃草
你呢？
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发表于 23-1-2013 11:09 PM
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张君宝 发表于 23-1-2013 10:42 PM
不闹？你是有钱人吗？
一个月没有薪水你ok吗？
ok就算咯
deadline还没到如果过了deadline还没给我才会闹....
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发表于 24-1-2013 08:38 AM
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老板没这样的权力 你的是什么老板啊 |
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发表于 24-1-2013 08:47 AM
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遇到这样的，给我就告死他 |
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