最低薪金制！

chinmei

最低薪金制于 2013 1月开跑了~
  对你们的公司运作有很大影响吗？
来谈谈一下如何去应付~

周星星同学

好事连连。。。

科学就是未来

对我公司没什么影响，可能只有扫地aunty 受惠。。。

但是公司主要做买卖，还是高价品质好的货，怕其他公司cut cost 拿廉价品牌，我们生意跌，那么明年bonus  加薪肯定少了。去年欧洲总部员工无加薪了，希望明年不会轮到我们这里


那些收入RM 2000 - 5000 的会感受通膨的压力了，大家等减少消费，看我国消费市场能不能被RM 900 族群支撑

angeline85

员工工钱起=成本起=通货膨胀起！！以后吃碗面都要RM6啦

evava

为什么我觉得，这个政策只帮助到外劳吧了得？？对本地员工都不公平。

kym.liow

大家的公司都照law 跑吗？？

无意而飞

其实漏洞很多。。。老板会用另外一种方式来做到最低薪金制九百的，但是会左扣扣，右扣扣。。。

千岁2010

成本增加大约 ８０－１００％。如果算OT 的话，更加不得了。所以就是代表他们拿较高的薪金，但是工作时间却只有八小时。
表面上照旧支付RM９００， 但是有许多方法可以跑漏洞的。许多公司都是这么做。
第一，可以扣除他们的宿舍费，或者交通费用。
不过呢，别笨到在他们的salary statement 里面列明扣除这些。
也是别笨到以为给了他们钱，接着他们会还回你。
我们可以在给他们advance salary 的时候扣除。

周星星同学

老板会不会弄一个员工基金。。。扣除他们的薪金。。。??

bbq12341234

最底有900不错了，很多乡村500都没有，我的乡村有一些工厂才给12快一天

hfong

我公司开始实行了，由于外劳很多，所以我们的allowance cut 到完了。。薪水也不懂会不会起。

OJH

不管政府私人界也好，中产阶级最惨，半天吊，好处没有工作最多薪水最少，生活费加重好看不好吃！

chinmei

可是最低薪金 900，
给那些在地人工钱 1300++ 的，
真的很jialat。。什么东西都起，
他们的工钱还是在 1300 那边。。

chinmei

可是最低薪金 900，
给那些在地人工钱 1300++ 的，
真的很jialat。。什么东西都起，
他们的工钱还是在 1300 那边。。

OJH

chinmei 发表于 3-1-2013 01:50 PM
可是最低薪金 900，
给那些在地人工钱 1300++ 的，
真的很jialat。。什么东西都起，

知道惨了，秘书，文书clerk的工作最惨！

密密麻麻

请问最低薪金制是给所有行业的业者一定要实行的吗？
比如美容学徒，美发学徒，这类学徒一直都是领Rm500一个月，
也需要符合最低薪金制拿rm900吗？

壬炜

在我这里工作的外劳只半天收盘子和抹抹桌子就有30块啦！
听说连有些文员一个月连800都没有呢！

周星星同学

本地员工是时候要跟老板要起薪水了。。。不过也要有实力啦。。。

chinmei

我家附近的咖啡店，
  只是做nightshift的，都 1k++了。。

skl123

政府的price floor strategy 真的影响很大，做外劳的agent 肯定吃草了。