职场心理学：员工老板的“异想”世界

Joker

同一件事，员工眼里是这样，老板心中是那样，“异想”世界分分钟在办公室上演。能看到老板所想的，你就站在了老板的高度。

1、关于工资
员工：我没有迟到没有早退领导让我干的都干了我是如此辛苦我也干了1年了我应该涨工资不然我就跳槽！
老板：干的活还是这些活，人的水平还是这个水平，让我怎么给你涨工资？生意那么难做，也不见你们多操一点心，如果你真能干，我能不给你涨工资么？

2、关于公平
员工：这件事的起因是，某甲……我……，所以我是对的某甲是错的！！！
老板：我就是希望有人把这事儿干了，你跟某甲的谁对谁错对我一点意义也没。

3、关于企业的未来
员工：老板就会画大饼，我消化不良！
老板：我真心希望这个企业能做到，我怎么才能让他们和我一样努力？

4、关于嘴炮党
员工：嘴炮党最可耻，就会在领导面前卖乖，活还不都是我干的！！！
老板：我希望有人能勇于承担工作，只要完成了就好，是自己干还是协调组织别人干，这个不重要。能组织别人干说明此人有能力。

5、关于成长
员工：我已经是成熟员工了尼玛的为什么不给我相应工资？！！！老子要跳槽！！！
老板：人员成本伤不起，我当年培养你花费的成本怎么算？天要下雨娘要嫁人也没办法……现在的年轻人啊

6、关于稳定
员工：我也想稳定可是你给这三瓜俩枣的待遇没有培训只往死里艹人小破公司风雨飘摇，我不能不替自己打算！
老板：我希望人员稳定，现在的年轻人啊……

7、关于学习
员工：我要学英语我要考证我要考硕士我要出国……
老板：老师傅教你们你们都没耐心学这是要闹哪样啊……以前我们跟师傅学点东西难着呢，你们怎么不懂珍惜？！

8、关于发展
员工：工作绝对不是我的全部，我希望能够在5年内成为中层管理人员，我的理想是40岁退休！！
老板：太浮躁了！

9、关于理解
员工：如果我当了老板我一定……
老板：我当年也这么想过……屁股决定脑袋啊
以上这些，无所谓谁对谁错，只是人在职场，终究还得互相理解，互相妥协，然后共同进步——与诸君共勉。

文/懒人老猫
http://site.douban.com/138151/

卡螺丝

如果找以上所说，
所有的管理层员工都是嘴炮党了。。

工作用的是手（人力），
企业用的是脑（策略）。

螃蟹王

4、关于嘴炮党
员工：嘴炮党最可耻，就会在领导面前卖乖，活还不都是我干的！！！
老板：我希望有人能勇于承担工作，只要完成了就好，是自己干还是协调组织别人干，这个不重要。能组织别人干说明此人有能力。

我有想过这问题，难道我就快成为老板了？

Joker

卡螺丝 发表于 1-12-2012 12:29 AM
如果找以上所说，
所有的管理层员工都是嘴炮党了。。

怎么嘴炮党这一part这么受欢迎啊？

我看过身为管理层却不善言辞的。结果就是向下命令也不清不楚，向上汇报也支支吾吾。

连嘴炮也不会刷，怎么管人，怎么汇报状况，怎么呈现计划？

Joker

螃蟹王 发表于 3-12-2012 11:31 PM
4、关于嘴炮党
员工：嘴炮党最可耻，就会在领导面前卖乖，活还不都是我干的！！！
老板：我希望有人能勇于 ...

不明白你的意思。

主要是，老板希望的，是有人出来拍胸口说这一季我们的目标是多少。

个人不喜欢毫无目标地向着“尽量做，做越多越好”前进，这样很快失去动力。

设立短期目标很重要，但是如果老板来设的话就变成专制了。

这时如果嘴炮党出来喊我们将会怎样怎样，老板的问题就解决了。

不过这样会变成，其他静静的人会不爽，老板不设目标，你嘴炮党喊什么林？

卡螺丝

Joker 发表于 4-12-2012 01:21 AM
怎么嘴炮党这一part这么受欢迎啊？

我看过身为管理层却不善言辞的。结果就是向下命令也不清不楚，向上 ...

你这个转帖所指的嘴炮党，
意思是说，一个成功的主管，
是不需要亲力亲为的。
只要他能让下属乖乖听他的话，为他办事，
那么他就是一个成功的主管。

嘴炮党主管的最高境界就是，
即使他不在公司一个月，
整个部门依然运作如常，
下属们也工作和谐。

以上，是身为一个老板看一个领导人的眼光。