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应该跟老板摊牌加薪吗？
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公司最近请了几个officer, 偶然的机会得知他们的工钱都比我多，甚至高达５００。 身为supervisor的我，职位高他们一级，工作量也是他们的数倍，工钱却不是正比！我应该向老板摊派吗？
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发表于 9-12-2012 09:11 PM
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楼主应该辞职的！这样的公司做不下去的！换个老板啦！公司都没有良好薪水制度的！ |
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发表于 9-12-2012 09:16 PM
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hr department的人有问题咯。。。要不走，要不摊牌 |
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楼主 |
发表于 9-12-2012 09:18 PM
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sasisam 发表于 9-12-2012 09:11 PM 
楼主应该辞职的！这样的公司做不下去的！换个老板啦！公司都没有良好薪水制度的！
考虑到工难找。。忍完ａｗｓ就摊牌了
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楼主 |
发表于 9-12-2012 09:19 PM
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lovefishing 发表于 9-12-2012 09:16 PM
hr department的人有问题咯。。。要不走，要不摊牌
我想问题应该是出在部门经理。。
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发表于 9-12-2012 09:24 PM
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windday 发表于 9-12-2012 09:18 PM
考虑到工难找。。忍完ａｗｓ就摊牌了
呵呵！那了花红就走人！要求加薪会更难做下去的！你的烦恼和我一样的！
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楼主 |
发表于 9-12-2012 09:30 PM
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sasisam 发表于 9-12-2012 09:24 PM
呵呵！那了花红就走人！要求加薪会更难做下去的！你的烦恼和我一样的！
唉。我这份工还没坐满一年。。不然我早就丢信了。。 惟有试看谈判，不行的话也只能辞职了。 同是天涯沦落人阿
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楼主 |
发表于 9-12-2012 09:31 PM
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sasisam 发表于 9-12-2012 09:24 PM
呵呵！那了花红就走人！要求加薪会更难做下去的！你的烦恼和我一样的！
最可恨的是花红改在４月。。。。
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发表于 9-12-2012 09:35 PM
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windday 发表于 9-12-2012 09:31 PM
最可恨的是花红改在４月。。。。
是华人老板吗？东家不打打西家咯！出来做工时看钱罢了！如果花红有三个月的话！月薪过3.5!就做下去的咯！不要给外来的因素影响！
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发表于 10-12-2012 12:07 AM
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发表于 10-12-2012 12:48 AM
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发表于 10-12-2012 01:01 AM
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发表于 10-12-2012 10:34 AM
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发表于 10-12-2012 10:48 AM
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可以要求加薪,但是在要求加薪的同时也去找工作,如果找到工作了,另外一边的福利又好过这边的话,你手上就有筹码了,一,老板欣赏你,不愿意让一个好员工离开,所以就加薪水给你,二就是他由得你离开,但是决不能让老板知道你知道其他员工的薪水,其实现在你知道别人的薪水多过你,但是你的工作量又比他们来得多,心里肯定不平衡,埋怨就相对增加了.
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楼主 |
发表于 10-12-2012 06:55 PM
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sasisam 发表于 9-12-2012 09:35 PM
是华人老板吗？东家不打打西家咯！出来做工时看钱罢了！如果花红有三个月的话！月薪过3.5!就做下去的咯！ ...
我的确是这样想，但无奈工不好找，陷入两难的局面。
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楼主 |
发表于 10-12-2012 06:56 PM
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周星星同学 发表于 10-12-2012 12:07 AM
有能力就换。。。
能力我倒有一定的自信，但也要遇到伯乐。。。
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楼主 |
发表于 10-12-2012 06:57 PM
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享樂主義 发表于 10-12-2012 12:48 AM
是想让您自动走人吧！
不太可能，公司已经闹人慌了。
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发表于 10-12-2012 06:58 PM
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skywingchong 发表于 10-12-2012 10:34 AM
应该的。。。。不然你就丢信。。。
怎么样谈才不上和气？
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楼主 |
发表于 10-12-2012 07:00 PM
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xaviertee 发表于 10-12-2012 10:48 AM
可以要求加薪,但是在要求加薪的同时也去找工作,如果找到工作了,另外一边的福利又好过这边的话,你手上就有筹 ...
现在最难堪的是我做还未满一年。所以找工也不容易，别人会误以为我是跳蚤。。 我现在也不知道该一身么理由去谈。。 有没有好的建议阿？
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楼主 |
发表于 10-12-2012 07:01 PM
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snow_xueli 发表于 10-12-2012 11:53 AM
我的经理直接加RM350给我
因为我的同事走了，我必须cover她的工作
还有两个新人
遇到会做人的经理，替他卖点命干活都值。。
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