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confirm后才有EPF & socso?

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发表于 16-9-2012 02:35 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
confirm后才有EPF & socso?一般上是這樣的嗎?還是只是那間公司打算連這種錢也要省
還有這事合法的?
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发表于 16-9-2012 06:11 AM | 显示全部楼层
我的公司是马来人试用期没有EPF&SOCSO,华人就有。
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发表于 16-9-2012 08:47 AM | 显示全部楼层
离俗人 发表于 16-9-2012 06:11 AM
我的公司是马来人试用期没有EPF&SOCSO,华人就有。

我现在做的餐厅(华人开的),在试用期3个月,没有公积金!
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发表于 16-9-2012 12:28 PM | 显示全部楼层
看公司的咯,我试用期时就得扣epf & socso了
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发表于 16-9-2012 01:06 PM | 显示全部楼层
当然并不合法,这样的公司福利肯定不好了。
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发表于 16-9-2012 01:19 PM | 显示全部楼层
其实现在很多公司都是这样做。。。
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发表于 16-9-2012 01:36 PM | 显示全部楼层
没有遇过这样的公司
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发表于 16-9-2012 02:11 PM | 显示全部楼层
加入大公司吧,离开 小公司~
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发表于 16-9-2012 02:13 PM | 显示全部楼层
去劳工部投诉吧。。。
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发表于 16-9-2012 02:18 PM | 显示全部楼层
我试用期什么都有,和正式员工没分别的
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发表于 16-9-2012 02:21 PM | 显示全部楼层
ntalia295 发表于 16-9-2012 08:47 AM
我现在做的餐厅(华人开的),在试用期3个月,没有公积金!

其实是不合法的,因为根据最新法令,即使是兼职的员工(Part-Time Employee)都要缴交EPF&SOCSO的。
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发表于 16-9-2012 04:53 PM | 显示全部楼层
无论是否试用期 员工可享公积金
http://www.chinapress.com.my/node/309188

试用期员工享公积金 僱主没缴可投诉
http://www.chinapress.com.my/node/317065
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发表于 16-9-2012 06:33 PM | 显示全部楼层
只要你是全职,一开始做工就要有。除非你是合约工人。
本帖最后由 ngboonkh 于 16-9-2012 06:36 PM 编辑

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发表于 16-9-2012 07:32 PM | 显示全部楼层
通常一入工就有了的
没有的话......长期做下去福利那方面也不会好...
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发表于 16-9-2012 07:56 PM | 显示全部楼层
blue_heart4 发表于 16-9-2012 07:32 PM
通常一入工就有了的
没有的话......长期做下去福利那方面也不会好...

据我所知,很多餐厅的都是过了3月才进公积金,对吗?
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发表于 16-9-2012 07:58 PM | 显示全部楼层
看公司的吧,我做part time兩個月公司也扣epf
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发表于 16-9-2012 08:01 PM | 显示全部楼层
probation是应该有epf socso,合约也应该有
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发表于 16-9-2012 08:17 PM | 显示全部楼层
3个月白做的~╮(╯▽╰)╭
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发表于 16-9-2012 08:31 PM | 显示全部楼层
遇到有这种条件的公司,请三思再决定。。。即使呆下去往后的日子肯定也不会很好过。
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发表于 16-9-2012 09:01 PM | 显示全部楼层
如果向公积金局投诉后,他们通常会怎样做?会联络我们的公司告知我们去投诉?我们是否可向公司讨回之前我们被扣的公积金?
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