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营业代表汽车津贴如何设定才算合理?
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请各位分享你们公司营业代表汽车的津贴好吗？好让我拿来做个比较，是否这样是个合理的津贴?
1) tol 可以完全claim
2) 汽油以mileage 计算，每km 以rm0.28来计算
3) maksimum mileage claim 5000km, 几乎每个月都full claim
4) 汽车maintenance 完全没有津贴
5) 小公司而已，目前有两个营业代表
请问各位，以上的条件如果是offer给你们，你们认为合理吗？会接受吗？
本帖最后由 sunslik 于 19-12-2012 12:10 AM 编辑
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发表于 19-12-2012 12:52 AM
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2 和 3 不能接受咯。。
Mileage Claim 太底了，你公司不会是在槟城吧。？ |
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楼主 |
发表于 19-12-2012 07:59 AM
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nelson_1412 发表于 19-12-2012 12:52 AM 
2 和 3 不能接受咯。。
Mileage Claim 太底了，你公司不会是在槟城吧。？
我公司在槟城，但他们几乎每天都会跑150-300km的路程。他们的范围不单单在槟城，吉打，alor setar...,但没去到KL那么远啦。
你觉得2,3 不能接受，那多少的津贴才算合理呢？
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发表于 19-12-2012 10:38 AM
来自手机
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车维修多多少少也要补贴点
至少至少也要有轮胎, brake 补贴,不然员工会为了省钱而不去理会这些东西 , 出事了就糟糕了
顾虑好员工的安全是老板的一大责任 =)
本帖最后由 XHunterOz 于 19-12-2012 11:32 AM 编辑
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发表于 19-12-2012 01:17 PM
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我的每个月900allowance，里面包括toll,parking, fuel, & car maintenance - 跑klang valley
outstation 就算milleage, RM 0.50/km
我觉得不是很多罢了咯。。 |
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发表于 19-12-2012 01:24 PM
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我说说我的，
1.TOL Full claim
2.Petrol - shell card RM500/ month
视工作需要可以申请加额，基本算full claim。
3.Car maintain 每个月 RM 700
4.新车利息每个月RM150 （5年）
5.黑油每3个月RM90 |
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发表于 19-12-2012 02:00 PM
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1.TOL Full claim
2.Petrol - 一个礼拜可以max claim200
3.Car maintain 每个月 RM 300
4.公司8个sales |
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楼主 |
发表于 19-12-2012 08:59 PM
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我X你的YZ 发表于 19-12-2012 02:00 PM
1.TOL Full claim
2.Petrol - 一个礼拜可以max claim200
请问你从事什么行业呢？
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发表于 19-12-2012 09:04 PM
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1) tol 可以完全claim （是的）
2) 汽油以mileage 计算，每km 以rm0.28来计算 （我是津贴是Shell打RM800，公司补贴 RM400 如此类推）
3) maksimum mileage claim 5000km, 几乎每个月都full claim （无限制）
4) 汽车maintenance 完全没有津贴 （RM400）
适不适合？你没有的选择工作的时候 你就不会问这种问题了 |
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楼主 |
发表于 19-12-2012 09:07 PM
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wong87 发表于 19-12-2012 01:17 PM
我的每个月900allowance，里面包括toll,parking, fuel, & car maintenance - 跑klang valley
outstation ...
请问你从事什么行业呢？
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楼主 |
发表于 19-12-2012 09:18 PM
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那请问各位大大，你们的mileage是如何计算？早上来上班记录，放工是又回公司记录是吗？这样不是很麻烦吗？那如果遇到出坡或是远坡回来，那又如何记录呢？ |
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楼主 |
发表于 19-12-2012 09:21 PM
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Smithy 发表于 19-12-2012 01:24 PM
我说说我的，
1.TOL Full claim
请问你从事什么行业呢？
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发表于 19-12-2012 09:22 PM
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2) 汽油以mileage 计算吧! 如果你駕 kancil 分分鐘還有賺 |
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发表于 19-12-2012 09:49 PM
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我来讲我的新公司。。。
car allowance rm800
petrol claim by resit
tol, parking, internet, phone claim by resit
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楼主 |
发表于 19-12-2012 11:32 PM
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miaw87 发表于 19-12-2012 09:49 PM
我来讲我的新公司。。。
car allowance rm800
Petrol claim by resit不是很好吗？如果放工了你还是用公司的油来自由活动，那公司不会质疑你吗，毕竟是私事嘛^_^
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楼主 |
发表于 19-12-2012 11:58 PM
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XHunterOz 发表于 19-12-2012 10:38 AM
车维修多多少少也要补贴点
至少至少也要有轮胎, brake 补贴,不然员工会为了省钱而不去理会这些东西 , 出事 ...
说得也有理，但公司总不会将员工车的津贴补到连车的供期好像都在帮员工付吧！如果这样的话做营业代表这工的人不是往往赚到一辆车吗？你们认同吗？
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发表于 20-12-2012 09:31 AM
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sunslik 发表于 19-12-2012 09:21 PM
请问你从事什么行业呢？
贸易
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发表于 20-12-2012 06:43 PM
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sunslik 发表于 19-12-2012 09:07 PM
请问你从事什么行业呢？
Industry Lab
中文。。
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发表于 20-12-2012 11:33 PM
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sunslik 发表于 19-12-2012 11:58 PM
说得也有理，但公司总不会将员工车的津贴补到连车的供期好像都在帮员工付吧！如果这样的话做营业代表这工 ...
对对 ，可以限制期限咯， 例如 只可以3个月 claim一次 等等 。。
员工忠诚度高， 自然全心全意为你效劳，公司营业额自然会提高 ，何乐而不为? 
本帖最后由 XHunterOz 于 20-12-2012 11:35 PM 编辑
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楼主 |
发表于 20-12-2012 11:54 PM
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如果一间公司是没有津贴车maintenance的，你们会选择这公司吗？但其他的福利都会给，如下：
1) tol 可以完全claim
2) 汽油以mileage 计算，每km 以rm0.28来计算
3) maksimum mileage claim 5000km, 几乎每个月都full claim
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