over time的问题

kuo2622

请问下，每个星期的工作时间是5天半，假如在上着班的时间里拿了3小时出外，然后这个人有做超时（ot）12个钟。请问下，在我要算ot的时候是，OT 扣掉 unpaid hours？还是unpaid hours照normal扣，然后OT是以1.5来算？

-金小妹-

拿了三個小時的時間外出？基本上可以算是 half day leave 吧？

kuo2622

-金小妹- 发表于 19-11-2012 09:17 AM
拿了三個小時的時間外出？基本上可以算是 half day leave 吧？

就是要扣钱，半天假又不划算的。

-金小妹-

kuo2622 发表于 19-11-2012 09:22 AM
就是要扣钱，半天假又不划算的。

扣錢也不可能從 OT 那邊扣的

kuo2622

-金小妹- 发表于 19-11-2012 09:47 AM
扣錢也不可能從 OT 那邊扣的

你的意思是，3小时是normal扣工钱，然后OT照付？

elevenman

通常工作时间没有超过八个小时,OT只能给于1.0的薪金.不然的话,每个人都拿半天假,然后回来拿OT1.5倍的工钱,你的公司不是赔大本.

kuo2622

elevenman 发表于 19-11-2012 11:03 AM
通常工作时间没有超过八个小时,OT只能给于1.0的薪金.不然的话,每个人都拿半天假,然后回来拿OT1.5倍的工钱,你 ...

那break的那一小时有没有算在内？

elevenman

kuo2622 发表于 19-11-2012 11:38 AM
那break的那一小时有没有算在内？

当然没有.好像早上八点到下午5点,中午吃饭一个小时,只能说工作8个小时.以你的情况,拿假3个小时,回来OT4个小时,只能给1.0三个小时,1.5一个小时了.

周星星同学

你OT有帮公司赚钱吗??? 如果你是on office hour没有客户登访的话。。。想不到老板会批扣normal OT照算。。。就楼上所讲。。。全部人那么做公司不是赔大本??? 你想得到最大利益的同时。。。也必需考虑公司得到什么利益。。。

kuo2622

elevenman 发表于 19-11-2012 11:49 AM
当然没有.好像早上八点到下午5点,中午吃饭一个小时,只能说工作8个小时.以你的情况,拿假3个小时,回来OT4个 ...

你的意思是，有ot的，就用ot来补回之前的缺工时钟，然后多余的，才来算ot。

elevenman

kuo2622 发表于 19-11-2012 01:01 PM
你的意思是，有ot的，就用ot来补回之前的缺工时钟，然后多余的，才来算ot。

在薪水单里,一定有写你请假三小时扣多少钱,OT三小时1.0倍,一小时1.5倍.如果小公司也可以以你方法来算.

chinmei

不要那么爱计较。。。。
  那里可能3小时unpaid，要扣ot 3小时的。。。
那么喜欢扣，工人跑完时你等着吃草吧~~

lamiko

这要看老板的吧？
如果老板同意让员工外出办事三小时，没有叫他们扣leave或是要员工做多三小时补回话，而这员工又脸皮够厚，当天还敢claim full ot，公司也是该给的呀！
我公司就大把人喜欢拿几小时的time off，然后还claim ot的。

life

kuo2622 发表于 19-11-2012 09:22 AM
就是要扣钱，半天假又不划算的。

请把normal工作时间和OT分开来算, 怎么可以参起来的.   难道你的同事请一个星期假去旅行, 他回来后, 他所做的OT都是算1.0而已? 不对吧!