2012年的最后一天 给所有上班一族的朋友们

colourblind007

2012的最后一天了，在这里想要把这文章分享给大家，祝各位办公憩园的朋友们，来年2013有更大的机会与发展，更精彩的一年！大家加油啊！！上班总会有出头天，就看你有没有抓住机会，创造机会，也为机会来临前做好准备。

從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。

過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天領現。」

年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。

過了幾天，又來了一位小伙子，問老闆薪水怎麼算，老闆又把領日薪的話說了一遍，這位小伙子聽了也想了一下，又問：「日領月領都沒有關係，重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊？」

老闆說水果有分季節，生意也有淡旺季，好的話可收五萬元，不好的話可能只有一萬元。

小伙子聽了破口大罵，說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴，只有笨蛋才會來賣水果。

同樣的，說完就走了。


又過了幾天，又來了一位小男孩，問老闆薪水怎麼算，老闆同樣是說領日薪。

小男孩聽了就笑了笑，對老闆說，可不可以在節日和周末時，把日薪的抽成比例調高，領當日收入的十分之二，如果當天收入超過一萬元，就領十分之三，如何？

老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說：

「你真聰明，還知道節日和周末的生意比較好，就按照你所說的去做吧！不過，就算是節日或周末，營業收入要超過一萬元，可不容易啊！」

就這樣，小男孩開始用清水把水果都洗一遍，然後每天不停地變換水果的位置，節日或周末時，就貼出幾張海報，寫著消費滿一千元就送一百元的水果，任憑顧客挑選。

想不到第一個月，小男孩就領到了三萬元以上的薪水，等於平均日薪一千元以上。

水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩，但他也樂得每天坐在搖椅上，看小男孩跑進跑出的，為他賺進比以前更多的鈔票。

幾年後，小男孩賺了不少錢，就把老闆的水果攤買下來，經過他的巧思，設計出更多促銷方案，生意比以前又更好，利潤當然也更高，於是他立刻開了第二家店，過幾個月又開第三家店，等到小男孩長大成人時，他已經成為億萬富翁，不到三十歲就擁有了榮華富貴。

根據調查，全世界的上班族，有百分之七十以上，都不滿意老闆給的薪水，即使知道老闆的生意下滑，收入減少，這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。

很顯然的，這百分之七十的人，就是第一個來應徵水果店的年輕人。

他們要的只是一份保障，不管他們是否有全力去工作，或者他們的上班是否真的有幫到老闆，他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。

此外，我們相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子，這類的上班族，都以為天底下的老闆，一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食，如果老闆不多分點好處給你，就是小氣吝慳，或心胸
狹隘的守財奴，因此，只要工作一段時間，發現老闆不是很大方，或者感覺自己從事的產業沒有發展前景，就立刻跳船走人，結果就是不停換工作，然後，不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。

天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有「機會」，你只有掌握手上的「機會」，為老闆增加收入，為公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老闆的資源，讓自己的船，因為公司的水漲而跟著高升。

不管你是賣水果或賣電腦，是做熱門或冷門產業，只要你能想通這個道理，你就能像小男孩一樣，從老闆手中接下更多的榮華富貴。

storm0227

nice！
好文章！
值得深思

gong

后面几段还不错

可是这个故事就很烂咯
小男孩建议调高佣金，还是在生意好时抽高一些！
本来老板只给抽十分之一，现在变成 10 到 30%？！！
做保险 mer   大佬
卖水果的利润几时酱高，高到可以给员工 up to 30%  的 commission （而且是在容易卖的时候？）
童话都没有酱夸张啦

而且还可以拿员工还可以拿老板店里的水果送人，为了 hit target.......................
问题是：老板允许他这样做
这种老板，哪里找

烂到不行的故事，偏偏还有不错的 conclusion 出来 神奇
哈哈

momochacha2007

新年快乐

EvilAngel

启发文~我觉得还不错

Diend

很不错的文章，但凡是都不是内容里说的那么简单。对～老板不能给你荣华富贵是对的，只能给你机会就很难说了。故事归故事和道理归道理


此外，我們相信，在這百分之七十的上班族中，也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子，這類的上班族，都以為天底下的老闆，一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴，住豪宅開好車吃美食，如果老闆不多分點好處給你，就是小氣吝慳，或心胸
狹隘的守財奴，因此，只要工作一段時間，發現老闆不是很大方，或者感覺自己從事的產業沒有發展前景，就立刻跳船走人，結果就是不停換工作，然後，不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是，直到老邁，還是找不到榮華富貴。

如果末消员工的福利就是有问题了.....有时候计较不一定是坏事！


天底下沒有一個老闆，會送你榮華富貴的，老闆能給你的只有「機會」，你只有掌握手上的「機會」，為老闆增加收入，為公司賺到更多利潤，你才能反過來借用公司和老闆的資源，讓自己的船，因為公司的水漲而跟著高升。

现在还有多少个将的老板呢？？

Oneng

机会只是给准备好的人。。

beell

辦法總比問題多

wruel

那要看个人对荣华富贵的定义是什么，有些老板一个月才入息万多两万块，打工仔月入超过5万块的却也有不少人，老板要承担亏损的风险而打工仔就没有这方面的顾虑，世事无绝对！

贺龙元帅

Diend 发表于 1-1-2013 11:03 AM
很不错的文章，但凡是都不是内容里说的那么简单。对～老板不能给你荣华富贵是对的，只能给你机会就很难说了 ...

现在还有多少个将的老板呢？？

前提 ：

每个老板都认为他是给机会的老板
每个老板都以为自己是好老板
每个老板都认为自己给与员工的都是皇恩恩赐。。。。。


当你坐上这个老板的位子时， 其实就没有好老板存在。。。因为你的角度不同了

juntakashi

好的时机抓住好的机会