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在同一间公司工作了九年，孩子生病都不理，换来的，只是老板听取小人的话，说我这个不对那个不对。
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发表于 19-9-2012 12:13 AM
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发表于 19-9-2012 12:15 AM
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为女人和小人难养也。公司有付您薪水，您不是斋作而已。 |
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发表于 19-9-2012 02:50 AM
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孩子生病都不理 |
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发表于 19-9-2012 08:41 AM
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楼主工作了九年,是什么職位了?
孩子生病都可以不理?我以為只有電視才有得看??
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楼主 |
发表于 19-9-2012 08:49 AM
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csn831 发表于 19-9-2012 08:41 AM 
楼主工作了九年,是什么職位了?
孩子生病都可以不理?我以為只有電視才有得看??
说是书记，但是全包。还要那么久了，老板只想给你做打杂，那里不够人就叫你顶。永远做候补 |
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发表于 19-9-2012 09:28 AM
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kaneewen 发表于 19-9-2012 08:49 AM
说是书记，但是全包。还要那么久了，老板只想给你做打杂，那里不够人就叫你顶。永远做候补
那楼主應該是在私人或者小公司上班吧?
好听是書記,不好听就是比家佣更糟,包山包海.
和老闆反映一下吧,如果老闆真的是心盲的,看你自己的決定.
做工最重要是有人欣賞,做得開心.
九年的經驗,也算是一個不短的時間.
如果有機會的,試一試外面吧.
小人喜歡用嘴做工的,繼續讓他做吧.
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发表于 19-9-2012 09:42 AM
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发表于 19-9-2012 09:50 AM
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发表于 19-9-2012 11:35 AM
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孩子生病都不理  |
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发表于 19-9-2012 11:48 AM
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发表于 19-9-2012 11:57 AM
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为了工作连孩子生病都不理?老板有好到你这样吗？ .gif) |
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楼主 |
发表于 19-9-2012 12:34 PM
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suncw 发表于 19-9-2012 11:48 AM
為什麼做這麼久沒換工作。
前几年老板都O.K 的，后来老板升职了比我尺进的junior, 脾气坏，做事差，连另外一个senior 都是因为老板的处理方式不对都走了。半移民之后，新人接手，耳朵轻，喜欢听小人的话，老板又信接手人，搞到现在这样咯 |
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发表于 19-9-2012 12:53 PM
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发表于 19-9-2012 01:00 PM
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发表于 19-9-2012 01:09 PM
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发表于 19-9-2012 01:11 PM
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公司比较重要还是孩子比较重要？公司没了可以再找过，孩子没了难道你要生多一个？
公司给你什么好处可以到连你孩子都不理？
我鄙视你！ |
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楼主 |
发表于 19-9-2012 01:17 PM
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Dear All, 不理的意识是没有请假在家照顾孩子，不是连孩子生病都没有带孩子看医生！ |
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发表于 19-9-2012 01:28 PM
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楼主 |
发表于 19-9-2012 01:33 PM
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suncw 发表于 19-9-2012 01:00 PM
現在公司的業績好不好。
有什么关系？
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