公司没帮员工给EPF

takako

如题，员工可以怎么样？

山野草夫

僱主没缴付公积金 员工可领报案书追究

雇主不愿为僱员缴付公积金，一年多来没有薪水单，欲追討工作期间的公积金不果！　

　⊙罗先生指出，他在一间公司工作了一年半，日前前去公积金调查公积时，竟发现该公司一直以来並没有为他缴付公积金。

　他强调，该公司都是以现金发出薪金，完全没有薪水单，在工作期间，该公司完全没缴付公积金。

　他说，他原本欲向公积金局做出投诉，唯多年来並没有获得薪水单，因此之后他已立即要求公司提供薪水单，可是所获得的薪水单並没有公司老板的签名。

　“我前往公积金局调查时，该局的官员却指说公司已委託一名律师，並指说我所拿取的薪水单是偽造。”

　他强调，因其公司在他工作期间並没有给予公积金，因此他是否可透过法律採取行动呢？

★陈博雄律师　

　根据事主的说法，我有2个建议：

　第一，若事主仍觉得事情不合理，而雇主也有意设陷阱，以逃避公积金的法律上须负的责任，事主可前往警局报案。

　警方会根据相关问题作出调查，之后事主可领取报案书，再次前往公积金局作出投报。

　第二，若事主並不想持续追究到底，他可选择离职，因当初他进入该公司工作后，发现公司是以现金发出薪金后，对公司的运作应心里有数。
http://www.chinapress.com.my/node/309183

帝國戰士

1.跟有關部門上訴
2.準備找新的工作吧

mingshi

找羊麽麽，他能给你意见