这样的超级员工其实算有问题吗？

louis_go

想请大家给些意见，关于这样的下线？

本人是销售行业的，得到提升后就聘请了一个朋友的朋友来工作，蛮勤劳的，又肯学习不会说多多意见借口，一段时间后，这个下线有个朋友(是从小认识到大的哦)要找工作，面试时还好的，结果就聘请了他。。。

由于一开始时人手调配，两名下线需要暂时调动去别处帮忙（短期性的），刚好哪区也有好友同事可以帮忙照顾，好了，现在问题来了

第一天开始工作，后来的那个同事在打扫后会自己找地方坐（虽然说销售行业一直站很辛苦，但那是第一天早上开工咧？）
然后按手机上网，也是第一天哦！

第二点
我的好友同事就开始教导他一些基本的事，结果听了后就点头摇头（可能陌生吧）但是，不是，学了1星期，基本的东西都还会忘记！！终于有一次，顾客来了，但是这个新人的语言不通，我的好友同事就去帮忙（严格来说是全部事情都是他做完），然后单写他名字。。。大概有300+哦，对方就一句谢谢，然后就当没一回事。。。

第三点
就是偶尔午饭时间，我的同事就担心他们不知道哪里找东西吃（毕竟人生路不熟嘛）就问要不要打包，打包回来后，发现饭里有些配料不合口味，就问为什么有这个？（前提是他没说到不要那个配料）然后就好像吃的很勉强那样

之后终于调动回来了，来到我的部门，才看了几天的店，教了基本的规矩之后我要去其他地方忙了，之后被我公司的老板亲手抓到，衣衫不整齐在店。。。被鸟的当然是我zzz。。。

好吧，这些事情发生的时间从工作时间来说才只有30天里！！！

好了，当一切事情安顿好后，我终于回到店里，店里当然不是每时每分都那么忙，因为以前我也是下线，当然明白他们的心情，偶尔会无聊，所以就允许他们偶尔按电话那样，坐下休息就当放松。。。然后有时午饭可以用下公司资源，但是不能过分。。。

就这样，问题又来了，这个新人就可以做的好想理所当然，应得的那样，坐久了就会开始懒懒散散那样，公司资源就当是津贴那样来用！！实在忍无可忍了！！

还有就是，我们的工作是需要自备交通的，但是在工作期间他们的交通由我包办，想到自己的下线嘛，帮到就帮，可能以后他们会帮我的队加把劲，完全没有收过任何油钱什么的，打油还要帮他加积分卡，虽然我本身没有积分，但是问及时对方既然也是当理所当然那样。。。

最后一样就是明知道第二天有做工去喝酒，不要紧，第二天因为头痛请假zzz。。。

通过交谈了解到，这个人中五毕业不久，曾经在欧美国家打工两个月存得可观的现金，但是已经花光。。。问及他对将来有怎样的打算，就看着你，不出声，摇摇肩膀=不知道的意思（最不礼貌的动作）

好吧，总结，新人
在公司不得人缘（有自己的朋友，全部都是得过且过的）
工作态度懒散（老板亲自抓到）
自大（觉得自己很厉害那样，当我拿我的小经验与他交流时才发现很多东西都不会）

短短一个半月，我被鸟了4次，都是来之对这个新人的不满。。。大家觉得我应该怎么做呢？我的问题还是新人的问题？

求给些指教，毕竟所以领导下线还是名新手，谢谢。。。

周星星同学

warning letter。。

momochacha2007

解僱了他.....

elevenman

你们不是朋友，上司要有自己的威严，不听话就叫他回家吃老米。

louis_go

周星星同学 发表于 4-11-2012 06:43 PM
warning letter。。

這個是目前打算實行的。。。真不明白，一個人可以在還沒有confirm就先中warning letter不會覺得羞恥嗎。。。

louis_go

momochacha2007 发表于 4-11-2012 06:57 PM
解僱了他.....

唉。。。公司目前又在用人之際。。。
應該會如樓上說的。。。給了warning letter
如果對方還當拿獎那樣就叫他回家做伸手將軍吧。。。

momochacha2007

louis_go 发表于 5-11-2012 11:38 AM
唉。。。公司目前又在用人之際。。。
應該會如樓上說的。。。給了warning letter
如果對方還當拿獎那樣 ...

這樣的人給warning letter 是在浪費你的時間

louis_go

elevenman 发表于 4-11-2012 08:24 PM
你们不是朋友，上司要有自己的威严，不听话就叫他回家吃老米。

嚴格來說，他不是不聽話，是給他小小的自由，他就放大開用，愛走漏洞，就好像衣服整齊是基本嘗試吧，沒交代就沒做，不可能教導新人要說:尿尿要去洗手間，吃飯要張口那樣吧。。。

應該這個月是最後了如果不改。。。1.5k的工錢不包括傭金難道就配這樣的工作態度嗎。。。唉。。。

louis_go

momochacha2007 发表于 5-11-2012 11:41 AM
這樣的人給warning letter 是在浪費你的時間

衹好看明天開會公司的安排了。。。最好把他調如重案部門吃苦!

momochacha2007

louis_go 发表于 5-11-2012 11:47 AM
衹好看明天開會公司的安排了。。。最好把他調如重案部門吃苦!

呵呵呵. LZ 加油!

acboy

请人。。我觉得态度比学历还重要。。。

AresX

部分年轻人是如此的，不对劲真的要炒。

真的非常需要用人就用着先，或找到新人在炒。

披狼皮的羊

吧所有員工都叫來 merting..
然後在前部人前面。。 鳥他 96 96...

然後隔天。。你就會看到對方是人是鬼了。。

是人。。 改過自新。。 嘿嘿。。
是鬼。。丟信。。 就這樣

Laoman

我是看到狼老大回覆才進來的...

_福尔摩斯_

這樣的人給warning letter 是在浪費你的時間  +1

vinsion

加强你的领导能力吧！
不是所有好的下线都是理所当然的...