暗示自己要辞职的信号

soldier22

如果现在的工作给自己带来了负面的影响，那么想获得更高薪水、更好的职业发展或换换环境的你就会考虑辞职了。

一般情况下，出现下面十种状况，就表明是时候辞职了。

1、这份工作总让你生病
专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

2、创造力下降
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

3、不再能学到新技能
缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

4、屡次和升迁擦肩而过
如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。

5、工作重组与你无关
组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。

6、付出得不到认可
如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。

7、付出和回报不成正比
公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。

　　

8、对工作失去兴趣
31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。

9、公司在萎缩
有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。

10、公司价值观和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。

资料转载：99健康网

跛co

不错下，可以抄1两个

无意而飞

看来是时候了，有一半了。。。

上司这么说，勤力没有用的，老板看不到。。。

不过公司的价值观、企业文化和企业使命确实是这样，很多年轻的都呆不久的，上了年纪的人比较喜欢在此公司做。

水母大姐

中了最可怕的第9项，每个月的薪水都不懂几时会出，所以辞了。。

tonychen1979

今年是最后一年了。。。我也已决定。。。
加上上面所说到的我都中了超过5个。。。。简直就是心淡，灰心。。。。

neoleo1991

中了几项，但是找工很难，现在的行情不是很好

themummy

你的生病是 心理障碍 而导致

但是如果像我这种， 真的因为工作而导致身体健康出现问题了。。。

hlkuo

贊，可以理解。

jialee

我才上班2个星期，
第1个星期就生病了，
接下来每一天吃三餐后都感觉胃很不舒服~
是不是中了第一种？？