同事三分险

xiaoyu88

终于在5个月前，从大公司离职后，进入一间规模比较小的公司。
一心以为可以离开了大公司的同事，就远离了摩擦，小人，明刀明枪的斗争。
那里知道，去到那里，同事都是这样。难道就没有一些比较太平的日子？

1） 同桌吃饭，个自修行
进了新的环境，当然要和同事打成一片。
就好的方法，就是和他们一起吃午饭。
可是，我发觉他们不是和我很投缘和投机，感觉没有什么话题。
最近的几个月，他们也没有主动约我一起吃午餐了。
我当然很努力的去配合的和他们讲他们的话题，可惜，讲了，他们当听过了，就继续聊，不把我的意见听进去或参考。

过后，我有主动打电话给我以前的同事问问他们，我是否如此“废”。
但是，旧同事都说我不是一个废话的人，也不是一个无聊的人，也不是一个不健谈的人，更不是一个有沟通障碍的人。他们也想不到为什么我现在的同事如此对待我。

2） 连成一线

后来，经过我的明查暗访，给我查出了一些事情。
我的部门有6个人，我，我的manager，4个同事（都是和我吃饭的同事）。
原来，4个里面，3个都是同一间小公司（G）来的。就称呼他们3人为，A，B，C
后来，我有查到原来A 和D 同事也是旧同事来的，都是那一间小公司（G）来的。
只不过A进了那个小公司（G）后的半年，然后D就离开了。
过后D加入另一个小公司（H） 认识我们的manager。
后来， manager 跳来我目前的公司后，带进了 D.
过后D， 还介绍了 A 进来。慢慢的A， 也介绍了B 还有C 进来。

每一次午餐的时候，他们就当我透明，一直讲他们旧公司，旧公司的同事。
完全没有理会过我的存在。。。。。。
当然我没有和他们计较，也和其他人请教了。
尝试慢慢的和他们融入，可惜，就是格格不入。

3）被逼害的同事

记得当我第一天去打工，就看到一个同事E要resign 做最后一天。
我被请回来就是取代这位同事E。他唯一说的话，就是告诉我，他不喜欢这里的人际。
那个时候，我只是听听而已，并没有放进心里。
到了，现在，我是不是应该重新考虑他的话？

4） 开始对付我

我和他们是同事，也是一个team.
可惜，我发觉他们都不share information  给我的。
比如同事B做错了，他们就口头上小小声讨论解决。
可惜，我错的时候，就大大声在我manager 面前讲。好像怕死manager听不到。
我知道这么说是我太小人或太小心眼，可是一次两次都是这样，就是有问题了。
我知道他们是以前的好朋友，互相照顾是难免的。
可惜，如果他们继续这样下去，就好像只有我一直犯错，别人永远都没有做过错。
如果你是我，你会如何应付他们？以下是一些旧同事教我的
1）懒理，反正都不可能讨好全世界的人
2）resign 回去等父母养。
3) 继续忍耐，忍多一年多，做足2年。这样才不会spoil 了自己的image.
毕竟在短短半年resign, 对resume 不好。
4） 我当然知道 （3） 的选择是有它的道理，可是，有必要讨好他们嘛？
5） 不用讨好他们，反正我已经很讨好，朋友说，在可以讨好，就变得很虚伪。

以下也是朋友帮我分析他们不爽我的原因：
1） 他们不跟我好，原因我的薪水高（因为我跳槽次数多他们，而且，之前都是福利好的大公司）
所以，他们的心里总觉得我的薪水比较高的（可能事实我的薪水比他们底）
2） 他们害怕我威胁他们，因为我是大公司来的，而且我半年后拥有了硕士文凭。
旧同事告诉，读硕士的人野心很大，是想当manager 的。
可能因此他们怕我上位，所以，故意把我的缺点放大，把我的错误放大
（当然如果，我从来没有错误，就没有痛脚给人家讲，可惜人非神仙）
3） 后来从谈话中，发觉他们不是很喜欢top student, 原因是他们都是成绩普通，所以一开始就进小公司的。（这是我从其他部门同事得知的消息）。
我的旧同事的分析就是，他们不喜欢我这位top student.
因为希望透过把我的缺点扩大，让全世界的人都知道top student 不一定能够做工的，好让满足他们的自卑心。

真的不明白，同事与同事就不能好好相处，做个朋友，好好的合作把事情办完？
我从来都没有打算和他们比较些什么，为什么他们却计较些什么？

他们几个已经是連成一线，我还能够和他们斗嘛？
如果留，我要如何面对他们连成一线的攻击。
如果不留，也不见得我成熟。

jlsl2008

哎哟，楼主啊。别气馁。你才进5个月，你不能expect他们会和你热情的对待你啊。其实，这世界是有很多贱人不过还是有好人。既然你是新鸟，就要谦虚一点。脸皮要厚点，说话要甜/好听一点。早上看到他们说声早安，有机会时买一些chocolate/小吃给他们吃。
有些事情你要忍让，他们在骂你，说声'sorry'然后傻傻的看着他..

我也曾经像你一样，有那些同事不肯教你全部。他教一半又不教我另一半，他还向我的manager 投诉我没有听和记起来当他教我的时候当我的manager问他为什么我怎么一问三不知。哦，你知道那些的感受是多么的伤？我就只好diam diam啊。谁叫我是新鸟？我就想，‘好，你既然那么阴险。我就要防你了。’ 下次我的manager又再的叫他教我用另一个system。那时候，我学乖了。狂问问题，‘为什么这样？’， ‘这么会这样的？’，‘对不起，我是很笨，你可以在一次解释为什么这么样的？（还用了’不要意思的笑容‘对他笑）’。

有些人是要称赞的，当你称赞他到飘飘然，那时他会教/说那些information给你听。

加油!

momochacha2007

同意樓上.

小津

楼主，你让我想起当年的岁月,也想起了一个华人，和印度人的前同事。

虽然现在我也是进了规模较小的公司，可是当年这两个bakayalo(尤其是印度人), 让我完全学会要如何提防小人。

现在的我，只要是小人，我都给他们一次伤害我的机会，然后我会给他们知道接下来，谁比较厉害politic.

xiaoyu88

jlsl2008 发表于 18-9-2012 04:15 AM
哎哟，楼主啊。别气馁。你才进5个月，你不能expect他们会和你热情的对待你啊。其实，这世界是有很多贱人不过 ...

1) 我试过和他们和好，可惜他们都不领情！
有试过在开斋节，买了比较多的糕点，请他们吃，他们都说饱了！
2）因为你应付是一个小人！我应付的是4个连城一线的小人！
3） 他们也未必是小人！但他们不懂，他们连城一线，就是不专业的工作态度，以及小人的行为！
4）我的朋友说，未必是因为我的问题！只不过他们4个已经拥有了很多年的友谊，所以已经不打算再交我这位朋友！
5）其实扮傻，问长问短，未必是一件好事！
只是换回来，同事说你学东西慢！一些common的东西也要问！
或者对你说＂以前都没有人教我，我都会！和你解释，你还领悟不到＂！
6）对老板而言，我只是公司的新人！不是刚出来社会的新人！
7）其实小公司多数的工作都是paper work!而不是computer system!
在大公司习惯了computer system, 所以很多paper work 的东西不习惯和有错误！

xiaoyu88

小津 发表于 18-9-2012 07:09 AM
楼主，你让我想起当年的岁月,也想起了一个华人，和印度人的前同事。

虽然现在我也是进了规模较小 ...

你如何让他们知道谁比较厉害politic?

如果，你的manager 已经被他们影响了？你的manager 还会听你的？

须知到，一个人讲一个骗话，是不需要相信！可是如果5个人讲同样的骗话，骗话也变事实！

如果他们4个同时中伤我，那么我就是很快生存不到

小津

xiaoyu88 发表于 18-9-2012 07:38 AM
你如何让他们知道谁比较厉害politic?

如果，你的manager 已经被他们影响了？你的manager 还会听你的？ ...

真正的小人，是很难防。你又没有遇到我，你又懂manager不听我的?

xiaoyu88

小津 发表于 18-9-2012 07:43 AM
真正的小人，是很难防。你又没有遇到我，你又懂manager不听我的?

那么你的遭遇还不残！
我的是，经理是他们认识已经久的人！

如果经理已经被他们洗脑了，那么我就会变成了孤鸟！

Qoozo10

一个新人一开始就想和旧人玩politic，除非你是奇才，不然看不到有什么胜算。

Porto

妳们一定都是女人。。。

唉。。。

一个女人，天下太平

俩个女人，吱吱喳喳

三个女人，四分五裂

四个女人，世界末日

csn831

請問楼主,你的同事都工作幾年了,他們的年齡層在那里?
經驗越久的人,办公室政治越強.而且你面對的是一群人,不是一個人.
要他們接受你,你也要放多點耐心.
你不可以希望今天買東西給他們吃,明天他們會跟你談心事.
毕竟這是人與人之間相處的方式,也是办公室的生存方式.
如果你認為你可以繼續參與下去,加多一點耐心,當然自己也要小心,不要給他們有機會藉口.
如果你認為你不行的,及早離去.老鳥要玩死你,總有他們一套方法.就算你以后有多漂亮的resume,都會死的.

xiaoyu88

csn831 发表于 18-9-2012 11:05 AM
請問楼主,你的同事都工作幾年了,他們的年齡層在那里?
經驗越久的人,办公室政治越強.而且你面對的是一群人, ...

1) 我不走的原因
A) 我不想半年换工！2012年就变成和3间公司打工！
对resume 不美
B) 我不想离开因为薪水！因为起了30%！怕再跳，会跳回5个月前的薪水！
C). 他们不是非要针对我，只因为我不是他们很久认识的朋友！
如果换成我，我也包庇我的朋友，就是那么不公平！

其实，我的头两个原因才是我就不想离开的原因！我留不是要斗，只是要试试看磨练！
但也怕，我的表现机会给这些人破话！

再找新工作，谁担保不会遇到更厉害的小人？

我走还是不走都是头痛

csn831

xiaoyu88 发表于 18-9-2012 12:30 PM
1) 我不走的原因
A) 我不想半年换工！2012年就变成和3间公司打工！
对resume 不美

你不會拿回之前的薪水的,因為人家offer你,你是可以拒絕.
最糟的是拿回現在的薪水囉.不會減少,除非你把所有的福利,津貼,花紅都算在里面.那.... 算不完.

要離職好看的,一是看逗留公司的長久.一是看完成了多少個project.
我曾在一間公司呆十個月就跑了,但已經完成兩個project.所以.. 沒差.
一年內在三間公司打工,沒什么大不了.
只要你是離職,新公司在面試你是一定會問為什么要跑,那... 看你的面試技巧了.

有人的地方就有政治,如果你要跑,就會有風險,你可以想遇到更糟,但為什么沒有想過會遇到最好的?
如果你是真的怕的話,你五個月前就不應該離開了.

加油吧.要生存還是要做點東西.

claus

就当作一个磨练自己的时期。
每间公司大大小小都有politic. 更何况将来爬到经理级，将会是更多人的箭靶。也许你为人正直不做小人，最起码对付小人总得会吧

xiaoyu88

claus 发表于 18-9-2012 02:08 PM
就当作一个磨练自己的时期。
每间公司大大小小都有politic. 更何况将来爬到经理级，将会是更多人的箭靶。 ...

要如何对付？
只要和其中一个，我的语气比较不好！
就好像得罪其他3个！

别休想对付！

jlsl2008

xiaoyu88 发表于 17-9-2012 11:34 PM
1) 我试过和他们和好，可惜他们都不领情！
有试过在开斋节，买了比较多的糕点，请他们吃，他们都说饱了！ ...

哈哈哈。。 楼主啊。你这样的态度是不可以的吖。其实我也是在一间小公司做，还要跟一大半的老臣子工作。你这些还不是算小case.只要你抓到他们的心态如何，你就可以加入他们的队伍。这些是不能急的，要时间好好跟他们相处。比如当你请他们吃东西，也要看时间。如果他们说他们吃饱了，你可以说‘哦，你就试一点点，很好吃的。我不会骗的’。 他们可能有对你有提防，所以这样对你啊。这些都是心理学，要学的。你去到每间公司都要从头起来。

我不是叫你长期的装傻，你没有听过‘扮猪吃老虎’吗？
其实我的同事不是说我学东西慢，他是怕我会代替他的地位。还有我不是社会新鸟，也像你一样，公司的新鸟。

老实一句话，你这样说话，我觉得你很不成熟(no offense)。看多一点Criminal Mind吧，你会学到如何对这些人。

claus

xiaoyu88 发表于 18-9-2012 02:25 PM
要如何对付？
只要和其中一个，我的语气比较不好！
就好像得罪其他3个！

老外有一句话叫 “keep your friends close, your enemies closer”

Iamjayden

哇原来外面的世界这样恐怖的。。。还在读着书的小弟飘过

Oopps

top student 不代表懂人情世故, 这门课学校没教的, 你还年轻, 当是一种EQ磨练吧, 以后就百毒不侵了.....

当然, 你以后也要记得不要这样对待新人就好了.....

綺琦

可惜，如果他们继续这样下去，就好像只有我一直犯错，别人永远都没有做过错。
如果你是我，你会如何应付他们

我會事事謹慎，小心翼翼的做事，絕對不會讓他們找到我犯的錯誤