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创业初期chinaman的经营方式很适用!
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创业初期chinaman的经营方式很适用!
本帖最后由 大和型戦艦 于 28-8-2012 01:25 AM 编辑
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楼主 |
发表于 27-8-2012 09:25 PM
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发表于 27-8-2012 11:16 PM
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发表于 28-8-2012 11:26 AM
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大和型戦艦 发表于 27-8-2012 09:25 PM 
看看中國人創業拼搏精神,從無到有,的確適用!
Chinaman 的经营方式 干嘛扯到 創業拼搏精神,從無到有 这些 好像是两回事
Chinaman 的经营方式 应该是指用最低的成本、廉价员工之类的不是吗?
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发表于 28-8-2012 11:32 AM
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很难说,这应该也要看行业的
我个人觉得如果上轨道了,chinaman的方式可以省很多钱
可是工作上轨道之前就用chinaman的方式经营,一个掌握不好被工人搞搞震
太危险了 |
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发表于 28-8-2012 11:38 AM
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楼主 |
发表于 28-8-2012 02:40 PM
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铁猫 发表于 28-8-2012 11:32 AM 
很难说,这应该也要看行业的
我个人觉得如果上轨道了,chinaman的方式可以省很多钱
个人觉得创业初期:资本不多,经验不足。。。
我们员工又会以华人为主,(马来人和tamil是不会把重要职位交给他们的)西方和日本的管理方式比较不适合在这阶段!
但是到了中期以后就一定要逐步注入西方和日本的管理方式!
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发表于 28-8-2012 05:28 PM
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疑人不用,用人不疑。。。  |
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楼主 |
发表于 28-8-2012 08:35 PM
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我看過日本公司派來的職員(年輕中年都有),午餐時間一群到附近外用餐華人咖啡店吃中飯(也不挑剔選吃),不喝酒,飯後就立即回返崗位工作,不向本地人坐在那裡閒話。 。 。
而且一星期加班4-5天(有時候6~7天),到晚上十點左右,然後才到附近外用餐華人咖啡店吃晚飯,才喝上幾瓶酒!比外勞還晚下班!
這種管理方式在華人社會是很難找到的!
本帖最后由 大和型戦艦 于 28-8-2012 08:48 PM 编辑
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发表于 28-8-2012 09:48 PM
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是在我国很难找到。。。 |
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楼主 |
发表于 28-8-2012 09:52 PM
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周星星同学 发表于 28-8-2012 09:48 PM 
是在我国很难找到。。。
不是沒有!如果老闆自己就會!員工本身就很難找到。 。 。
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发表于 28-8-2012 09:58 PM
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大和型戦艦 发表于 27-8-2012 09:25 PM 
看看中國人創業拼搏精神,從無到有,的確適用!
中国私人公司出名的那间?
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楼主 |
发表于 29-8-2012 07:01 PM
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kkk_0 发表于 28-8-2012 09:58 PM 
中国私人公司出名的那间?
就拿和华侨同籍贯的福建人来说。。。
福建首富陈树发就是一个很好的例子!
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发表于 29-8-2012 08:59 PM
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但是。。。 你的国旗是。。。。 日本的 |
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发表于 29-8-2012 11:18 PM
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楼主自己用这个方式创业了吗??
如果没有,一切都是空谈.... |
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发表于 31-8-2012 01:36 PM
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Chinaman 的经营方式 应该是指用最低的成本、廉价员工之类。。+1 |
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楼主 |
发表于 31-8-2012 04:29 PM
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我接触的中国人他们的草根性非常强,就算失败了,可以很快的爬起来,不会犹豫之前多损失的,对他们来说伤心是多余的,继续向前进。。。。。。 |
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发表于 31-8-2012 04:45 PM
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发表于 31-8-2012 05:52 PM
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[size=14.44444465637207px]什么经营方式??
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发表于 31-8-2012 11:17 PM
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chinaman 的方法就是 用人不用本
哈哈。。。。 |
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