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延长工作时间 可以要求补偿吗
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offer letter 原本有写了工作时间是星期一到五，9点到5点半。 但现在老板要延长到从8点半到6点，请问他可以这样做吗？ 可以要求补偿吗？ |
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发表于 19-9-2012 03:34 PM
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offer letter有写 OT 吗？？ |
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楼主 |
发表于 19-9-2012 03:37 PM
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LO 没有写OT。。只是注明工作时间。。也没有写公司有权力更改工作时间 |
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楼主 |
发表于 19-9-2012 03:52 PM
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发表于 19-9-2012 03:53 PM
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我的老板没有算overtime， 最近他偏偏在放工时间前拉一堆工作， 害我们免费帮他工作好几十分钟！ 我5点放工， 最近都要做到5点半以上放工！ 问他怎么算overtime, 他说是你们该做的！！！ |
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发表于 19-9-2012 03:54 PM
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发表于 19-9-2012 04:07 PM
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rosken-skin 发表于 19-9-2012 03:37 PM 
LO 没有写OT。。只是注明工作时间。。也没有写公司有权力更改工作时间
LO沒有注明沒有OT,是可以要求的.
通常老板都不會給,不過至少你有對他說過,他會收斂一下.
我OT時老板會給我兩個選擇, compensate leave 或者錢,當然我要錢.
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楼主 |
发表于 19-9-2012 04:31 PM
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csn831 发表于 19-9-2012 04:07 PM
LO沒有注明沒有OT,是可以要求的.
通常老板都不會給,不過至少你有對他說過,他會收斂一下.
我OT時老板會給 ...
现在不是overtime 。。而是老板要把Official Working Hours 延长。。就是说以后进来的人拿到的LO就会是8:30 - 6:00。。但是我们旧人原先的工作时间是9:00 - 5:30, 现在等于每天多做1个小时，这样可以要求补偿吗?
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发表于 19-9-2012 04:47 PM
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如果你的合约就是那样没有说明公司可以自由更改上班时间照公司的需要要求，应该是可以补偿的。我的合约有说明公司有要求就必须配合而没有补偿。不过经理很好不会那样刁蛮，工作有需要我就配合加班但没有工资的，没有事做我就提早下班，有时两三个小时，经理也不会说什么。很有伸缩性。 |
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发表于 19-9-2012 04:48 PM
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rosken-skin 发表于 19-9-2012 04:31 PM
现在不是overtime 。。而是老板要把Official Working Hours 延长。。就是说以后进来的人拿到的LO就会是8: ...
有難度,你上面講"也没有写公司有权力更改工作时间".
基本上你的工作時間是9點到5點半,這個時間以外的,都算OT.
OT是定義特定的人或者組員在正常辦公時間以外,繼續工作而且有金錢津貼.
但你說新加入的員工,上班時間會更改為8點半到6點,這樣便是正常上班時間.
你可以拿你的offer letter 和老闆談,但是結果是知道的,到最后,你還是拿不到OT.
HR有可能會附加一頁在你的offer letter 上面.
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发表于 19-9-2012 07:52 PM
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公司没有写更改时间。。。但是有没有写有必要的时候必须延长工作时间??? |
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楼主 |
发表于 19-9-2012 09:21 PM
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周星星同学 发表于 19-9-2012 07:52 PM
公司没有写更改时间。。。但是有没有写有必要的时候必须延长工作时间???
offer letter 只写工作时间，没有写公司有权力更改工作时间，也没有写有必要时必须做超过工作时间或星期六星期天上班。
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